岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

岗位职责: 1. 带领销售团队实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售方案。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。 3. 定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4. 跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2. 拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现业绩目标。 3. 能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排销售工作及客户维护事宜。

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00单休，周日休息，提供工作餐。 岗位职责: 1.负责冻品产品的市场推广与销售渠道开拓； 2.推动并完成既定销售目标； 3.维持客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2.大专及以上学历，电脑及办公软件熟练； 3.拥有2年以上同行业从业经验，熟悉冻品领域，适应市场动态变化； 4.适应浙江省内出差，出差频率一周1-2次。

底薪5000到6000，加提成，上不封顶。早上8:30到下午5:30。周末双休，入职购买社保

岗位职责： 1、负责公司核心业务【程序员客栈】的市场拓展、客户跟进与成交转化； 2、推动售前、售中、售后全流程服务，确保业务顺利交付； 3、长期维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、持续拓展新客户渠道，具备独立开发潜在客户的能力； 5、与团队协作，高效解决客户在合作过程中遇到的问题； 6、配合公司战略，参与市场活动与推广方案的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类相关专业优先； 2、要年轻人，具备1年以上销售或市场拓展、客户成功经验，有IT/软件外包经验者优先； 3、有较强的业绩目标承压能力，结果导向，能接受必要的加班； 4、具备良好的学习能力和自我驱动力，能够快速熟悉公司业务； 5、沟通表达能力优秀，具备良好的团队协作与客户服务意识； 6、思维清晰，抗压能力强，有志于长期在互联网/技术服务领域发展。 我们提供： 1、有竞争力的底薪+高提成+绩效奖金； 2、成熟的市场资源与客户渠道支持； 3、完善的晋升体系与成长空间； 4、行业内有影响力的平台资源与发展机会。 5、双休、下午茶、弹性时间上下班。

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。

裤子厂招工 长年裤子为主 挂片2名 平车6名 拷边4名 双针2名 多针车2名 检验2名 剪线头2名 地址湖莲西街211号2号4号电梯6楼 电话

各位老板，要4米上手师傅带班的，长期的，有需要的请来电

东阳铝业招会计一名，帮厨一名！ 联系电话：周

金华金东区菜鸟招聘长期工 每个礼拜可预支500-700！ 【薪资】：试用期7-10天（白班22夜班23） 转正（底薪+绩效+计件工资！不住宿舍补贴200元/月！ 综合工资6500-9000左右，夜班额外补贴20元/天！每个礼拜可以预支生活费500-700， 【要求】：18-45周岁 ，稍微大一点的也可接收！26字母必须要熟悉，包吃包住，不体检，不查纹身！ 注：入职要下载钉钉！，黑户不接收！（新疆户籍已满） 【工作内容】：拉车，分拣，扫描，入库，出库，打包， 10-12小时排休制， 上班时间：早班9：00-21：00点，晚班21：00到9：00活非常简单轻松，有人教有人带 【待遇】提供住宿，宿舍6-8人间，设施齐全，住宿加水电10元/天 联系电话：（） 地址：金华市金东区金义菜鸟网络一期

义乌市，招，工地长期植筋工，清包，计件。长年有活做，月入1万至1万2千元。

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

一、项目背景 保险行业正处于转型阶段，客户需求日益多元化，传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展，推出家办合伙人招募项目，致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。 二、项目定位 面向社会招募优质精英，打造未来的家族办公室，满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。 我们致力于培育终身成长的保险金融人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。 三、岗位职责 · 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询 · 开发和维护高净值客户，提供个性化资产配置方案 · 组建并管理团队，推动团队业绩持续增长 · 参与公司系统培训，持续提升专业能力和管理能力 四、任职要求 · 渴望突破事业瓶颈，追求高收入 · 希望平衡家庭与事业，自主安排工作节奏 · 有志于在金融保险行业实现个人价值 · 具备良好沟通能力和团队协作意识 · 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先 五、培训与发展支持 · 个人精进体系：入职前至1年内，提供FE课程、赋能加油站等专业培训 · 专业认证支持：提升效率、优化流程、持续改进 · 管理层晋升路径： · 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理 · 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台 六、薪酬与激励 · 宏才计划：达成条件者，月度财务支持最高6.6万/月，财补周期3+18个月 · 长宏奖：每轮奖励100万，最多可享3轮，累计300万 · 登顶发展奖：针对2022年起入司的营销员，符合条件者可享 · 高绩效团队可享销售利益+组织利益，收入上不封顶 七、平台优势 · 中宏保险：1996年成立，国内第一家中外合资寿险公司 · 风险评级：多年维持A或AA级 · 财富传承中心：2017年成立高净值业务部，2022年升级为财富传承中心 · 康养服务体系：覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度 · 外部专家资源：法律、税务、信托等多元支持 八、测评工具支持 与北森联合开发POP精英潜质测评，从目标管理、高效执行、沟通影响等维度，帮助您更好地了解自身优势，提升职场竞争力。 九、特别说明 · 本岗位为保险代理人，非保险公司正式员工 · 严禁违规销售非保险金融产品，请勿参与非法集资 · 具体岗位要求以当地政策为准

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业保险方案及配套理财规划服务； 2. 搭建并管理保险理财规划师团队，提供全面的综合金融服务； 3. 策划并执行客户维护、保险产品推介、客户回馈、旅修活动等，提升客户沉浸式服务体验； 4. 依托公司资源平台，协助客户对接养老社区、居家养老等相关养老服务； 5. 按要求落实公司安排的其他相关工作事项。

**【高薪诚聘】副食品车销业务员 | 底薪 + 高提成 | 月薪 5K-1.5W | 有驾照优先！** **【我们是谁】** 我们是金华本地深耕多年的副食品批发企业，拥有稳定的商超渠道和优质的品牌资源。因业务扩张需要，现急需一批敢拼敢闯、热爱销售的精英加入我们的“车销铁军”！这里没有复杂的办公室政治，只有多劳多得的真金白银！ **【岗位职责】** 1. **车销配送**：驾驶公司车辆（或自带车补贴），负责指定区域内超市、便利店的货物配送与销售。 2. **终端陈列**：负责门店内的产品陈列整理、堆头搭建、POP 海报张贴，确保产品以最佳形象面对消费者。 3. **客户维护**：开发新网点，维护老客户关系，提升单店销量，完成公司下达的销售指标。 4. **订单管理**：现场接单、理货、盘点，确保账实相符。 **【任职要求】** 1. **硬性条件**：持有**C1 及以上驾驶证**，驾龄 1 年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。（*这是核心要求*） 2. **经验偏好**：有快消品、食品饮料行业车销或拜访经验者优先；无经验但肯吃苦、想赚钱者，公司提供带薪培训。 3. **个人素质**：性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；身体健康，能适应早起和户外工作。 4. **地域要求**：熟悉金华市区及周边乡镇路线者优先。 **【薪资福利】** **极具竞争力的薪酬**： - **综合月薪：5000 元 - 15000 元**（上不封顶！） - 结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 陈列奖励 + 全勤奖 + 年终分红。 - *说明：只要肯跑，月入过万是常态，优秀者月入 1.5W+ 很轻松。* **完善福利**： - **车辆支持**：公司提供配送车辆及油费补贴（或私车公用高额补贴）。 社保保障**：。 - *节日福利**：端午、中秋、春节发放丰厚礼品/礼金。 -团队氛围：定期团建、聚餐、旅游，老板nice，团队年轻有活力。 - **晋升空间**：业务员 -> 区域主管 -> 城市经理 -> 合伙人。

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历（不限行业）优先考虑； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供相应毕业证书（入职时须提交）； 5.能吃苦耐劳，日常工作以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪+提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长迅速。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊需求灵活安排； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升空间广阔，付出必有回报（职业路径：顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌握！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由时间！ 五险一金齐全，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班更舒心！ 全国多个一、二线城市及海外均设有分支机构 （我们定期通过视频号与公众号发布行业动态、企业资讯及员工精彩瞬间，欢迎了解关注！） 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接，及时响应并解答客户相关问题； 2. 通过指定渠道拓展客户资源，有效转化公司分配的线索； 3. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户发货状态，落实回访机制，保持良好互动； 5. 收集客户反馈与需求，及时传递至相关部门推动优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，善于协调并解决各类问题； 3. 具备较强的抗压能力与团队合作意识； 薪酬待遇：无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队人均月收入约10000+）

企业名称 ：浙江省金华市磐安县冷水镇胜凯 招聘岗位：业务员 文化： 大专及以上 年龄：18~45 薪资待遇：保底3000-6000元 业务员退役军人优先

岗位职责: 1. 主要从事电话销售工作，客户资源由公司统一提供。 2. 每日跟进客户需求，提供个性化报价方案，维护现有客户关系并拓展新客户。 3. 接受客户经理系统培训，协同销售团队协作，共同促进业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的时间规划意识 3. 态度积极主动，勇于面对挑战，目标导向强 4. 承压能力强，遵守团队管理规范 5. 有国际物流行业经验者可直接与负责人沟通高比例提成，免除试用期 6. 公司主营线路覆盖美国、加拿大、欧洲、英国、东南亚等专线服务 公司福利待遇： 1. 享受带薪假期，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2. 底薪3000元，试用期同样为3000元，试用期限为3个月 3. 公司缴纳社保，定期组织团建活动缓解压力，团队年轻化，办公氛围轻松融洽 4. 提成比例阶梯式增长，最高可达50%，实现收益共享零投入合作模式 5. 公司运营线路成熟稳定，产品无售后负担，销售人员专注市场开拓即可 工作时间：上午9:00--12:00 下午13:00--17:30 午休一个小时 办公地址：北苑街道丹溪北路936号柒悦大厦216 诚邀渴望高收入的奋斗者加入我们

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

推销新能源汽车充电桩相关的销售人员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限