1.负责仓库来货验收，系统入库上架陈列摆放补货上架退货防损等日常工作。2.负责批发出库商品拣货出库打包，日常盘点账目核对等工作。3.负责门店卫生清洁打扫工作。4.负责门店日常收银工作。接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.性别不限年龄18-40之间2.学历高中以上学历3.能够独立完成所负责的工作职责，有良好的沟通合作精神，较强责任心。4.有过商超便利店理货收银工作优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，责任心强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

负责店铺收银，卫生，理货等工作。通宵夜班，优先考虑。

一、工作内容 1.打包外卖订单，收货上货；回复顾客消息，日常库存盘点。 2.可接受无经验，培训后工作上手快。 二、岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，男女均可，身体健康。 2.听从安排，具备良好的沟通能力，认真细致，执行力强，有一定体力要求，腰不好的就算了。 4.工作时间【三班倒，需接受轮班】 早班8:00-18:00 中班12:00:22:00 晚班22:00-8:00（晚班补贴20元/晚） 三、薪资待遇 1.可提供住宿，目前有入住，没有单间隔开，介意勿扰。 2.试用期一个月，表现优异者可提前转正，薪资5000-6000。

招聘招聘销售员营业员

工作时间18:30-22:00负责商品的收银归纳整理

负责水果一、 主要工作职责 1.商品陈列与整理： 2.顾客服务与销售： 3.收货与库存管理： 4.称重与收银： 5.线上顾客所需水果配送服务

【急聘！！】元宵后上班 室内儿童乐园全职店员，收银、店内卫生、玩具整理消毒等 工作时间： 周一休息 周二-周日 10:00-21:00 要求年龄28-45岁之间 有经验优先 做健康证

杭州钣金师傅，薪资8500-11000元。招聘钣金中工，薪资4000-8500元。提供住宿，包含中餐和晚餐。每月15日准时发放工资，月休2天。

杜尚直招发型师，满足顾客理发、烫发、染发需求 欢迎各位老师过来了解！ 可电话直接沟通，忙的时候没接到可以留言，看到马上回复 薪资福利： 1.薪资6-15k前提可提供吃住，解决您的后顾之忧 2. 3.上班时间 早班10：00——20:30 晚班12:00——22:00 4.月休5天 5.定期组织培训 希望您有想法、有能力，没有勾心斗角弯弯绕绕！！！ 工作氛围轻松，大家在一起开心工作。

杭州萧山招聘指挥一名，薪资5500元，加班费20元。要求年龄54岁以下。

明天闲林东路需要增加几名木工师傅，薪资以现金结算。工作能力不足者请勿联系。

招聘车间杀鱼工，提供工作餐、节日福利和年终奖。岗位职责包括负责水产宰杀、去鳞、清理内脏等水产加工；清洁操作台、工具及车间区域，遵守车间食品安全卫生规范；服从车间工作安排，完成水产分拣、整理等辅助工作。任职要求为吃苦耐劳，做事认真负责；身体健康，能适应车间作业环境；有水产品加工经验者优先。薪资为4100-4500元，具体待遇可面谈；免费提供中餐；长期工缴纳社保，享有节日福利和年终奖金。工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：石田心电信总厅招聘营业员（**不限）薪资：面议我们正在招人，岗位是营业员，主要负责日常业务受理、客户咨询解答和基础信息录入。工作内容不复杂，上手快，有专人带教。具体职责：1.处理客户的来电咨询和业务办理需求。2.保持沟通清晰准确，记录客户信息并及时提交。3.协助完成日常数据整理与台账更新。4.配合团队完成阶段性任务安排。任职要求：1.能够熟练使用电脑和办公软件。2.有责任心，做事认真细致。3.每天能稳定投入工作时间，配合轮班安排。4.具备基本的沟通能力，能听懂指令并执行。岗位提供电话补助、加班补贴、年终奖、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、生日礼物，还有清晰的晋升通道。名额有限，招满即止。

招聘：未来万家五金机电招聘*店员薪资：3000-5000招聘1名店员，高中或中专以上学历，有3年以上相关工作经验。岗位职责：负责门店日常销售、商品陈列及客户接待；协助完成货物出入库及库存管理；具备一定驾驶能力，能熟练操作手动挡车辆，有C照者优先。工作时间：7:30至12:00，下午2:00至7:30，含晚餐。踏实肯干，责任心强，沟通顺畅，能适应轮班和高强度工作节奏。有意者可直接面谈，具体待遇面议。

六、招聘店员工作时间：8:30‑20:30，含2小时就餐休息薪资：底薪2500+提成，招聘：年龄20‑50岁有无经验均可。联系人：黄经理

招聘：营业员薪资：5000-8000元整理和陈列货品，添补缺货，给客户介绍以及推销货品，处理售后，开单装箱！

薪资6000-12000 1. 负责前场服务工作，包括但不限于接待客人，巧克力售卖，收银，导购。 2. 维护店内各区域环境卫生，保持干净整洁；3. 性格开朗活泼会优先考虑，形象气质佳更好； 4. 积极主动地推销品牌产品，提高销售额； 5. 处理简单的客人投诉，并及时解决问题，及时上报； 6. 完成上级领导交代的其他工作； 7.三天试用期，岗位有收银员，达到公司标准后即可转正，单月业绩超过任意正式员工或能力优秀者可以当月转正 8.招聘全职，月休四天，主要工作内容是推售巧克力，制作咖啡饮品，还有甜品蛋糕的销售。9.早班是9:30-18:30，晚班是13:30-22:30。10. 薪资待遇、店铺员工薪酬体系=标准工资＋提成奖金、实习标准底薪工资4500元，转正底薪5500-6000、提成奖金1000元起=标准提成1000元起+超额提成（上不封顶）

1.负责赵一鸣零食店的日常运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店面整洁，确保食品安全和卫生标准 4.需要补货、收银任职要求: 1.能吃苦耐劳具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务岗位福利:新人培训一周培训期间一百一天培训期过后 工资一小时16满27天+200全勤+表现 工作时间13:00-24:00(中间休息一小时)没有吃住

3年以上母婴店工作经验，熟练掌握育儿知识，有丰富的销售经验，强烈的赚钱欲望，能扛业绩

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架整洁与区域卫生，及时处理破损、临期或滞销商品 5. 配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时调拨任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 3. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

1. 负责门店板材产品的日常接待、销售及介绍，为客户推荐合适的板材、五金等配套产品； 2. 整理门店货品，保持店面整洁。 3. 跟进客户订单，协助办理开单、收款、发货等流程，维护老客户关系。 4、学历不限，有经验优先：有无经验均可，有建材、家居、板材行业销售经验者优先录用，无经验者可免费带薪培训； 5、能力与素养：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，亲和力强；做事细心踏实，责任心强，有团队协作精神； 6、工作时间：早8:00-晚6:00，午休1小时，月休2天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

理货，上货，出库，入库，打扫卫生，收银

花店招员工、30、40几岁都可以、12点半至10点、有意者工资面议、、

卖货，理货，搞卫生，切配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、销售接待及顾客咨询，提升客户购物体验 2. 开展家电产品讲解与推荐，精准匹配客户需求，促成销售转化 3.主动外出拓展周边社区、企事业单位等潜在客户资源，开发新客源 4.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与服务流程 薪资待遇：底薪+提成+奖励 上班时间：上六休一 两班轮换 早上10点-下午五点半 晚班 两点半-晚上10点 任职要求： 1.年龄20-38周岁，性别不限，形象端正，沟通表达良好 2.有家电销售经验者优先，无经验者提供系统带教与产品培训 3.具备较强服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度外勤工作 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5.积极主动，有团队协作精神和持续学习意愿

有责任心，肯吃苦耐劳，无犯罪记录

煮粥操作，部分小吃制作，简单易上手.有带教。 1.年龄18到30岁男女不限 2.文化不限，身体健康 待遇 包吃不包住