工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责 1、利用公司提供的资源拓展新客户，推动合同签约； 2、维护新老客户关系，提升客户意向，深入沟通并掌握客户需求； 任职资格 1、具备亲和力与责任感，拥有良好的分析判断能力； 2、热爱销售工作，思维灵活，具备一定的沟通表达能力； 3、认同团队协作，能积极配合团队任务； 1、发展空间大，区域持续扩展，管理岗位需求多，优先考虑内部晋升； 2、体系完善：晋升机制公开透明，周期明确，职级清晰； 上班时间 9：00-17:30单双休

岗位职责： 1.通过电话与中小企业客户沟通，精准传达银行合作项目的政策优势及综合服务方案 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化金融配套服务建议，提升客户转化率与满意度 3. 规范执行销售流程，完整记录客户信息及跟进情况，确保数据真实、及时、可追溯 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 5.严格遵守银行及监管合规要求，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 普通话标准，抗压能力强，具备较强的学习力与目标执行力 4.认同中小企业服务价值，责任心强，恪守职业操守与保密义务

1. 根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底3700元+提成+五险+丰厚奖金（核心员工可享股权激励），月收入轻松过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，节假日正常休息，入职即缴纳社保（视个人能力可灵活调整上下班时间，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮与饮品，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质，整理资料后提交匹配，由经理负责后续洽谈 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理无责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.首月无责底薪4000+（800绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

底薪8000，绩效底薪试用期不打折！无指标无考核！面试通过即入职！欢迎零经验新人加入！！！ 薪资待遇： 1、底薪8000，无责任底薪5000，试用期薪资全额发放。绩效3K-3W+月度及年度激励+团队奖金+开单奖励+上门奖励+各类品牌礼品如苹果手机、LV等一应俱全。 新人平均实收10K-15K 2、享受工龄工资、内部推荐奖金、公司组织旅游、生日福利、节日福利；下午茶、团队建设等丰富活动持续不断（每日红包雨不停！每周精品下午茶！水果零食全天供应不间断！） 工作内容： 1、受理客户线上提交的申请 2、初步核查客户资料信息 3、协助客户完成相关手续办理 公司欢迎无经验新人，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一辅导，拥有完善的晋升机制 我们真诚务实，团队成员均为90后、00后，氛围轻松。节假日按规定带薪休假。 有意向直接预约面试，面试通过立即上岗！！！

1.根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底4500元+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享有股权激励），月收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，享受年终奖、节日福利及国家法定节假日 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，每周六单休，准时下班不加班，入职即缴纳社保（可根据个人能力灵活调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动、员工生日聚会，夏季冷饮饮料无限供应，公司设有专项团队活动经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日提供实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司分配意向客户资源，负责邀约到访公司 2、审核客户资信情况，整理资料并提交匹配，由经理跟进签约 3、客户资源由公司内部渠道平台统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

公司直招·电销经理20名 年龄：18–40岁 学历不限，表达能力好即可 有销售经验优先，无经验可带 工作时间 每天8小时｜上6休1｜月休4天 薪资待遇 无责底薪5000 + 高额提成 综合工资8000+ 努力月薪1万–5万，上不封顶️ 包住 每月20号准时发薪 公司福利 缴纳社保｜每月聚餐2次 一年2次省外旅游 晋升空间大，能者上！ 要求：长期稳定，短期勿扰 联系电话：

岗位职责： 停息挂账/网货延期/债务重组/源头 信用卡停息挂账/网貸延期协商。每个平台通通200一单，量大有价（专业律师团队内部中心协商) 1、各大银行信用卡、信用货逾期;停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金，最长的可分60期 2、互联网金融/网货平台：延期1-3年避免催收困扰。高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息： 帮助客户处理/信用卡、网货/信用货逾期：无本续货/房贷/车货/银行卡异常冻结解封等！ 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、，最长可分60期，自有债务也能及时处理！

1. 根据公司提供的精准客户名单开展客户联络工作 薪酬福利： 1、薪资构成：保底4500元+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享股权激励），月均收入过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（视个人能力可调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队大型活动、员工生日聚会，夏季冷饮饮料无限供应，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长考核） 1、公司分配意向客户资源，负责邀约到访 2、审核客户资信材料并提交匹配方案，由经理跟进签约 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、具备强烈进取心与抗压能力，热爱销售岗位 3、拥有敏锐市场感知力、出色沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先

年龄18-45 工作地点在浙江嘉兴 工厂生产新能源配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]280/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

文华小区1497号，招熟练套口工15名，手缝三名，套检一名，本厂自产自销，货源充足，工资准时，包吃包住。电话： 介绍长期套口工的有奖励

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本地厂区招普工、组装工280/天包吃住可日结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【免费聊】优先报名

装卸工 平湖徐埭这边装卸工作，一个月做10车左右 薪资福利:260到280一车 招工人数:1名 工作地址:平湖徐埭

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，以电话及微信方式专业介绍抗衰项目核心优势、服务特色及合作模式 2. 针对美容行业客户需求，提供个性化解决方案，推动意向客户达成合作意向 3. 协同运营团队完成从咨询、签约到落地帮扶的全流程跟进，助力合作方提升业绩与经营结果 4.定期整理客户反馈与市场信息，优化沟通话术与服务策略，持续提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和学习热情 2.有无经验均可，接受系统化产品培训与销售技巧带教，执行力强、目标感明确 3.普通话标准，能熟练使用微信等线上工具开展客户互动与关系维护 4.认可大健康及美业发展趋势，认同长期价值导向的合作理念 5. 遵守工作时间安排（9:30-18:30，周日固定休息）

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作时间是：早9：30-晚6：30（周末双休，节假日全休） 1.通过销售线上拜访，了解商户的业务现状与实际需求 并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与 商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 和建议，提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款 等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业 的快速发展; 3.具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合 内外部资源促成销售业绩; 4.具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理; 5、薪资待遇:底薪3800+提成(上不封顶)综合薪资6-11K

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

美团正编招聘：运营BD 【工作时间】早9晚7，周末双休 【综合薪资】8k-13K 【发展空间】有完整晋升体系，晋升空间大 【base地】绍兴-诸暨/柯桥/越城/上虞均有岗位 【招聘数量】3人 【公司实力】互联网头部企业 【岗位职责】 1、逛逛大街小巷，跟社区团长聊聊天，培训一下运营知识，结合公司策略提升团长收入 2、完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、自驱力强，追求卓越 3、学习能力强，有团队荣誉感 4、有快消、社区团购经验者优先 面试地点：金昌昆仑国际东区1幢2701 电话：

底薪7k，加提成 双休 交社保 朝九晚五

1.负责区域内客户开发 2.负责区域内客户维护 3.负责区域内客户服务 主要负责供应链，餐饮门店食材供应，销售，洽谈，售后！找湖州，嘉兴，绍兴三个区域方向的销售！ 年收入至少20-30个，全部一手货源，绝对的性价比，客户很容易接受，打造一个生鲜版的京东

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1. 负责顺丰孵化新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【您将获得】： 实习期间可参与职级晋升考核，最快1个月通过一级晋升考试。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4. 管理风格：互联网化运营，组织架构扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行师徒制，配备专人带教，提供组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力强、投入多，收入上不封顶！ 7. 发展空间：拥有公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗空缺机会多。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1. 顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流体系、供应链能力和运营管理优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

岗位职责 1、联系和拜访客户，了解客户需求，为实现销售目标打好基础； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息； 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见； 4、完成销售计划，对销售任务的完成进行负责； 5、上级交代的其他任务。 任职要求 1、有房地产、快消、保险、互联网等行业经验优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、高额提成，上不封顶，欢迎优秀应届毕业生加入。 优于同行的福利待遇： 1、工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每天7小时工作制+弹性休息（月休6天） 2、入职购买社保+国家法定节假日、婚假、产育假等法定假期+长达15天春节假期 3、具有竞争力的待遇：底薪+奖金+提成+年终奖＞15万元/年 4、各种节日活动福利+员工特定慰问金+每月部门吃喝玩乐+专业培训+旅游团建 5、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围 6、完善的晋升机制，充裕的发展空间，你有能力，我有平台。 我们是一家从事于服装面料贸易的成长型公司，欢迎各位有能力的朋友加入！

岗位职责：无从业经验要求 1、通过公司提供的优质资源与渠道，与有装修需求的客户进行有效沟通。 2、了解客户的初步装修意向，邀请客户到公司并推荐合适的设计师对接。 3、持续跟进合作客户，维护良好的长期互动关系。 4、参与公司定期组织的专业培训。 任职资格： 1、年龄18-37岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的事业心、责任感及积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先录用。 职位要求： 1、有销售行业经历者优先，若无经验但愿意学习，条件可适当放宽。 2、反应灵敏，能灵活应对各类客户群体。 3、渴望高收入，乐于接受挑战。 薪资福利： 1、月综合薪资8K+ 2、业务熟练后工作时间相对自由 3、享受年假、病假等法定福利待遇 4、公司每月组织生日会及团队聚会 公司氛围融洽，诚邀志同道合者加入 工作时间： 9:10 - 18:00 午休1.5小时 过年期间享有约15天带薪假期

岗位职责： 1、以公司产品和技术储备为依托，对相关制造行业进行深入分析，选取重点企业进行业务开拓； 2、对所负责的区域项目的挖掘，跟踪及落地； 3、密切关注制造行业重点客户，合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求； 4、配合公司市场策略，完成区域性的营销推广活动，如合作伙伴峰会、行业峰会等； 5、密切关注制造行业动态，了解行业内竞争对手，进行竞争对手及行业市场分析； 6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队，整合资源，促进区域离散行业销售能力提升。 任职要求： 1、大学本科以上学历，理工科背景优先； 2、面向离散制造型企业销售经验，包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验，熟悉主流工业软件（如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统）。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验，产品包含但不限于：工业软件，服务器，信息管理系统，工业互联网，工业自动化产品等； 3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺，对制造行业的信息化建设有充足理解。 4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。 5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先； 6、刻苦敬业，具有良好的职业素养、客户意识，有创业经验者优先。

1、公司的客户拓展工作；主要采用电话沟通、在线联系； 2、工作简单轻松，男女都适合，行业职位晋升空间广，平台大，有专业培训。 3、对模型产品进行清洗打磨，修补微调。

15000平方工厂展厅，负责海宁以外区域的销售，客户通过各种渠道获客到展厅成交。

福利待遇 无责底薪5300+丰厚提成+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴，大专加1000 工作性质 无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融治