【岗位职责】 业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：23每小时，，月保底7000左右元每个月15号正常发薪放 工作岗位：包装质检，看机台不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值）. 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理. 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）福利.

普工操作工，年龄60周岁以内，，吃苦耐劳，身体健康，

工作地点在金华 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

滨海新能源招聘（瑞浦） 普工：50名 工资：白班18元/时 夜班19元/时 要求：18-45周岁， 班次：两班倒，一个月倒一次 工作内容：拉壳子 摆顶盖 工作时间：07:30-19:30 19:30-07:30 中间休息一个小时，有效工时11小时。 上班满7天后，每周可预支500元 住宿：住厂里宿舍（包含水电费） 吃饭：厂里有食堂

绍兴越城通讯设备厂两班倒-坐班 要求： 18-40 周岁 18-28 周岁 8:00~20:00 上六休一 第一周18/小时 个人计件薪资5000-7000/月 每月25号发工资（有电子厂工作经验优先） 午晚饭各半小时休息可延长到1小时 独立个人岗位 恒温车间 静电服大褂 车间不允许带手机 餐补5元/餐加班补两餐，住宿免费4-6人间带独卫（全新宿舍） 水电费均摊 可以预支薪资！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

日结：228/天，三天之后每天工资，。 【时间】8-8点，半个月换次班。 【年纪】，18~47 周岁。 【内容】低压后处理，机加工，高压后处理 站班为主，每日吃饭休息不扣工时，计全时。 【吃住】4块一餐， 包住宿水电平摊，公寓式宿舍，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜，厨房

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

5月6号面试，基本都是坐班，工作轻松，恒温车间 临安网红电子23元/时 留职率100% 两班班 7天周周结1000 7天周周结1000 免费住宿 水电平摊 工价23/小时（包含餐补） 夜班包吃 【工资待遇】：23元/小时，免费提供住宿（水电均摊） 18 岁—45 周岁以内 【工作岗位】:操作工6500-7500 【工作地址】:临安昌化镇 注：面试时间：下周一1点半

小时工:工价26元一小时，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】 1、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 3、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 5、我司为异地招聘，工作地点是在苏州

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一、新项目开发与工艺评估 1、工艺可行性研究：针对马达铁芯开展DFM（可制造性设计）评估，参与初期技术方案研讨。 2、成本核算与流程规划：承担新项目成本评估与报价，制定冲压工艺流程、产线配置及设备验证方案。 3、技术文档编制：主导APQP、PPAP等质量体系资料的建立，编制工艺规范与制程文件。 二、生产现场支持与技术指导 1、问题处理与改善：负责量产阶段模具异常分析、冲压工艺优化，并推进自动化产线布局规划。 制程调试支持：配合产线完成技术调机，对操作人员实施培训，确保工艺标准有效执行。 2、无人机专项推进：牵头无人机定转子总成生产线搭建，持续跟踪并提升产品良品率。 三、持续改进与产能提升 1、良率与效率改善：运用实验设计与数据统计方法（DOE/Data Analysis）识别瓶颈，推动生产效能提升。 2、自动化改造参与：参与自动化装备的测试验证与结构优化工作。 四、技术研发与创新实践 1、前沿技术引入：关注国内外马达铁芯先进工艺动态，结合企业实际需求推动制程技术革新。 2、新产品开发支持：承担马达铁芯新品制程的试验研究与开发实施工作。

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