岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、金融政策及竞品动态 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历优先，形象端正、积极进取 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性外勤安排

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客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

有相关汽车销售经验者优先！！！！ 岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.底薪+各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

工作氛围佳~3万平超大展厅~300多台展车~西南地区汽车领军企业！ 综合薪资：底薪＋高提成52%，月均收入1.5W-2.5W，（旺季人均月薪3W+） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末特别奖励！ 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生，配备商学院专项培训，专人带教，辅导至成功开单 4、工作时间：9:30-18:00，单休可调休，支持连续休息 工作地点：梦马汽车小镇3号门5号馆竹子买车，有意向请提交简历 马上联系！

工作内容: 1.通过公司提供的精准资源微信电话联系客户邀约客户。 2.完善的培训体系，给予新员工最实际的帮助，公平的竞争机制，最快3-5个月完成晋升。 岗位要求: 1.男女不限 2.有无经验均可，接受小白，学历不限。 3.无需外出，室内办公，标准5A级办公环境。 4.有相关销售工作经验者优先 只要你想改变就能获得成功。 公司提供专业的知识和专业技能培训机制,只要你肯付出,我们就能把你培养成才。 员工福利 保底工资 绩效奖金 五险

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

工作内容： 1、负责邀约客户到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2、挖掘并了解客户需求，推荐与之匹配的合适车型 3、根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行电话跟进与到店接待，推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！采用电销结合线下面谈模式，实现现场成交！！ 4、工作时间：9:30-18:30，不安排加班，按时下班 底薪加提成，月收入综合约14000-20000元

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。

不限经验不限学历欢迎小白及应届毕业生加入只要你具备强烈的学习意愿主动积极工作态度端正公司提供精准客户资源支持全车系销售业务范围广发展空间大到店客户车型选择丰富成交机会高负责客户邀约到店看车及后续销售服务对于前期经验不足的销售人员接待与签约环节可由部门经理协助完成个人提成照常发放上班时间：上午9:00-18:00中间休息1.5小时无需加班准时下班底薪+提成月综合收入1.3w-2w+月休4天其他福利：生日福利节假日福利

杭州毛衫厂招业务员2名，公司分配客户，内销/外销都有。 毛衣跟版1名，内销版房跟版3年以上工作经验 工作地点： 咏梅街9号 张女士

二次结构浇混泥土，会用泵机的两人，小工6人工资电话聊，只要点工不要包工，临时的不要，看清楚在打电话

岗位职责： 1.负责桥架及桥架支架的现场测量、安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范 2.参与鲁班奖、钱江杯、西湖杯等优质工程项目的桥架系统施工，注重工艺细节与质量管控 3.配合电气、暖通等专业进行交叉作业，保障整体管线布局合理、整齐美观 4.对安装完成的桥架系统进行自检与整改，确保通过监理及甲方验收 5. 严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1. 具备桥架/支架安装相关工作经验，有参与省级及以上优质工程（如鲁班奖、钱江杯、西湖杯）项目经历者优先 2. 熟悉桥架系统施工工艺、验收标准及常用材料特性 3.能看懂机电安装图纸，具备基本放线、定位及工具操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，持有高处作业证、电工证等相关证件者优先

现场招人， 招聘餐饮人员 工作地点：杭州滨江园区&年龄18~40岁-工资5000~8000月休6-8天包吃住 节假日休息 主要招聘收银、切配 、炒饭 、本人手机号同步 PS：11:00-13:00下午17:00-19:00急招兼职炒饭

岗位福利:带宝宝，工资8000-10000元/26天，包吃包住单休 岗位福利:月子会所7000-10000元/28天包吃包住 岗位福利:白班长护险8000-12000元/26天，包吃包住， 岗位福利:陪伴师14000-15000元/26天包吃包住 岗位福利:产陪师，接受新手6000-10000/26天包吃住 岗位福利:陪诊师300-500元/天兼职 岗位福利:高端陪院，身高160，8500-10000/26天包吃包住 岗位福利:社区医院57-62岁，男士也可以5000-8000 行业经验:有经验优先，接受新手

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通获取潜在商家信息，并邀约合作；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商、经销商等） 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 5、对接客户多为品牌企业负责人、股东或渠道主管层级 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：根据面试表现定级，8000-12000元/月 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长 3、性格开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 采用小组化管理模式，配备完整的培训支持体系 每年享有不少于两次的调薪机会，晋升路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出放松 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生消费市场的各类企业，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：20万至100万以上不等 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更高效实现高收入的机会 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更具竞争力：在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，而当前高校领域内提供同类服务的企业仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者均可获得 2、更快的成长速度 （1）【团队氛围】以90后为核心成员，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 （2）【成长体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训机制与规则体系将助你掌握获取高薪的核心能力

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的行业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承接客户来访与咨询，提供专业化的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务执行； 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 学历及专业背景不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极向上，作风踏实认真，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利： 底薪5000元，提成比例45%~65%；五险一金齐全； 其他福利包含：春节享10天带薪年假，工作满1年额外享有5天带薪假期，节日礼品发放，购房享受专属优惠，年度免费体检，系统化专业培训，资深导师带教，国内旅游机会，境外考察行程，人民大会堂国宴邀请，精英社群活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接训练； 实战演练：配备一对一师傅全程带教，深入一线业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工交流会，共享实战经验与成长心得。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 交通路线：地铁1号线下沙江滨站B出口直达； 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

岗位职责： 1、业务开发，负责区域内toB客户开发，主要针对中小型家装公司，设计师工作室，三工渠道合作； 2、业务对接，对开发成功的客户进行对接销售选材，材料包含装修类各基材、主材、定软电等； 3、总结反馈开发进度和结果呈现。 岗位要求： 1、专科及以上学历，男女不限； 2、有想法有干劲，工作不抱怨，吃苦耐劳； 3、具备较强的沟通能力和开朗的性格； 4、具备团队协作能力，有上进心； 5、熟悉基本电脑操作能力。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.定期与客户保持联系，深入理解客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 3.可独立组织实施市场调研与销售推进工作； 4.对行业趋势和市场变化具有较强的感知能力。

工作职责： 1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作方式挖掘符合公司需求的潜在客户； 2、负责住宅区域市场的开发，搭建并拓展小区内的市场宣传通路； 3、及时响应客户咨询，协调客户与施工团队之间的对接事宜； 4、结合公司营销策略，协同设计师共同达成销售目标； 5、持续维护既有客户关系，推动老客户带来新资源。 任职条件： 1、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 2、具有较强的客户服务意识和责任感。

男女不限，性格开朗，有责任心，有爱心

岗位福利： 1.提供带薪培训，工作不加班，绝不压榨！ 2.午间休息1.5小时，实行大小周，法定节假日照常休假 4.缴纳五险，享受带薪年假及节日福利 5.定期组织团队建设活动与下午茶，绩效奖金+提成（享行业最高提点） 6.团队氛围轻松，专注目标——拿奖金、做业绩、常团建 岗位内容： 1.公司主营企业服务，为客户提供杭州地区政策项目补贴申报、知识产权申请、体系认证等专业服务 2.通过电话、微信等多种方式对接有意向的企业客户，预约面谈时间，深入沟通服务需求，制定方案并促成服务合同签约 3.熟悉掌握杭州市各类政策性补贴信息及申报条件 任职要求： 1.大专及以上学历，性格外向，有电销工作经验者优先考虑 2.具备较强的应变能力、抗压能力和学习能力 3.能熟练操作各类办公软件及线上沟通工具 4.积极进取，热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿

职位详情： 1，面向品牌方及企业客户，通过面对面沟通等多种方式，提供整合式合作方案：涵盖淘系及其他多渠道代运营服务、KA品牌店铺直播、小红书平台运营及全程陪跑支持；深入挖掘高潜力客户需求，助力企业实现增长，承接店铺运营中产品定制与非定制类项目，推动年度框架合作等招商落地； 2，独立开发并维护客户资源，构建长期稳定合作关系，实现客户深度赋能，同步提升公司在行业内的品牌影响力； 职位要求： 1，具备大专及以上学历，拥有KA品牌端商务拓展或招商经验者优先考虑； 2，熟悉基础电商运作逻辑，具备良好的独立洽谈能力与商务拓展实力； 3，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队协作意识，乐于迎接挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，具有一定的亲和力。

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

销售一个软件或者销售一个人形机器人提成10万---350万元。 每次成交出单，底薪都永久性增加1000元，底薪上不封顶。 能力强大者可免费给予代理商资格。 这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合；