不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2w＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋通话补贴 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，成长路径清晰，晋升机制完善（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→项目负责人） 4、员工关怀丰富：享受法定节假日、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、下午茶时光、红包抽奖等多样福利 公司运营模式相较于同行具备显著优势： 1、客户资源来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，踏实肯干者月入10万亦有可能 工作性质：固定办公场所作业，无需外勤奔波，免受风吹日晒，全程室内办公 职位描述 1、由公司分配精准意向客户，通过电话方式邀请客户到店面谈沟通 2、跟进已有客户，持续服务并激发客户更多合作可能 3、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的客户关系 公司优势 资源优质：客户意向明确，成交转化高，快速出单，上手零难度 团队氛围：团队以90后、00后为主，上下级关系平等，沟通轻松融洽 收入可观：全员高薪覆盖，只需投入基本专注，月薪突破20K轻而易举

帮客户做财务服务，提供信贷咨询

电话营销和地面推广

销售业绩难做？？客户质量差、精准客户量少接通率低、高频封卡、公司重金广告精准投入，小单铺路，大单致富！ 【主营业务】信贷、个人贷，车抵房抵、企业贷款等等 【工作内容】公司提供客户来源（只分配实时客户），去电联系邀约上门签约即可，有培训和带教，签约率达百分百 【销售模式】电销+面销（客户来源于精准投放，实时有效） 【核心优势】新人开单率98%，有师父一对一带谈重点看薪资！！！ 薪资待遇： 底薪4000（高提成45%＋高奖金3k-2.5w+开单奖金） 上班时间： 早9：00-晚6:00，超长午休两小时 福利待遇：法定假期带薪休假，每周2次下午茶，每月都有生日宴，还有温情补贴，年假15天！！！ 晋升通道：每年三次晋升，优秀者可提前升销售主管在这里我们不强调你的专业，也不看重工作经验！只看重你的工作态度和挣钱欲望，敢于挑战高薪，有目标就来吧，公司不缺人，缺的只是人才！每月人均收入已经突破3万＋，销冠最高100万，急需人才！！@你来 有志者欢迎投递简历！！！ 立即沟通

岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

工作内容 利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式邀请客户到店，全程有专人带教培训，零经验也可快速掌握 岗位要求 1零基础可培养，应届毕业生亦可加入 2学习能力强，具备责任心 3具备良好的语言表达与沟通技巧 4渴望高收入，有明确的赚钱目标 薪资待遇 底薪+高比例提成（20%～45%）+各类奖金及日常现金奖励，综合月收入8000～40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚六点半，中午休息2小时，法定节假日正常休假，无需外勤

早九晚五！双休！男女不限！底薪7000！*****岗位职责： 1、新人进来公司有专业培训，提升专业知识； 2、公司提供话术，提供精准优质客户，你拨打电话把客户约到公司，经理谈判。任职要求： 1、良好的语言表达能力，男女不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、工作勤奋，积极主动； 4、有较强的服务意识； 5、接受优秀毕业生；（班干部、学生会及各社团）福利待遇： 1、底薪+高提成+高奖励（新人7000一个月，老人 15000+一个月） 2.上班时间：早上9.00-12.00，下午1.30-5.30，周末双休，法定节假日正常放假 3.公司提供手机 公司提供饮料、奶茶咖啡，冬天提供热饮、办公室冬暖夏凉

家装公司业务员

随着市场经济下沉及房地产行业低迷，大量房屋处于闲置状态，造成资源浪费；对房主而言，空置房产仅剩砖瓦泥墙，失去商品价值，而对有旅游、住宿需求的人群来说，又面临渠道缺失、性价比低的困境。公司致力于盘活闲置房源，帮助客户实现稳定收租，租金收益高于市场水平，并提供免费装修服务，集招商、设计、装修、运营及面向C端用户的一站式解决方案，打通供需两端 薪资待遇： 集团直招，入职即享带薪培训、五险保障，晋升通道清晰，综合年收入15—25万 底薪+邀约人数+2-6个点业绩提成=月度总收入 岗位职责： 通过电话形式，向潜在客户介绍集团业务内容，精准挖掘优质目标客户，邀请其到公司实地参观与深入洽谈 工作时间： 自主开放，灵活度高 9:30-18:30（中午休息1.3小时，充分休整以保障工作状态，注重效率而非单纯时长） 节假日正常休假，每月至少休息4天，支持轮休与调休安排 晋升路径： 邀约顾问→业务经理→城市总经理→合伙人（管理扁平化、团队年轻化，支持纵向与横向双通道发展） 考核机制：每三个月一次晋升评估，过程公平公正，心怀目标才能走得更远 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，并灵活应对各类问题 3、服务意识是提升客户体验的基础，共情能力有助于建立信任，经营思维助力个人成长，这三项隐性素质我们尤为看重，公司将全力支持你持续进步 4、独行快，众行远，我们期待你拥有团队协作精神，在协作中彼此成就

介绍新人有红包[红包][红包][红包][红包][红包][红包]嘉兴招：工地日结小工100人工作内容：室内清理钢管，方木，木板。工资：20元/小时，干活9小时，不管吃，下班立马结账。要求：男女都要，只要60岁以下年龄都能安排。嘉兴五县两区都要工地日结工，可以就近安排。————————————————工地小工活，可以做到过年，天天有活，天天日结，上下班车子免费接送。过年不回家的也有活干。海盐有宿舍，宿舍有热水器，可以做饭。报名联系电话：

招聘卷筒不干胶5色UV印刷机师傅一名，要求擅长调专色和四色，地址浙江省嘉兴市海盐县百步镇印刷园区，联系电话

巷东村，拉布开刀来一个45元/小时，

日结200左右/天天天日结＋介绍人有红包 明天要日结小工100名 1??清理钢管50名 男女不限58以下 23一个小时 不包吃 9小时下班结账 海盐西塘桥接送 2??工地铺管子打杂20名 60以下，20一个小时 包吃 下班结账， 海盐西塘桥接送 3??鱼塘消毒10名 55以下 要能吃苦210一天9.5小时左右，包水包饭 海盐西塘桥接送 4??乍浦杂工30名 60以下 铺水泥板挖沟埋水管，21一个小时 9小时 下班结账（需要自己过去） 能干到明年5月份 5??拉电线给师傅打下手 55以下 机灵点的 22一个小时9小时 不包吃 海盐西塘桥接送 ———————— （鸽子勿扰）（鸽子勿扰） 联系电话：（） （有时电话接不到直接）

招聘A2危险品5对夫妻驾薪资:17000/20000职位详情；长期主驾，熟悉路况，熟悉用手机导航，会盖雨布。熟悉预约开票，有高栏和平板车需要雨布，熟悉车辆日常保养，熟悉手机导航软件预约。电话

工作内容 1. 负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2. 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.通过电话主动邀约客户参与权益领取、品牌活动及专属服务，提升客户响应率与到访率 3. 准确传达企业政策与活动信息，耐心解答客户咨询，建立良好沟通关系 4.按要求完成每日外呼任务及工作记录，定期汇总反馈客户意向与市场信息 5.积极参与公司组织的岗前培训及持续赋能学习，快速掌握业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、宝妈及职场转型人员加入 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识 4.无行业经验要求，公司提供系统化带教培训 5.遵守作息安排，能适应朝八晚五、午休2小时、双休及法定节假日正常休息的工作节奏

岗位职责： 1 实体公司，工作轻松，氛围活跃，固定客户，工作自由稳定无压力，提供午餐，适合想找长期稳定工作的有志之士。 2、电话维护、接听、记录你所管辖片区客户和订单。建立和维护长期稳定的客情关系并不断优化。 3、负责片区客户的订单、对账、回款、客情关系的管理及维护等。 4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 5、至少2年以上销售经验或电销经验、客服部门工作经验或客情关系维护管理经验。1年以上相关管理经验。 6、能长期工作者工资更高，并。

招聘：泰安路招抖音推广电话销售10名，上班时间：一天8小时，上六休一8:30-12:00,13.30-18:00 招聘： 泰安路招抖音推广电话销售10名， 要求：年龄20-40周岁 会说普通话 性格活泼开朗 应变能力强工作态度积极有强烈赚钱欲望 打酱油 者勿扰 工作内容：每天主要工作是电话与客户进行沟通，帮助实体商家拓客引流！ 薪资：底薪3000十奖金，综合工资7000以上上不封顶公司小伙伴目前月收入轻松过万

工作内容：就给你名单，按照名单打电话没其他的了（要能接受枯燥的来！！），不要求学历不要求经验。可以包住宿 工资：无责底薪5500元！！是无责底薪+提成(上不封顶) 上班时间：上6休1，工作时间为早8:30至晚6:00午休一个半小时 浙江嘉兴南湖区老万达

35岁以下，性格活泼，有良好的沟通能力

负责中国移动业务办理宽带以及套餐升级家庭业务等容易上手薪资7000+

招销售专员

岗位职责： 1、开展个人贷款业务的市场拓展与客户维护，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的贷款咨询服务，精准匹配其资金需求方案； 3、参与组织贷款产品的宣传推广活动，提高产品曝光度与市场占有率； 4、执行贷款项目的风险评估工作，保障业务操作的合规性与风险可控； 5、持续维护客户关系，定期回访了解贷款使用状况，提供必要后续协助。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、掌握个人贷款相关业务流程及基础金融知识； 3、拥有较强的市场分析能力与业务拓展能力； 4、恪守职业操守，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5、具有银行或金融领域从业经验者优先考虑。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋丰厚提成20%-40%＋奖金3000~2w不等+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴 2、缴纳五险 3、带薪培训，晋升空间大，晋升通道明确(学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--负责人） 4、员工福利：法定节假日休、婚假、产假、生日福利、节假日福利还有户外扩展、工费旅游、烧烤、爬山、电影、下午茶、红包雨等等福利 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成40%，公司新人，均收入月均2-3W，认真做10W 工作性质:无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势 资源好:转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好:公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融洽 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+

负责开展嘉兴杭州绍兴业务，可提成，可合作

1、有销售经验优先，吃苦耐劳，精力充沛，有激情，求上进，坚持不懈，不言放弃； 2、无经验均可，有面对面销售，有商家资源及渠道资源最好，地推管理经验，互联网广告销售经验者优先考虑； 3、乐于助人，主动分享，乐于营造互帮互助友善团结团队氛围。

一、岗位职责 1.达人合作拓展： 负责在抖音平台上拓展达人资源，与达人建立稳定的合作关系。 根据业务需求，与达人进行商务洽谈，达成合作意向。 2.选品与排期： 参与选品过程，确保产品符合达人风格和受众需求。 与达人沟通并确定直播或短视频的排期。 3.跟进执行： 跟进达人的直播或短视频制作过程，确保内容质量和产品展示效果。 协助达人解决在合作过程中遇到的问题。 4.数据分析与优化： 对合作达人的带货数据进行跟踪和分析，评估合作效果。 根据数据分析结果，优化合作策略，提升合作效果。 二、职位要求 1.教育背景： 大专及以上学历，专业不限，但具备市场营销、电子商务等相关专业背景者优先。 2.工作经验： 具备一定的商务拓展或相关工作经验，熟悉抖音平台的运营规则和商业模式者优先。

【加入我们】 1、固定薪酬：20-25K*12+提成，入职缴纳五险一金、定期体检、带薪年假、团建福利、零食下午茶。 2、招商领域领军企业，职业成长空间广阔。 3、每年享有两次调薪及晋升机会。 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班或排班。 工作职责: 1、深入调研地方政府产业发展现状，分析区域经济特点，并输出专业化的策略建议； 2、依托公司项目平台筛选目标企业，通过电话沟通、实地拜访等方式对接企业董事、高管等核心决策人员，建立投资选址咨询合作意向； 3、作为政府与企业在招商引资中的桥梁，推动双方会晤，提供专业的选址咨询服务，协调政企关系，助力项目顺利签约落地。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备ToB或G端对接经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力，擅长商务沟通与谈判，能够高效整合复杂信息并进行逻辑推导，抗压能力强； 4、以结果为导向，能适应出差安排。

岗位描述： 根据公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，深入了解并挖掘客户需求，为客户量身定制信息化、精细化的管理咨询方案，配合销售团队推动合同落地；协助企业搭建并优化网络营销体系，提升品牌影响力，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备互联网、软件或信息行业相关工作经验者优先！ 2、热爱营销岗位，愿意通过销售实践提升自我或实现职业成长；口齿清晰，性格积极乐观。 3、具有较强的团队协作意识，工作主动性强，富有激情。 4、薪酬结构为基本工资+绩效考核+提成；公司提供系统化的培训机制及公平透明的绩效评估体系