岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

电话销售，地推专员

维系老客户，添加新客户

招聘岗位:业务员年龄:20-35岁 经验:1-3年销售经验优先 沟通能力:口齿清晰，逻辑性强，能独立开发客户并维护关系 抗压能力:吃苦耐劳有干劲目标感强，能适应业绩考核压力，部分岗位需频繁外出拜访客户福利与晋升 底薪3000+提成 公司通常提供社保节日福利手机资源带薪年假 公司每月不定时团建外加小组团建 业绩说话业绩牛主管给你端茶倒水都行团队都是年轻人 不要怕不试试怎么知道自己不行请加入我们叭大胆给我发简历叭

发展客户地板渠道联盟品牌和全系列地板产品

公司扩招 电销：10名，负责开发与追踪客户 ，时间：9点～5：30点 工资底薪提成有意向可以私信我 做六休一法定节假日休息。 地点：湖州市双子大厦

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件

电销专员招聘 1.负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务优势，完成销售转化； 2.维护客户关系，及时跟进意向客户，促成合作； 3.无需经验！公司提供系统化培训，小白也能快速上手； 4.沟通表达清晰，抗压能力强，有赚钱欲望， 地推专员招聘 【岗位核心】 走出办公室，直面客户！负责线下市场推广，通过地推、驻点等方式拓展新客户，讲解产品/服务并引导成交，打造线下销售阵地。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，学历不限，有地推、销售相关经验者优先； 2.敢于主动沟通，不怕拒绝，有较强的目标感和执行力； 3.能适应户外/驻点工作（根据区域分配，合理安排作息）。 工作时间 12:30-20.30 薪资待遇福利 试用期2000+提成20% 转正后3000＋提成20% 公司销售内容对个人企业资金需求的提供，各大银行金融资源整合

工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约到店并接待客户，全程无需外出，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期，表现合格即可转正（综合评估工作态度与能力，通过率高，无需担心） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，零基础也不怕 4、福利丰富：月度激励奖金、游戏奖励、节日礼品、生日关怀、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，工作地点固定，专人带教，不怕没基础，就怕你犹豫！感兴趣随时交流，哪怕来聊会儿天也欢迎~

岗位工作内容： 1、通过公司提供的话单，联系开发意向客户；（入职有培训，试用期有主管带） 2、对意向客户做邀约，业务主管协助谈单； 3、有法务团队负责售后； 岗位工作薪资： 1、无责底薪3000+200全勤+300补贴+高提成（提点7-20） 岗位工作时间： 8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！ 福利多多： 1、不定期下午茶咖啡奶茶福利！ 2、员工生日福利！ 3、主管陪同出门谈单，成单率高！ 4、公司氛围轻松，快速融入大家庭！ 晋升通道：销售-储备主管-主管-总监-合伙人（发展空间大）

招聘 地铺饭店招长期服务员若干名，洗碗阿姨两名月休两天，服务员两名，寒假工若干名（现在来应聘的我们过年要上班的）有全勤奖联系电话

成品发货6500元/月；面料仓管5600元/月；车间主任8000-10000元/月；单休，交五险，地址：孝源南花冲安吉赛文家具有限公司，联系方式：

韵达快递 招聘：送件业务员 要求有三轮车驾驶证，工资面议！ 联系电话：吕 地址：南浔东迁大桥下面韵达快递

好想来品牌零食店 急招： 店员 若干名 要求:工，年龄18-45岁，工资待遇面议！ 联系电话: 地址: 南浔实验小学旁适园路245号-251号

招聘一名长期肯德基兼职卸货工，工作时间每个星期一和星期五，7点~12点左右（看自己速度，基本上3~5个小时）工资月结（一个月，7~8天工作时间，1000多出头吧）电话（）

【兼职电话销售】 目标客户：贵州省内企业、个体户 推荐产品：工商年报、异常处理、和代理记账服务 （都是企业必须的服务，就看选谁，我们价格有优势） 公司提供：各项服务相对应的精准客户企业名单、负责人姓名、电话号码、通讯话费，及成交后的服务。 提成标准：（合同金额30-40%） 提成金额 工商年报：50-100元/单 异常处理：150-200元/单 代理记账：300-1000元/单 【结账方式】日结，当天成交当天结算 【免费供餐】公司免费提供午餐、晚餐

职位描述：男女不限，无经验要求，合适可直接约时间面试 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数 钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】：五险一金！！！超长带薪年假21天！！！国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】：架构：永久无责底薪7000-8000新人首月综合：15000、后续在：20-30k每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班法定节假日带薪休假每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息

河南省内周边陌拜美容店总裁谈合作，帮助店家拓客引流，有人带工资1-2万

打电话给给一定人群，进行销售课程，招生

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（包含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3持续优化目标小区效果图资料库，并同步上传至内部系统； 2、资源整合与渠道拓展 2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作网络； 2.2参与社区团购、家装公司联动、行业展会等活动，积极拓展潜在客户群体； 2.3收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持； 3、团队协作 3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化建议； 3.2定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，具备较强沟通能力，语言表达清晰流畅； 5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求痛点，输出精准匹配的解决方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队推进销售目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，具备良好抗压能力，适应旺季高强度工作节奏； 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（面议）+高额销售提成+绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

德清最高价招收光伏业务员，上料快结算快！

三年以上工作经验，形象俱佳。

无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

薪资待遇： 1.薪资构成：无责任底薪+1000元补贴+绩效奖金+提成（15%-40%），综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2.福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（绝不加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，公司在业内赢得良好声誉。长期与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务推进提供有力支持。 二、岗位职责 1.熟悉各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金问题。 2.全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。 三、任职要求 1.热爱金融领域，对信贷工作有热情，具备较强的服务意识与责任感。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判能力，能与不同客户顺畅交流。 3.有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更优；欢迎新人加入。 4.培训晋升机制健全：公司提供系统化信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，每日提供下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～期待你的加入！！！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作。 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、负责湖州区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区。 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入。 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取。 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳。 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务并成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月。

销售家具全屋定制经验优先考虑

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，筛选出具有潜在合作意向的客户并移交客户经理跟进转化； 3、定期对潜在意向客户进行回访，持续维护客户关系及跟进状态； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质佳； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业热情； 4、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有相关区域市场销售经验者优先考虑； 7、愿意主动承担工作任务，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘察，及时提交最新楼盘动态； 3、通过活动参与及主动寻访，精准获取业主信息； 4、在与顾客持续互动中提供优质服务，深入挖掘客户需求； 5、维护并更新潜在顾客管理系统的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与管理工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位相关工作内容，能综合分析客户情况，准确预判需求； 2、具备服务意识，致力于提升客户的购物体验； 3、表达清晰，乐于分享观点，拥有良好的团队协作精神； 4、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高； 5、拥有出色的沟通能力（包括观察、提问与倾听）及应变反应能力。 本岗位福利优厚，欢迎有意向者尽快咨询了解。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）