每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先； 2、热爱互联网行业，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，拥有较强的互联网运营思维； 5、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展；

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售推进方案。 4. 配合完成团队主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，耐心细致，善于信息收集与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

大厂双休，双休！ 岗位职责： 泰康人寿成立于1996年，连续8年入选财富世界500强企业。自2007年起布局养老社区，目前已在全国37个城市布局45个养老社区，有意向者可随时联系 1.为客户提供高端康养社区的实地体验服务 2.结合客户实际需求，详细介绍社区配套及生活环境 3.协助客户办理入住相关手续，保障服务品质与流程规范 年龄要求25岁以上至45周岁，大专学历，公司提供商业保险及养老金缴纳 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立长期信任关系 2.工作执行力强，确保服务环节高效有序推进 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务 岗位经验： 具备养老社区服务相关经验者优先录用。工作时间为上午8:45至11:30，下午约15:00至17:00，具体安排根据客户情况由公司统筹调整。上班需打卡，周末双休。需陪同客户前往公司旗下养老社区进行参观与体验，涉及外勤工作，非诚勿扰！

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2. 具备2年以上汽摩配行业销售经验，了解营销管理理论，掌握商务谈判与礼仪规范，熟悉公司产品生产流程及工艺环节； 3. 工作积极主动，态度端正，具备较强的独立分析与问题解决能力；具有良好的团队协作意识，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 开拓国内客户资源，依据客户询价编制报价方案并及时回复； 2. 参与国内展会的现场推广及展销工作； 3. 持续维护客户关系，保持长期沟通，提供专业业务支持，提升客户满意度； 4. 推进商务合同签订，下达生产订单并跟进交付进度，推动订单复购； 5. 跟踪客户回款进度，确保货款按时回收； 6. 协调处理售后事宜，跟进客户反馈与投诉，落实售后服务流程； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2. 有丰富工作经验者，薪资可面谈； 3. 优秀应届毕业生亦可培养上岗； 4. 职位福利：单休制、每日8小时、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

锅厂直招（星期天固定单休）： 包装工：不限经验，工资5500-8000 捡锅摆锅：不限经验，工资6000-8000 抛光工：有相关经验，工资8000-10000 保洁：工资面议 污水处理员：认识字，工资面议 设备管理员：工资面议 配送员：不限经验，工资5000-5500，加班费另外算 检验员：抛光全检，工资5000-6000 仓管员：工资5000-6000，加班费另外算 采购跟单：会开车，有相关经验，工资5000-6500 出纳助理：会计专业，没有经验也可，工资面议 福利：五险，过年车费补贴，节假日礼品等 地址：永康东吴路577号 联系电话：

招熟练焊锅柄二名，长年无淡季，抛锅柄亮光6名，夫妻优先，地址东阳南马防军小东城伊美佳工艺品厂，

招聘 平车工 数名 拷边工 数名 拉腰工 1名 双针工 1名 地址:石渠口明春路6号 电话

横店顺昌工业园招中烫师傅一名，联系电话

1【招】浙江金华招磨浆师傅一名，50岁以下，技术要好，白班，能做长年的，做到年底，工资电话聊，联系电话

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧 3、有工厂业务对接经历或从事过机械设备类产品销售者优先考虑 4、具有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力，市场敏感度高，进取心强，工作认真负责，品行端正，积极乐观 薪酬福利： 1、月收入结构为4000元底薪+1000元绩效考核+业务提成，综合月薪6000-10000元，业绩优异者上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按岗位需求提供工作手机，并依据绩效表现发放额外奖金 4、每日工作时间8:00-17:00，每周双休，缴纳五险，享受节日福利、法定假期，定期组织团队活动及年度外出旅游

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌握！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由时间！ 五险一金齐全，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班更舒心！ 全国多个一、二线城市及海外均设有分支机构 （我们定期通过视频号与公众号发布行业动态、企业资讯及员工精彩瞬间，欢迎了解关注！） 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接，及时响应并解答客户相关问题； 2. 通过指定渠道拓展客户资源，有效转化公司分配的线索； 3. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户发货状态，落实回访机制，保持良好互动； 5. 收集客户反馈与需求，及时传递至相关部门推动优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，善于协调并解决各类问题； 3. 具备较强的抗压能力与团队合作意识； 薪酬待遇：无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队人均月收入约10000+）

【工作内容】 1、依托公司提供的意向资源，通过电话与客户高效沟通（属电销模式），负责解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户需求匹配适宜的解决方案，提供专业服务，完成既定的销售目标 3、采用顾问式销售方式，不限经验，无需外出拓展客户，无须陌生拜访，办公环境舒适，全程室内作业 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，具备丰富销售经验者可适当放宽条件 2、普通话标准，表达清晰，能与客户进行顺畅交流 3、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围 5、有互联网企业服务领域咨询服务经验者优先考虑 【岗位晋升职级】 商务顾问-师傅-组长-储备主管-主管-储备经理-城市经理 薪酬结构：阶梯底薪（4-8.5K）+提成（6%-20%）+奖金+年终奖 【入职培训】 1、入职当天HR贴心接待并发放欢迎礼品，配备系统化培训流程 2、集团化管理模式，平台稳定，职业发展路径清晰 3、重视员工成长，只要你愿进取，就能实现自我价值与职业突破 【员工福利】 缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 按国家法定节假日正常休假，并发放节日礼品或红包 定期组织丰富团建活动、团队旅游、下午茶等，全员畅享轻松氛围

#金义娱乐夜生活的引领者

银行信贷专员招聘，有无经验均可！！！ ［岗位职责］： 通过公司提供的客户资源（无需自行开发客户），以电话或微信方式与客户沟通，了解其需求，并邀约客户到店办理业务 高端写字楼办公，环境舒适，交通便捷，楼下餐饮丰富，早餐、午餐、外卖选择多样，生活便利 ［薪酬待遇］： 1.无责任底薪4500元+500元全勤奖+提成+奖金+现金激励+五险，新人首月综合收入可达10000-20000元，能力突出者更高 2.法定节假日正常休息，每周享受下午茶，公司配备冰箱，提供免费饮料与零食 3.工作时间：早九晚七，每周六固定休息 工作内容： 1.通过电话沟通，核实客户基本资质与贷款条件 2.根据客户需求，制定相应方案并邀约上门面谈 3.全流程有专人带教培训，零基础也能快速掌握，轻松上手 团队氛围轻松，领导亲和，工作环境友好，收入透明可观，只要你有目标、想赚钱，这里就是你施展的舞台！ 福利待遇：缴纳社保，节日礼品发放，定期组织团建活动，每月不定期安排奶茶福利，丰富员工日常；公司提供下午茶、水果及各类零食点心，月度、年度抽奖活动不断，现金大奖等你拿！！！

底薪+提成+奖金我们是在永康本地做一家装饰建材行业，从事的高端铝板定制销售服务。现需要招一名工作人员，负责店面的日常工作及客户接待维护。工资面议，要求：正面能量，积极向上，有意者联系我！楼：

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 地址：浦江/东阳 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

招聘要求： 1. 具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统的带薪培训机制，包含新员工专属培训及“老带新”辅导模式，助你快速上手。 2. 工作态度端正，乐于学习，具备较高的工作主动性，能独立应对问题，遇到困难及时沟通，善于请教，自我驱动力强。 3. 工作时间：8:30-17:30，每周固定休息周日，法定节假日正常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂，方便日常用餐。 员工福利： 1. 高额提成+多重奖金激励，薪资无上限，收入潜力巨大，月薪五万并非遥不可及！ 2. 节日礼品发放、定期组织团队建设活动、年度集体旅游，让奋斗的旅程充满归属感与温暖！ 3. 公司倡导家庭式企业文化，管理氛围宽松友好，拒绝压抑，营造轻松高效的工作环境！ 总经理想对找工作的你们说： 公司成立十余年来，始终稳步前行，当前新项目启动亟需注入新生力量。每一次业务拓展，都是为未来夯实基础；每一个发展节点，都是推动我们向前的重要引擎。诚邀有志之士加入我们，如果你年轻敢拼，渴望在销售领域实现突破，勇于挑战自我并创造价值，追求高回报与长期发展，这里将是你理想的舞台。稳定的工作保障与优越的待遇条件，机会难得，稍纵即逝，你的一个决定，可能就此改写人生轨迹。让我们携手并进，共同书写行业新篇章，成为变革时代的先行者。 致所有有意加入我们的朋友，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！

职位名称：跨境ERPSaaS软件销售 综合薪资:10K-30K，有资源能力的候选人薪资可谈，负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售，主要平台：Temu,Shein,Tiktok，亚马逊，速卖通等跨境平台 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1、完成公司忆托ERP软件市场推广，为客户提供产品价值，完成销售目标 2、收集、分析和识别潜在客户，完成客户拜访，收集客户需求，完成系统演示讲解，高效转化签约； 3、根据客户诉求，提供匹配的解决方案，引导和完成合作谈判，达成合作; 4、建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通; 5、协助服务运营团队完成签单项目落地，制定回款计划，落实回款目标; 6、接受短期出差 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排