
金华婺城区招水电小工1名,50岁以下,有做工地小工经验,240一天,工资月结
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小工水电工1-2人月结
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水电工1-2人月结电工证
水电工
要有电工证
薪资福利:5000/月包住
招工人数:1名
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水电工1-2人月结电工证
浙江金华上溪镇找水电工
要有电工证
薪资福利:5000/月包住不包吃
招工人数:1名
工作地址:上溪镇上城路211号对面塘桥雅苑
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水电工月结
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电工月结电工证
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熔纤通信工程工地学徒工长期1-2人月结点工专业师傅
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质检客服
7000-12000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
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城市生活圈
金华万达核心地段
使命·Misson
不辜负每一份热爱
愿景·Vision
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价值观·Values
拥抱挑战拥抱成长拥抱收获
岗位职责
1、对话内容抽检与评估:
根据既定规则和抽样计划,对客服与用户的文字聊天记录、通话录音进行抽检。
依据相关要求对客服的服务态度、沟通技巧、问题解决能力、信息准确性、流程规范性、话术合规性等进行全面评分和评估。
重点检查:礼貌用语、响应时效、情绪管理、同理心表达、问题理解准确性、解决方案有效性、信息传递无误、流程遵守情况等。
2、合规性与风险监控:
严格检查客服对话中是否存在违规承诺、敏感信息泄露、不当言论、引导/诱导违规行为、违反广告法或平台规则的表述。
识别客服在处理高危场景时的风险点。确保客服严格遵守信息保密和数据安全规定。
3、质量分析与报告:
准确记录质检结果、扣分项、优秀案例及风险事件。
定期(如每日/周/月)汇总分析质检数据,识别共性服务问题、高频错误、优秀服务典范以及风险趋势。
编制清晰、数据驱动的质检报告,向管理层、客服培训团队、运营团队反馈服务质量现状、关键问题及改进建议。
4、校准与反馈:
参与质检标准的定期校准会议,确保评分尺度的统一性和公平性。
将质检结果及时、具体地反馈给相关客服人员及其主管,提供建设性改进意见。
跟进客服人员的改进情况,进行必要的复检。
5、支持培训与流程优化:
基于质检发现的问题,为客服培训团队提供素材和建议,协助开发针对性培训课程。
识别服务流程中的瓶颈或不合理之处,向运营或流程优化团队提出流程优化建议。
参与质检标准和评分表的持续更新与完善。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、1年以上质检客服工作经验;
3、耐心与细致,熟悉基础办公软件;
4、熟悉电商平台客服基本工作流程、常见业务场景
【寻找这样的你】
热爱游戏
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9小时270元/天,
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工作内容:9小时,高铁布电缆,埋管道,18-45岁
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金华金东区招弱电/安防,需要懂弱电排线,人脸识别,设备安装,会熔纤的大师傅
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弱电工熔纤长期1-2人月结专业师傅
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栏目概述
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