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岗位职责： 1、负责广汽高端新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询； 2、维护客户关系，确保客户满意度； 3、为用户提供最优化接待体验服务，传递新能源汽车产品价值，完成每月销售目标； 4、维持品牌服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 5、负责日常集客，接待顾客，车辆介绍，维护新老顾客关系以及资料实时更新等工作； 6、客户谈判、需求分析、传递品牌价值等； 7、有增程汽车销售经验。 任职要求： 1、热爱新能源汽车领域，认同品牌新能源产品及品牌理念，一年以上汽车销售经验； 2、持有有效中国驾照，驾驶技术娴熟； 3、具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力； 4、内驱力强，学习力强，承受能力强； 5、能够独立处理销售过程，具备出色的谈判能力； 6、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在汽车销售领域长期发展； 7、年龄30岁以内，，形象气质佳，大专及以上学历。

上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议，帮助客户选择适合的车型； 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节，确保销售流程顺畅； 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4.掌握市场动态，及时反馈客户意见和市场变化； 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供优质的售后支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。

岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、对汽车知识、品牌有一定了解者优先。

1. 客户接待与服务：热情接待到店潜在顾客，主动了解其需求和购车意愿，针对顾客需求，详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息，解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售：负责整车销售服务，挖掘客户需求，实现产品销售，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续：协助顾客完成购车手续，包括金融、保险、上牌等代办服务，为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排：邀请顾客进行试乘试驾，向顾客展示车辆的性能和特点，解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理：负责整理各车型的销售资料及客户档案，以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护：负责售前业务跟进及售后客户维系工作，定期与客户进行沟通，了解客户使用车辆的情况，提供必要的帮助和支持，提高客户满意度和忠诚度。

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本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

2026年开年招聘以下岗位 1.沙发布检验员数名，要求熟练工，综合工资5800+(加班另算) 具体面议 2.搬布大伯数名，要求60周岁以内。综合工资5200+ 3.外贸单证员一名，要求有经验熟练工。工资面议 地址：许村沈士联盟园区 联系：（0011）

滨江龙湖天街做两天小工240一天。需要两个人。

都是急单马上要订人 联系 着急用人住家保姆 萧山龙湖天璞 6000-8000/月看能力，单休，客户好相处，住家做家务，过年不要人，年前试一下合适年后来，或者要不要留雇主家里过年看双方协商，房子200方，四口之家，老人好相处， 托班宝宝顶多帮忙洗个澡，主要家务做饭 急急急 住家儿童陪伴师 带睡2个幼儿园小朋友，有幼儿园保育员经验更好，能简单英语或者英语精通都行（希望能给孩子好的引领），日常负责宝宝一切，家里有保姆阿姨负责其他的家务保洁和做饭，不用陪伴师参与 薪资：12000左右看能力 急急急着急用人 住家保姆 最好江浙地区的 尚品华庭华庭5口之家200平方，要求饭菜清淡，好相处 薪资：7500左右/26天 急急急 看好就要 老余杭住家育儿师 新手老手都可以 新手就新手薪资，服从性强跟家里育儿师学习，老手要求经验丰富能配合不吵架 主带2月龄龙凤胎其中一个（另外一个有阿姨可以相互辅助）带睡，母乳瓶喂，简单家务烧饭10000＋看能力，家里有条宠物狗，越快到岗越好

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

一【岗位职责】： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与市场推广相关事务，前期跟随部门主管学习并配合处理日常业务 （2）对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决商户端各类问题 （3）参与团队管理相关工作的学习与实践，为后续向管理岗位发展打下基础 （4）公司设有明确晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，表现优异者将获得优先考虑 （5）试用期为一至三个月，表现突出可提前转正，期间由主管带教熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，融入积极向上的工作环境 【岗位要求】： （1）年龄不超过26周岁，男女不限； （2）具备良好的语言表达能力和组织协调能力； （3）招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生报名； （4）善于人际交往，具有较强的团队合作意识与协作精神 【薪资待遇】： （1）试用期月薪5500元+提成+团队奖金，转正后待遇不变，享有定期团建、聚餐及旅游安排 （2）公司不定期举办内部联谊、集团出游、户外拓展、节日活动、生日会等，同时享受带薪年假和各类员工福利 【工作时间】： 8:30--18:30；法定节假日正常休假，无需加班 【公司地址】： 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

我们需要一位擅长沟通的“客户伯乐”，为后端团队精准输送意向学员，无需承担复杂促单压力，专注做好前端筛选与连接！ 一、你要做的事（核心职责） 1. 负责通过电话触达潜在学员，用清晰易懂的方式初步介绍课程亮点，快速建立信任； 2. 高效初判客户需求与意向（如学习目标、预算匹配度），筛选出“有明确意愿”的学员； 3. 及时将高意向客户信息同步给后端课程顾问，并做好交接，助力后续转化。 二、我们希望你（岗位要求） 1. 有1年及以上电话销售/客户沟通相关经验，有教育行业、电销行业经验者优先； 2. 普通话标准，擅长快速抓客户核心需求，沟通有耐心、不怯场； 3. 有目标感，能接受电话沟通的快节奏，愿意为“意向客户产出量”努力。 三、你能拿到的（薪资福利） -薪资保障：底薪4K-5K+高额提点（机制透明，面议详谈，上不封顶），综合收入稳定7K-10K；有年终奖、节日福利、生日福利、下午茶等 -额外支持：入职提供完整岗前培训（课程知识+沟通技巧），无需担心行业陌生；

加工业务

薪资：底薪+销售提成+餐补450/月，底薪5-6K，提成：月销售额4%-9%，客单价5K 上班时间：周一到周五9:00-18:30，午休12:00-13:30 入职即缴纳五险一金 岗位描述 1、依托公司分配的客户线索及自主拓展渠道开展电话销售工作； 2、掌握公司产品信息与市场策略，通过电话沟通挖掘客户潜在需求，筛选高意向客户； 3、准确识别并记录客户需求，提供匹配的产品方案，解答客户疑问，推动签约达成； 4、负责外呼数据的汇总、分析与更新，并根据数据表现完成定期汇报。 岗位要求 1、具有一年以上销售工作经验，具备B端 SaaS领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，同时拥有较强的抗压性与团队协作意识。 岗位优势： 1、大型企业平台，组织稳定性高，业务抗风险能力强；企业邮为事业部核心支柱业务，发展态势持续向好； 2、汇聚行业优秀人才，营造积极学习氛围，提供更多成长与交流机会； 3、制度健全，涵盖培训体系、管理机制及薪酬福利政策，晋升通道公开透明； 4、收入结构多元，包含每月450元餐补，回报丰厚； 5、标准工时制，每日工作8小时，周末双休； 6、表现优异者有机会转为正式编制。

岗位职责： 1，负责跨境SaaS软件产品的销售工作，独立开拓客户资源并达成既定业绩指标。 2，聚焦亚马逊平台商家群体，结合AI技术与SaaS工具提供定制化解决方案。 3，深入挖掘客户业务需求，推进项目合作落地，建立并维护长期稳定客户关系。 4，接受高频次出差安排，参与商务洽谈及行业相关展会活动。 5，及时收集市场信息，反馈一线动态，协同推动产品策略优化。 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS类软件销售相关从业经历。 2，掌握亚马逊卖家资源，了解AI技术应用，熟悉SaaS产品模式。 3，具备独立开发客户的能力，自我驱动力强，能适应常态化出差。 4，双休,五险一金无责底薪8K-3W起+高额提成，真实有效岗位可以任职异地。

岗位职责 1、客户开拓：专注家装领域，拓展房地产开发商、物业公司、设计师工作室、中介机构等B/C端合作资源，挖掘潜在合作机会，确保每月有效线索目标完成。 2、方案策划：结合公司产品与服务优势，洞察家装行业趋势及用户需求，制定切实可行的拓展策略与合作方案； 3、协同推进：对接产品团队与设计资源，高效协作，提升转化效果，并对最终签约结果负责。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、建筑或设计类相关专业优先考虑。 2、3年以上家装、建材、房地产等行业商务拓展或销售工作经验，具备成功项目案例，熟悉家装产业链及业务运作模式。 3、为人踏实诚信，具备良好职业素养，团队协作能力突出。

工作内容: 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作 负责新客户的开拓，建立并完善客户信息档案 实时跟踪物流动态，协调处理运输过程中的异常情况 操作相关系统，落实客户关系维护及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜

主要职责： 1、配合销售经理/客户经理开展新客户开发及老客户关系维护，通过电话、面访、线上沟通等方式促进长期合作； 2、保持与各地政府相关职能部门的联络与对接； 3、协助完成客户订单数据的整理核对，规范归档客户资料，确保信息完整与保密； 4、协助处理部门日常各项支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具备1年以上销售助理相关工作经验， 专业背景包括市场营销、经济管理、计算机、工商管理、新媒体、电子商务等相关方向均可； 2、形象良好，语言表达清晰，性格外向积极，对销售支持工作有较高热情； 3、思维有条理，具备良好的沟通协调能力与执行能力，具备一定文案处理能力，抗压性较强； 4、能接受频繁出差安排，持有驾照者优先考虑；

福利待遇:1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶)2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。7因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养工作内容:1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、配合做市场拓展，并做好客户服务。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。任职要求:1、有想法有上进心的2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向:4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

杭州头部七年企业！正规正规！ （1000平办公面积+200平台球健身房娱乐室） 95/00居多，男女不限氛围好～ ！！缴纳五险一金、家长养老金、购车补贴、购房补贴 内部有电竞房、台球厅、健身房、微波炉、零食柜、医药柜等 正规成熟企业： 最实时精准的数据资源！最硬的银行消化渠道！ 信息真实，真诚招聘！ 欢迎小宝们投递了解，我会一一耐心介绍～ 【公司介绍】 公司位于杭州市中心地铁口，两家公司规模100人左右 一定是你待过氛围最好务实最人性化管理的企业。 海沙港伯闻天下名士，共创双赢未来。 新人：2个月内平均薪资8千~1.5万 老人：平均薪酬在2万-8万 每月销冠：10～40万 一年以上员工的流失率2%（人都很实在的年轻化团队） 【晋升空间】 1、明确的的晋升机制，员工职级划分，可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 欢迎投递简历，我会认真查收~尽快回复哈