1)大专及以上学历，机械设计相关专业； 2)具备3年以上甲板机械类产品设计工作经验； 3)可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关技术问题的能力。

岗位职责： • 图纸辅助与校对：配合资深工程师完成2D工程图的绘制、尺寸标注及审核工作，运用CAD、SolidWorks等工具将3D模型转化为施工图纸，确保图面规范、尺寸无误，版本统一。 • 结构件验证与测试：负责打印件与机加工件的到货检验与初步测试，协助开展样件组装、精度检测及功能验证，及时发现并反馈装配过程中的干涉或结构问题，支持设计方案改进。 • 设备结构装配：参与FDM 3D打印设备（如机架、导轨、挤出系统等核心组件）的整机装配与调试，协助实施机械精度调整（如XYZ轴对准、皮带张力调节），提升实操技能积累。 • BOM与文档管理：协助维护物料清单（BOM），有序归档零部件图纸、检验资料及装配指导文件，保障研发资料完整、流程可追溯。 • 现场问题支持：在生产或研发环节中，协助处理基础性机械装配异常，协同工程师完成试模、试印后的结构优化试验及相关数据记录。 任职要求： • 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景，2025届或2026届毕业生。 • 技能基础：熟练掌握AutoCAD；熟悉SolidWorks、UG、ProE等三维设计软件之一者优先考虑。 • 学习能力：对3D打印技术、数控加工工艺、运动控制系统等领域有较强兴趣，具备快速学习和应用新知识的能力。 • 职业素养：做事认真细致，动手实践能力突出，思维条理清晰，具有良好的团队协作精神和执行能力。 加分项： • 熟悉FDM 3D打印工作原理，了解丝杆、导轨、轴承等传动元件特性者优先。 • 具备扎实的机械原理、公差配合（GD&T）以及材料力学基础知识者优先。 • 参与过大学生机械创新竞赛、工业实训项目或拥有相关实习经验者优先。

1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。

工作职责： 1、按计划对设备实施巡检、点检和保养，及时发现设备问题并采取对策，确保设备的技术状况良好； 2 、及时填写检修记录和设备档案,对故障追究根源，防止再发生； 3 、解决现场设备不良问题、故障维修，确保设备的正常运行； 4 、提出设备改善课题和初步方案； 5 、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，自动化/机械/电气工程等相关专业； 2、有3年以上汽车行业设备维修工作经验。

一、岗位职责 根据公司产品规划，独立承担机械设备及零部件的图纸设计任务，全程参与开模跟进与试产实施，确保设计方案顺利转化为实际产品。 熟练操作专业绘图工具，准确完成产品装配图和零部件图的绘制，为制造环节提供规范、详实的技术图纸支持。 配合外部协作厂商，对机械部件的模具开发、试产验证及工装制作等加工过程进行现场技术支持，快速响应并解决生产中的技术难题，保障加工进度与质量达标。 深度参与新产品研发项目，协助团队开展可行性分析工作，输出专业的技术方案建议及相关数据支撑。 二、任职要求 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 具有1-2年以上机械行业工作经验，了解机械类产品从设计到生产的整体流程。 掌握钣金、注塑、机加工等常见工艺原理，能结合不同工艺特性进行结构优化设计。 精通solidworks软件，具备熟练的三维建模、工程图出图及图纸修改能力。 有C端产品（如健身器材、3C产品、单车、游艺设备、智能货柜等）设计或量产经验者优先。

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责研发项目的实施，包括试制、小批量生产及认证等相关环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品或重大改进产品的技术文件（如产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范及企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术参数提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 任职要求: 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发流程，能快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练操作AutoCAD/CAXA等二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金

1.2.中专以上学历。2.具备相关岗位技能及工作经验优先。3.身体健康，能适应岗位工作要求。3.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强，服从领导安排。4.接受加班。 薪资情况：1.基本工资每月2210元 2.岗位工资每月1710元 3.绩效工资每月730元 4.加班工资每月1500-1800元，根据实际情况出勤考核 5.以下按实际出勤发放，流动施工津贴每天20元，夏季高温补贴每月300元，发放4个月。 6.提供免费住宿，每月发放餐补至饭卡，后续每月发放750元至饭卡。 ，缴纳五险。

维保巡检员1名，驻场翻修剪仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波。 5.无经验者可培养。

工作内容：负责机加工设备维修 任职要求：有机加工设备维修经验，普通机床和加工中心都需要。

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丽水市莲都区招内墙抹灰修补点工大工三人，要求手艺要好

丽水市青田县招钢筋工

浙江省丽水市景宁抽水抽蓄电站招随车吊司机一名，要求持有双证，技术成熟，服从工作安排，无不良嗜好，年龄50岁以下，待遇，月工资9000，包吃住。

广东工地需要机械工

四川赫棋电力运维项目招聘 岗位：机械专责3名 工作地点：湖北孝感 薪资：8000-11000 联系人：李老师 联系电话：

建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

找:标准员，机械员。各一个用一个月。。

滑板车装配工招聘，年龄18-40岁，共招聘20名，薪资每小时18元，提供住宿，餐费每餐仅需2元，宿舍环境优良有空调，工作轻松只需会打螺丝。工作地点位于浙江金华壶镇工厂，待遇良好且接送服务方便。

招。横切1名，磨光2名，压刨2名。联系电话---

招聘：丽水 | 电焊工 薪资：5K-7K/月 公司：绿水股份有限公司 工作性质：全职 招聘人数：2人 工作经验：1-3年 学历要求：中专 年龄要求：不限 职位描述：职要求： 年龄学历:一般要求在50周岁以下，初中及以上学历。 必备证书:必须持有焊接与热切割作业操作证(通常称为“焊工证”或“明火证”)。 工作经验:通常要求3-5年以上相关经验。 识图放样:核心技能是能看懂机械图纸和钢结构图纸，并根据图纸进行放样、下料、成形与组资格对 多种焊接:熟练掌握手工电弧焊、C02气体保护焊、氧乙炔切割，懂氩弧焊或理孤自动焊更冷作加工:会操作卷板机、折弯机等设备，并能控制加工件的形状与尺寸。 身体素质:身体健康，能吃苦耐劳，能适应爬高等作业环境。 职业素养:工作认真负责，服从安排，具备良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、根据生产计划，读懂机械图纸和工艺文件，明确工件的结构、尺寸和技术要求。并负责领料，按照图纸进行放样、下料(如使用氧乙炔焰、等离子切割)。 2、冷作加工与组装:操作卷板机、折弯机等设备对材料进行成形加工。将加工好的零部件进行预拼装、组对和点固，确保尺寸和位置符合图纸要求。 3、焊接作业:根据工艺要求，选择合适的焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧责 等)对组对好的工件进行焊接。严格遵守焊接规范，控制电流、电压、焊接速度等参数。 4、质量自检与处理:焊后清除焊渣，检查焊缝外观质量(如无裂纹、气孔、咬边等缺陷)。 对发现的缺陷进行补焊和修磨，并配合质检员检验。 5、设备维护与现场管理:负责焊机、切割设备等的日常维护保养，填写点检记录。执行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)，保持工作环境整洁，确保安全生产。 工作区域：浙江/丽水

摇臂钻师傅 招工人数:1名 工作地址:壶镇镇姓汪村中德利公司

丽水电动车厂 火热招聘 岗位：组装、焊接、配送、喷涂 年龄：1845岁，男女不限 薪资：70009000元/月（集体计件，多劳多得） 发薪：每月30号直发 扣费：商保80元/月，体检102元 工时：长白班为主 7:3019:30，忙时加班至21点 食宿：4人间（空调、独卫），包住+餐补550元/月 地址：丽水青田腊口 电话/：

岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。

招工验收5名，摆漆工5名，长期做，拉车老师1名有加班电话；长号；

十公分甲级门急招激光割门面一名保底7500+计件 门架激光割一名保底7500+计件 门架折弯三名保底9000+计件 门面焊小件一名保底7000+计件 门架焊小件一名保底7000+计件 门架打磨一名保底6500+计件 门面打磨一名保底6500+计件 胶合二名保底7500+计件 所有工序熟练工优优 地扯松阳 联系电话刘

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