薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

全品牌汽车销售

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:3013:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

1.主要工作内容是推广公司金融产品信息，扩大市场知晓度 2.只要踏实肯干，月收入达到1.5W较为轻松 3.公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需看征信即可提车

汽车销售顾问

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

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嘉善优质汽车空调管道厂 面试时间:周一至周五上午10:00（海利特2号门） 可每周预支1000 ✅可接收少量云贵区域（过年不回家） 可带手机 ✅法定39元/时 ✅打卡8天可预支工资 白班22✖11242 夜班23✖11253 工资7000-8500 月工时320-340 ✅男25-45周岁，女25-40周岁 ✅要求会26个字母,初中及以上学历，犯罪记录 ‍ 岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 每月15号一次性发工资 ⏰白班:07:00-18:30 ⏰夜班:19:00-次日06:30

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，进行有效分析并推动销售达成； 2、配合销售团队完成客户预约及到店接待等相关支持工作； 3、负责销售人员业绩数据的统计与分析，确保信息准确及时； 4、定期开展客户回访与跟进，维护良好客户关系，提供专业咨询服务并邀请参与相关活动； 5、按要求完成既定工作任务，并能独立执行上级交办的其他事务。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历，接受无经验人员，公司提供带教培训； 2、具备良好的沟通能力，态度亲和、有耐心，服务意识佳； 3、能够精准理解客户心理，快速识别其核心需求； 4、熟练操作电脑，打字速度快，网络应用熟练； 5、具有较强的职业素养，工作积极主动，充满热情。 【工作时间】 1、上班时间8：30-17：30； 2、薪资结构为基本工资+绩效+提成； 3、月休6天（采用排休制，可在工作日安排休息）。

【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案、进行产品展示，并推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升服务满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT或市场营销类专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分享； 2、职业路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元培训体系，轻松掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年假，平衡工作与生活。

负责社区宽带、家庭组网、套餐升级推广办理营销， 工资5000-10000不等、能力强工资越高

招全职销售专员 主要工作内容: 1.通过电话、微信与客户沟通，推介公司服务 2.客户资源由公司提供，通话设备由公司配备 任职资格： 1.年龄20-45岁，性别不限，不限学历 2.接受零经验入职（具备电销经验者优先考虑） 福利待遇： 薪资结构:无责任底薪4000元+提成+绩效奖金 定期组织团队建设活动及聚餐，每周安排下午茶，享有节日礼品等多重福利 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00 周日休息（可根据实际情况调休） 公司提供广阔晋升通道，拥有良好的职业成长空间，倡导共同奋斗、携手进步、团结友爱的工作氛围

负责移动业务线下推广宽带办理组织摆摊营销移动各种业务工作自由工资7000

美团正编招聘：运营BD 【工作时间】早9晚7，周末双休 【综合薪资】8k-13K 【发展空间】有完整晋升体系，晋升空间大 【base地】绍兴-诸暨/柯桥/越城/上虞均有岗位 【招聘数量】3人 【公司实力】互联网头部企业 【岗位职责】 1、逛逛大街小巷，跟社区团长聊聊天，培训一下运营知识，结合公司策略提升团长收入 2、完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、自驱力强，追求卓越 3、学习能力强，有团队荣誉感 4、有快消、社区团购经验者优先 面试地点：金昌昆仑国际东区1幢2701 电话：

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

职位亮点： **提成堪比雪山芝士浓香四溢**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜似网红打卡地**-开放工位+每日精致茶点，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战课堂更高效**-从新手到销冠的进阶之路，资深导师全程陪跑！ **团队活动比综艺现场更带感**-每月“极限挑战”销售争霸赛，边玩边冲KPI！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用专业与真诚赢得客户点头说“成交”！ -将客户关系维护得像挚友般稳固长久 -把每项业绩指标当作闯关任务，一路披荆斩棘达成目标 特别声明： 本岗位可能引发以下“副作用”： -薪资涨幅惊人引来身边人羡慕不已 -成长速度迅猛导致自信指数飙升 -客户资源爆满需专人协助管理联系清单 -目标频频突破迫使自己不断刷新上限 PS：投递时请附上你曾实现的“看似无望”销售案例，最具感染力的故事达人将直通面试环节！

招聘电商网络销售 主营服饰服装。 工作内容： 1.利用网络进行公司产品的销售及推广； 2.负责公司网上淘宝抖音，快手平台的操作管理和产品信息的介绍； 3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5.按时完成销售任务。 职位要求： 1.具有网络销售渠道者优先，无经验可以带； 2.精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各种网购网站； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.有较强的沟通能力。 关于发展： 新人工作一年内月薪普遍在7K至1.5W左右。 工作两年至三年普遍在1.5W以上。 我们有新人扶持计划，会对新人进行培训等各方面扶持。 适合有努力有抱负，想有更好发展的年轻人 工作时间上午11点到晚上9点，周日休息，工资底薪＋提成＋包吃住！ 不招暑期工。 地址：逾桥东路888号伙鸿服饰 联系：

1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并深化长期稳定合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位充满热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新事物，热衷于互联网领域发展；