机械工程师 1、能熟练操作：CAD、Solidworks等三维软件； 2、有独立完成独立项目：比如非标自动化设计或标准化设计，钻机、运动机构的经验；3、善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神； 4、机械设计专业专科及以上学历，3-5年工作经验者优先考虑。 10000-15000元/月

岗位职责: 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 精通减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

1、掌握液压、气动及电动系统原理，具备中空吹塑机或同类整机设备研发设计经验者优先，应届生亦可培养。 2、负责技术图纸的审核与完善，整理BOM清单，优化生产相关工艺文件。 3、执行产品设计方案，完成图纸绘制及技术文档编制，管理设计资料，处理产品开发或生产中的技术问题，配合材料选型与外购件采购工作。 4、协同销售部门为客户提供产品解决方案，制定非标定制产品的技术参数并提供运输建议以支持报价；协助业务开展技术沟通与谈判，解答客户疑问；确认合同及技术协议中的技术条款。 5、参与供应商评估与考察，配合采购进行部分设备或零部件的质量把控，提供采购过程中的技术支持，协助完成产品交付流程。 6、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。 7、完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责电动床整体框架及具备自适应形变能力的机械结构方案设计与验证，完成详细结构设计、3D建模与2D工程图输出，顺利推进产品导入量产，保障结构的安全性、可靠性与生产可行性。 2. 主导电动床核心部件（如电动折叠机构、驱动传动系统、床体支撑架构）及床垫内嵌支撑体系的研发与性能优化，攻克结构强度、运行平稳性、噪声抑制等关键技术难点。 3. 具备良好的协作意识，协同电子、软件、材料等相关团队开展系统集成与功能验证，参与样机搭建、测试评估及问题闭环整改。 4. 承担结构零部件的材料选型、工艺路径规划与成本管控工作，对接供应商完成样品试制、小批量验证及规模化生产导入。 5. 关注行业前沿技术发展与竞品动态，积极参与新型技术与先进材料在电动床及床垫结构中的创新应用研究。 6. 编制各类技术资料（包括设计说明、BOM清单、测试报告、工艺文档等），确保研发成果有效沉淀与知识共享。 任职要求： 专业能力 1. 拥有5年以上机械结构设计实际工作经验，具备电动折叠床、智能床、医疗护理床或床垫结构研发背景者优先；熟悉人体工学与睡眠科学原理，并能将其融入结构设计者更佳； 2. 精通机械设计理论、材料力学、结构力学及电动推杆性能匹配，熟练运用主流3D设计工具； 3. 掌握机构运动仿真与有限元分析技术（如ANSYS/ABAQUS），可独立完成结构强度、刚度、疲劳寿命等力学计算与优化设计； 4. 熟悉电动床驱动组件（电机、丝杆、推杆等）的选型与应用，了解床垫常用材料（记忆棉、弹簧、乳胶等）特性及其结构适配性； 5. 熟知机械加工、钣金成形、注塑工艺及表面处理流程，具备较强的可制造性设计（DFM）思维； 6. 熟悉国际安全规范（如IEC/UL标准，产品主要面向欧美市场）以及产品常规可靠性测试方法（振动、跌落、耐久、噪音等）。 综合素质 1. 具备扎实的技术问题分析与解决能力，能够独立应对研发、测试及量产阶段的各类工程挑战； 2. 具有良好的跨职能沟通协调能力，能与电子、软件、供应链、生产等部门高效协作； 3. 工作作风严谨细致，重视产品质量与用户使用体验，责任心强，抗压能力强； 4. 具备一定英文读写基础，能阅读英文技术资料与行业标准者优先。

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位职责： 新产品开发：负责阀门类新产品的研发与设计工作，涵盖机械结构设计、图纸输出等内容，确保产品性能稳定且符合安全标准。 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，包括阀门的选型建议、系统配置及技术指导，保障项目高效推进。 技术问题解决：及时处理生产过程中出现的技术难题，确保制造流程顺畅运行。 配合装配、调试：协助开展机械设计支持工作，参与产品的组装与调试过程，确保产品按期交付。 专业知识：需掌握各类阀门产品的基本原理与制造工艺，具备机械、设备或相关专业大专及以上学历背景。 工作经验：具有良好的制图能力与专业基础，了解阀门加工及制造全流程。 团队合作能力：具备良好的团队协作意识和持续学习能力。

岗位职责: 1.参与公司产品的研发与开发工作。 2.按时保质完成公司规定标准的图纸设计及技术绘图任务。 3.持续优化生产工艺，推动降本增效。 4.根据研发进度完成技术文档编制与图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品资料。 5.总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或内部相关部门的合理需求进行设计调整与改进，完成产品定型相关工作。 6.组织并带领技术团队达成项目目标。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2.机械或自动化类相关专业，具备8年以上机械设计工作经验。 3.具备良好的组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4.有化纤机械行业背景，且具备成本分析能力者更优。

【岗位职责】 1、新产品开发：主导或参与阀门新产品的研发设计，从概念构思、方案设计、详细设计到样机试制、测试验证及量产导入的全流程。 2、技术攻关：解决研发过程中出现的技术难题，优化现有产品结构，提升产品性能、可靠性和成本效益。 3、设计与仿真：运用CAD/CAE等软件进行产品结构设计、强度分析及流体仿真，确保设计的科学性和可行性。 4、文档编制：编写完整的产品研发文档，包括设计图纸、BOM表、技术规范、测试报告等。 5、跨部门协作：与工艺、生产、质量、采购及销售部门紧密合作，确保产品顺利研发和生产，并提供必要的技术支持。 6、行业标准与法规：关注并遵循相关行业标准、法规及安全规范（特别是卫生级、食品级相关标准）。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、工作经验：7年以上阀门研发相关工作经验，具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。 A、必须具备2款以上成功开发并量产的阀门新产品经验（请在简历中注明）。 3、核心技能：精通阀门设计原理、制造工艺及材料特性。 A、熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks,UG,Pro/E等）及二维CAD软件。 B、具备良好的分析问题和解决问题的能力。 4、加分项(强烈优先)：拥有卫生级阀门（如隔膜阀、球阀等）或食品级阀门研发经验者最佳。 5、个人素质：责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪资：具体面议，根据能力定薪。 2、广阔的发展平台：参与前沿阀门技术研发。 3、完善的福利体系：五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。 4、积极向上的工作氛围：尊重人才，鼓励创新，扁平化管理。 【工作地点】 浙江省温州市龙湾区 我们期待您的加入，与我们一起共创阀门行业的未来！

丽水市青田县招建筑木工、木模5到8人

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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丽水市遂昌县招电焊、门窗安装/塞缝、玻璃安装

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

岗位职责: 1. 运用电脑CAD、UG软件开展机械结构设计及图纸绘制工作； 2. 独立承担机械设计任务，涵盖配电箱、电表箱及相关配件的设计开发； 3. 负责设计产品的装配与调试工作，确保设计方案满足功能需求； 4. 编制配套的技术文档和工艺文件。 任职要求： 1. 精通CAD、UG软件操作，具备扎实的机械设计与绘图功底； 2. 可独立推进机械设计项目，具备较强的项目执行与管理能力； 3. 具备一定的实践操作能力，能参与产品实物的组装与测试； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行文档处理与数据整理。

岗位职责 1.设备维护管理 ◦制定设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并做好记录，保障设备完好率符合标准。 ◦及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机影响。 ◦负责设备备品备件的库存管理，制定采购计划，确保关键部件储备充足合理。 2.设备全生命周期管理 ◦参与新设备的选型论证与采购技术评估，提供专业支持，确保满足生产工艺要求。 ◦组织设备的安装、调试及验收工作，制定初期运行与维护方案。 ◦建立并维护设备台账，登记设备参数、维修记录、折旧信息等，实现全过程动态管控。 3.设备改进与优化 ◦收集分析设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），发现潜在问题，提出技改方案并推动落地。 ◦推进设备自动化与智能化改造，提升产线运行效率及作业安全性。 ◦持续优化设备操作流程与维护标准，减少运维投入成本。 4.标准制定与培训 ◦编制设备操作规程、保养手册、安全作业规范等技术文件，并监督执行情况。 ◦组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队专业能力。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责厂区各类生产机械设备的日常巡查、故障判断及维修保养工作 2. 主导设备的技术改进与优化升级，推动技改项目实施，提高设备运行效能 3. 编制并修订设备操作规范，监督操作人员按标准流程执行设备操作 4. 对接供应链合作方，协调设备零部件的定制、采购及到货验收工作 5. 统计分析设备全生命周期运行数据，编制维护保养报告并识别潜在风险 6. 协同生产团队完成新生产线设备的进场、安装调试及试运行支持 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备2年以上机械设备运维或技术改造相关岗位全职经验 3. 有重型制造、智能制造装备等行业工作经验者优先录用 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械结构基本原理 5. 持有低压电工证或设备类相关职业资格证书者可优先考虑 6. 具备独立处理复杂机械问题的能力，实操能力强，工作认真细致

冷冲模具设计/制作工程师 【职责】 负责门窗五金类冲压件的模具结构设计、排样规划、3D建模与2D图纸输出，跟进试模过程中的问题整改，及时处理生产中模具异常与故障。 【要求】 中专及以上学历，具备3年以上冷冲模设计或制作工作经验； 熟练使用CAD及至少一种三维设计软件（如UG、SW或ProE），熟悉冲压成型工艺及常见品质问题； 有门窗五金领域经验或连续模开发经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责塑料模具的三维结构设计及生产跟进 2. 根据产品要求，完成模具选型与成本估算 3. 与客户对接交流，保障模具品质及交期达成 4. 具备产品三维建模能力 任职要求： 1. 有塑料模具设计与制造相关工作经验 2. 熟练操作三维设计工具，如AutoCAD、SolidWorks 或 PROE等 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 联系电话：************* （直接电话联系）

负责产品工艺试制工作了解实验室测试确保产品质量性能和质量参与研发改进提供技术支持建议

【职责】 使用CAD/SolidWorks完成门窗五金类零件图、装配图及型材配合图的绘制； 编制并管理BOM表和技术文件，确保图纸版本准确更新； 协同销售、生产及模具厂家推进产品开发与持续优化。 【要求】 大专及以上学历，机械或模具相关专业背景； 熟练掌握SolidWorks，能熟练操作UG或AutoCAD者更佳； 熟悉机械制图规范，具备规范标注尺寸与公差的能力； 了解五金件加工流程，具备门窗五金行业经验者优先考虑； 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力

1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域；需愿意参与轮岗实习，服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排； 2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业；具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础；接受2024届、2025届毕业生应聘； 3、能够适应生产一线岗位的实习安排，工作时间需与生产相关职能部门对接，生产岗作息时长较职能岗位有所延长； 4、工作态度踏实严谨，注重细节，具备良好的耐心和较强的抗压能力。

岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。