货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐； 2、积极达成既定销售任务，主动推广公司新能源车型及相关产品； 3、持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动复购及口碑推广； 4、协同参与市场活动执行，配合完成销售相关的日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新产品知识； 3、工作积极主动，拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。

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工作时间：早9晚5 月休4天 薪资待遇：底薪2600+午餐+提成 综合薪资1.5W+ 岗位职责：主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及相关权益服务，维系客户关系，提高客户满意度，力求服务体验超出客户预期。 岗位要求：需具备汽车延保领域相关从业经验或对延保产品有深入了解。

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工作内容： 1.负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2.根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行跟进沟通，推动成交签约 3.无需外出拓展业务，无需应酬客户，以电话沟通结合线下面谈方式完成交易 4.工作时间：9:30-18:30，无加班，按时下班 5.每月4天休息可自行安排调休 综合薪资12000-15000左右

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标； 2、主要目标为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时跟进公司分配的线索，主动与潜在客户沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、对于暂未成功邀约的客户，需保持定期回访与持续跟进； 4、完整、真实地记录每一次客户沟通情况，确保信息准确无误，能够为客户提供高效、专业、精准的咨询解答；清楚个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质量全面负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话服务经验； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性，学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品知识与业务流程； 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力； 综合薪资：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 薪酬结构：无责底薪4500 + 绩效0-6000（新人绩效0~8000） 加班薪酬： （1）排班休息日加班，按基本工资的两倍核算； （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍发放； 试用期薪资全额发放，不打折； 年终奖励：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励； 职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴； 晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统的管理能力培训，具备向管理岗位发展的机会。

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及相关电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作激情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、办公环境高端舒适，有助于拓展个人高端人脉资源

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的车型； 2.负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户需求，提高客户满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5.协助处理客户在购车过程中遇到的各类问题，提供完善的售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉汽车基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场动向； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6.持有C1驾照且驾龄满一年以上。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，做六休一，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金激励，收入无上限； 3、全国布局的大型集团公司，助力职业梦想实现；

杭州市临平区招家电维修(家电维修(马桶漏水))

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儿童陪伴师 工作地址:杭州 7000～10000/28天 专带5岁女宝 不做饭，早教经验丰富，幼教经验优先，会做烘培的优先 30一42岁

年前面试・年后到岗｜汽车研发岗多城市热招 杭州：内外饰 CAD/DRE、车身、尺寸、热管理（冷却、空调）（满 1 年即可） 杭州湾：底盘 CAD 工程师（1 年 +） 芜湖 / 合肥 / 上海 / 大连 / 青岛 / 鄂尔多斯：总布置、座椅、线束、车身 / 内外饰 / 热管理 四川：总布置、内外饰、开闭件 联系方式：（） 简历直投 / 资源推荐均可，诚邀同行携手共赢✨

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1.负责公司区域市场的客户跟踪，分析，招投标等工作（电气专业教学仪器设备、软件）； 2.大专及以上学历，热爱销售，电子，机械，电气，机电相关专业优先； 3.底薪4000+2000（考核工资）+提成+奖金。 4.提供丰富的岗位空间。 ※福利待遇：五险，8：00-17：00，缴纳社保，生日津贴、住房补贴、餐补、高温补贴、丰厚的年终奖，可商定保底年薪。

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布高质量内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成。 任职要求： 1.热衷于线上营销，能独立操作和维护自媒体账号。 2.积极主动，有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的沟通技巧与创意能力，能够有效吸引并维系客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000元+500元全勤奖+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作节奏轻松，成长空间广阔。

外卖商家一站式推广引流服务平台，服务超300万美团/饿了么/京东商家，助力店铺提升经营业绩。 我们具备五大核心优势： 1，收入可观：新人前两个月到手收入普遍在4-6k，转正后稳定7K以上；目前70%销售岗位同事月入7K-2W（真实数据呈现）；从业时间越长，客户积累越多，收入持续增长；本地生活赛道，发展稳健，适合长期深耕！ 2，开单轻松：覆盖300万+平台商家，需求明确；每日有效电话量70-100通（无需盲打）；提供系统化培训，新人当天即可成单，零经验者及应届毕业生均可快速上手！ 3，休假制度完善：不强制加班；实行大小周休息制；法定节假日正常放假；春节享有15天长假。 4，交通便利：地铁2号线虾龙圩站A出口步行20米即达 5，社保保障：入职即按规定缴纳五险 薪酬福利体系： 1.带薪岗前培训＋绩效奖金＋五险＋阶梯提成＋成长发展机会 2.滚雪球式提成机制：合作商家每产生一笔订单均可获得持续性提成。新员工月均收入7K-10K，工作满三个月的成员多数稳定在10K-30K区间，努力者薪资上不封顶。（积累越久，客户资源越丰富，收入越稳定，远超传统行业） 3.入职当月即办理五险参保手续 主要工作职责： 1.通过电话、微信等渠道与商家建立联系，业务流程简单清晰，新人当日可实现成交 2.负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 任职资格： 1.表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与说服力 2.积极主动，具备良好的团队协作意识 3.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4.无经验不限门槛，只要渴望高收入，愿意付出努力，我们都欢迎加入 晋升发展路径：商务专员 → 团队主管（岗位空缺多） → 区域经理 公司销售团队中，70%成员月收入稳定超过7000元，40%以上人员月薪破万，此为真实统计结果！达成如此整体水平实属不易，依托于优质行业前景与公司强大支撑。这里是一个激发潜能的创业型平台，诚邀有梦想、敢拼博、追求高回报的你，共同前行！若您符合，请务必联系我们！ 通勤信息： 地理位置优越，地铁2号线直达虾龙圩站，A口出站步行20米即到（全程室内通道，雨雪天气无忧） 团队氛围融洽，管理方式扁平高效，汇聚一群有目标、有激情的奋斗者。在消费降级趋势下，行业正处于快速增长红利期，期待志同道合、心怀理想的你加入！

岗位职责： 1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，完成续费转化。 2、为客户提供法务咨询相关服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标； 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，有相关从业经验者优先录用； 4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息 公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假 团队氛围轻松和谐，每月组织丰富下午茶活动，提供清晰的晋升通道 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金（500-2000元）+单笔提成（200-500元/单），试用期薪资全额发放 多劳多得，收入由自己掌控！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容:销售自动化机械结构 应聘要求:有销售经验，语言沟通能力强，可接受出差，主动开发客户，年龄24岁以上。

先看好，觉得合适再来 只要你能留下来新人来第一个月薪资！过万 薪资! 过万!过万!哪怕你是小白 目前公司最低收入首月就过万起 看好是首月过万起 在我们团队工作满一年的员工去年最少一年30以上年薪 而且还是最少那个员工 ！最少 ！干得最好的百万年薪。不信你自己来看。 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年到一年还清负债，百万左右2年还清负债 你有房子房贷500以内俩到四年还清房贷。有真实案例 真人 直说吧，我们要有能力且德行兼备的你 你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想 知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少。3到6个月维护老客户续费即可躺赚 ！躺赚！ 躺赚！ 只要你加入我门团队，你就能实现以上所说 不信你来看 最起码月月过万而且是越来越多 ！！！ 你想成为你家族的骄傲吗？你想成为家里的一把手吗？只有荷包充足，你才有话语权，跟这千万赚百万，跟着百万赚几十万。我们公司等着你来 你有多大能力可以赚多少钱 有能力的来吧 我们合作共赢！！！ 【挑战1〇〇万年薪，招志同道合的人】 蓝海市场 蓝海市场 蓝海市场 总监手把手教你，来我公司每一天都是满满的收获。新人最快当天开单，只要你简单听话照做，客户成交真的很容易。 先看好！！！别人一天俩单或者1天1单 你做不到请自身找原因 我们公司要的是有能力并且积极向上的人 如果你是眼高于顶的人请离开 不要觉得我说的高傲 我只和你谈结果 在我这里就是可以年收入50-300 别的地方你去试试你行不行 我们公司只筛选不培养 ！！！ 公司给你客户 你打电话负责联系沟通就行 成交真的不难 对方需求我们恰好满足 成交就像喝水一下 你觉得感兴趣联系我。无需投资，一起前行。 在你想买东西 想吃什么 想住哪里 不用考虑荷包不足 跟着我们一起前行就是可以办到我以上所说!!! 来了公司您自己看 自己来看，想今日进入年入百万的团队吗？我等你！ 来之前您先看好！ 先看好！先看好，一定看好了，你跟着我的团队，可以让你1年内在杭州主城区有一套自己的房子，50-90平还是很容易满足的 只要你要，来我们公司就可以能办到，前提你能留下来 ！留下来！ 留下来！ 我们只筛选 不培养 ！！！我们赚的是年薪，看好了。年薪！！！ 我们的模式，全职三大板块收入，只要你能上手独立，初期团队首月会帮家大‬每个月都有础基‬的1万以上的收入，其他分部‬要靠己自‬努力拿提成。 我们的目标让每个合伙人一年内主城区购房，年入20到200万。 先看好！ 这份工作不合适‬所有人，要有创业精神和‬对我们这个行业的业‬认可和信心。 问 -究竟什么的样‬事业可以让长你‬久的做下去？ 答：共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。 我们是真切为户客‬省钱的同时赚钱，！省大钱花小个‬钱付们我‬服务费，等于去险风‬省时省力的投资，这业务不是就‬多方共赢吗？ 我们的优势明显 1、开发客户谈单，最快一天3单 最慢4天一单 为客户供提‬疑难题问‬答疑； 2、帮客助客户 为客户提供方案； 3、签约客户流跟程‬进，提醒客户前提‬准备材料配和‬合内容。 【福待利‬遇】： 1、公司提供平和台‬完备的培训； 2、团队导领‬辅助谈单，陪伴你成长，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公透开‬明，百万年薪触手可及； 4、薪资架构：底薪+提成+开单奖+团队建设+管理奖+年终分红 一定看好了再来，我想要找志同道合的人，跟着我可以让你一个月赚到你以前一年的工资，接受任何人来考察。 ！！！起心动念 共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增强，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.期望你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色～ 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长进步。 二、【你需要负责】： 1.负责再惠本地生活类商户CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、小红书笔记推广、达人探店、抖音视频推广、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，洽谈合作并促成签约。 3.主动通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理方案，完成签约及后续续约工作。 4.积极维护客户关系，推动复购、续约及增购；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售月收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享十天带薪年假，每月组织团建，生日会、周年庆、节日礼品不断。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上（待久了都觉得去别的公司会不适应）。 四、【职业发展空间】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！！下一个新人王就是你~ 岗位要求：需具备至少1年以上工作经验，频繁跳槽者勿扰，频繁跳槽者勿扰，频繁跳槽者勿扰。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、一定的刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有一定的客户资源库，产品对口性比较强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备销售要性和比较强的目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

销售管培生拓展：新职场·新机遇 晋升主管门槛降低！渴望突破自我的追梦者欢迎联系！ 1、岗位优势：采用扁平化管理模式，内部晋升通道畅通，提成无上限，入职即享全面产品知识培训（带薪），无论是否有销售或BD背景均可申请。 2、待遇：试用期工资全额发放，不扣减；入职即缴纳五险一金，享有法定节假日及周末双休。定期举办员工生日会、部门聚餐、团队建设活动等福利。 3、公司环境及氛围：办公场所整洁舒适，团队成员以95后为主，整体氛围轻松活泼，工作交流顺畅。地理位置优越，临近地铁站与公交站，出行便捷。 岗位职责： 1、负责公司SaaS类产品的市场推广与销售工作 2、制定并执行销售计划，通过电话沟通、实地拜访等方式达成业绩目标 3、积极开拓客户资源，维护重点客户关系，持续跟进合作进展 4、定期回访老客户，深入了解需求，推动长期稳定合作 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于92双一流院校，具备1年以上工作经验（若无经验但有热情者亦可，公司将安排专人带教） 2、具备冲刺高收入的意愿与信念，适应面谈销售及陌生拜访，拥有良好的协作精神和责任感 3、有互联网服务、软件企业或地推类销售经验者优先考虑，具备电商渠道资源者优先录用