【招聘】湖州泰鸿万立科技有限公司 招聘职位： 1.普工：若干名 要求：男女不限，50岁以下，会认字写字，能接受倒班，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资：6000-7500元/月 2.叉车工：3名 要求：45岁以下，需持证上岗，能接受倒班，具有责任心，服从部门领导安排 薪资：6500-8000元/月。 3.质检员：2名 要求：男女不限，40岁以下，中专以上学历，能接受倒班，车间巡检，有经验者优先考虑 薪资：5500-7500元/月。 4.班线长：1名，有相关机械行业，懂设备维修调试，有管理经验，能接受倒班 薪资：7500-9000元/月。 5.仓管：1名，高中以上学历，熟悉ERP及办公软件，有仓管工作经验，常白班，能接受加班 薪资：5500-7000元/月 福利：缴纳五险一金，免费工作餐，有宿舍，节假日福利，高温补贴，生日福利，工龄奖等。 工作地点：长兴县李家巷镇工业园区华锦路（导航“泰鸿万立”） 联系方式：（）

华味亨厂家直招：急招！急招！ 1.巡检：，30岁左右，会简单的表格，长白班8-17.30,加班到21.30，月休4天，6-8K 2.电商理货员: 5-8k, 月休三天 3.原料验收员：5-6k,单休，忙的时候要加班 4.成品仓：高位叉车工，长白班，6-8K 5.包装部：洗衣房阿姨，4-6k,40-52岁 6.半成品仓库：仓管，，会电脑，有经验优先，5-7k,单休 7.制造部：叉车工1名，两班倒，6-8k 公司福利： 1.提供免费住宿和工作餐（宿舍内有空调、热水器 、独立卫生间 4-6人/间 ） 2.缴纳五险，有全勤奖、工龄奖、绩效奖；旅游、生日福利、节日福利、高温福利 联系电话：

物流包装厂（需求50人） 长白班.包装工 招聘年龄: 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：（）

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理

晶汇（浙江）玻璃科技有限公司，车间跟单统计员、车间品管，要求有相关工作经验 1 年以上，薪资面议，福利包吃、可包住或者提供住宿补贴，以上长白班，电话 ，地址长兴煤山槐坎工业园区

仓管员 会使用电脑，接受加班，能干点力气活 招工人数:1人 工作地址:安吉县塘浦/孝丰工业园区

要会电脑；做过优先，能吃苦耐劳；肯动脑筋

工作地址:湖州书籍厂 8点-20点，按订单需求会有加班 出勤28天，保底工资5500元 + 计件工资多劳多得，正常工资7000元--12000元，每月5号发薪，当月26日至次月25日为第一个月 包含，奖励政策支付两个月，不满月按天折算 书籍的分类，质检，包装，入库，出库，书籍的分类，质检，包装，入库，出库 18-45岁要认识字，无犯罪证明

招聘：仓管 薪资：薪资面议 仓管： 有1年以上经验，会用ERP仓库管理系统，做过椅子注塑管理优先 薪资待遇：五险、有食堂、节假日福利，能力强者薪资面谈 地址：安吉孝源街道北山路130号北山饭店对面 电话：（）

成品仓管 薪资福利:4500-5500 ，请备注应聘岗位 工作地址:安吉县孝丰主产业科技园区浙江安格兰智能科技有限公司

湖州市南浔区招工地小工/杂工

布袋风管。吊装。

冷库开叉车 负责任能吃苦

招:机工多名，会用机器者优先，活简单易上手，包吃住，工资计件，月入10000+待遇丰厚，多劳多得。长期工，短期工，包月工，零杂工都可，过了年初十开工 地址:浙江湖州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1.电商仓库熟手优先 2.会聚水潭或快麦ERP者优先 3.拆过退包者优先 4.吃不了苦的小公主勿扰，腰酸背疼的姐姐勿扰。

招聘：周末单休 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 高薪聘请 销售主管 销售内勤2名 电子组装员1名 外贸主管1名 库管1名 电话: 胜利路门窗博览城工业区联系电话：

宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，数控机床安装调试工。售后调试。 工资：4500-15000 2、库管有经验者优先 工资：3000左右 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园 ☎☎☎

今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 德仁健身器材有限公司 高薪招聘 ①厂长1名，8000-15000 ②机械设计5名，6000-15000 ③激光切割工2名，5000-8000 ④加工中心数控车工5名，7000-15000 ⑤仓库管理员/点料员6名，4000-7000 组装工40名，4000-4500 ⑦叉车工3名，5000-8000 ⑧内贸销售10名，3500-7000 ⑨外贸销售10名，5000-10000 以上岗位管吃，缴纳五险等。 ☎☎☎电话:

招 聘 库管:1名 1.做事认真、细心,勤奋。 2.谨慎责任心强，办事效率高 3.会开叉车 工作轻松待遇好 工作地点：深县安平交界处 电话：

岗位职责: 1.规划并持续优化物流运营流程，保障各环节高效衔接与顺利运转。 2.跟踪分析物流成本，落实降本增效举措，改进运输及仓储运作模式。 3.负责物流团队日常管理，组织业务培训，提升人员专业素养与服务品质。 4.对接客户需求，协调资源确保物流服务及时、准确、符合客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及团队领导经验。 2.精通物流运作体系及相关行业法规要求。 3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可有效处理突发状况与复杂问题。 4.拥有良好的客户沟通意识，能够建立并维护顺畅的协作关系。

0204招聘真丝香云纱主播2名，打包发快递1名，年龄18-45左右，要思路清晰有耐心，工作认真负责，有工作经验者优先，地点旧馆镇，时间工资面议，联系电，

清远石角汽配厂大量招聘正式工： 1⃣任职要求：18-45岁，男女不限 2⃣招聘工种：普通操作工、叉车司机和仓工 3⃣工作情况：8:00-20:00，两班倒，站班，月休2-4天 4⃣薪资福利： ✅ 综合薪资：5500-7000元/月 晚班享有20元/晚的夜班补贴 　✅包吃包住，一天3餐免费提供，就餐标准四菜一汤；住宿标准2-4人/间，有阳台、空调、热水、免费Wifi； 　✅五险一金 　✅年终奖金 ✅ 工作满半年享有工龄奖； 　✅节日福利，生日福利，购车优惠，高温福利 报名电话☎： 地址：广清产业园德清大道

浙江联大科技有限公司 招聘：仓库发料员 1人 男女不限，年龄18岁以上，有叉车证工作经验优先，待遇面谈！ 联系电话： 地址：南浔

熟练操作APP调度短途车辆，掌握专线运输开单流程。具备良好的沟通能力与独立应对异常情况的能力，服务意识突出，对数据敏感，可熟练制作并核对客户对账报表，具有团队合作精神。

招聘细心专业的包衣服工作人员，包括网供配货员，工作地点在浙江湖州织里大河新村一区，采用现金结算方式。

挂衣员 18-40周岁，有服装电商仓库经验者优先，质检员、维修员 薪资福利:4000-6000（具体面议）；工作易上手，月休四天，有餐补，朝九晚六（加班有加班费） 招工人数:1名 工作地址:德清县曲园北路650号浙江菲格服饰有限公司

驾驶员及分拣员岗位，年龄在20至45岁之间，持有C照且能驾驶小货车的人士欢迎应聘，享有6000至7000元的薪资福利，包含社保，工作地点位于浙江湖州吴兴区八里店镇城商路289号8幢75号。

仓管 产品（水晶砖） ，本地浦江人 年纪30-50岁，身体健康，长期稳定有经验优先 职责：负责仓库货品进销存分类管理，做好台账和盘存 电话： 有意者电话 看好要求

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 1、负责对物资、成品出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。 2、协助部门领导对现场的管理。 3、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。 4、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。 5、负责提供最新的库存物资动态信息。 6、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。 7、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。 8、 按时完成当月收、发、存报表。 9、完成领导交办的其它工作。