岗位职责: 1. 为客户提供建设性咨询与专业解决方案，保障客户体验与满意度； 2. 办理客户宽带拆机业务，及时高效地响应并处理相关问题； 3. 持续维护客户关系，落实客户挽留措施，通过积极沟通优化服务质量； 4. 整理并归集客户意见与反馈信息，形成有效记录。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能妥善应对客户异议与服务难题； 3. 富有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 4. 拥有较强的学习适应力，可快速熟悉新系统与操作工具。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户体验满意度； 2. 办理客户宽带拆机业务，及时高效地处理各类问题； 3. 维系客户关系，开展客户挽留工作，通过顺畅沟通优化服务质量； 4. 整理并汇总客户反馈信息，做好记录归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员保持良好互动； 4. 具备较强的学习能力，能快速熟悉新系统与操作工具。

薪资待遇： 4000-6000元/月（真实） 岗位职责： 1、负责接听咨询电话及主动外呼，向潜在学员介绍驾校服务优势。 2、客户关系维护：对分配的意向学员进行持续跟进与维护，建立信任感，提高报名转化率。 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，有销售或客服经验者优先，无经验者可接受培训。 2、要求有极强的耐心、责任心和良好的沟通表达能力。 3、有强烈的赚钱欲望，服从团队管理，能积极参与团队活动。

一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用损失，维护良好征信记录； 2. 对来电客户进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3. 向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄要求26～38岁，能力突出者可适当放宽，具备熟练的打字技能； 2. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘（条件优异者可放宽学历要求）； 3. 有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成按个人业绩核算，上不封顶（每年四次调薪机会，每季度均可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的底薪保障，前3个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利及公司团建活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升通道快速且透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，依托全国布局，职业前景广阔； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，表达清楚，富有耐心 3. 工作积极主动，责任心强，能够配合团队协作。 二. 工作内容 1. 对公司提供的客户资料进行整理与筛选，匹配后交接给对应人员，无需自行谈单或销售 2. 完成领导交办的其他日常事务（工作内容简单，无高压任务）。 三. 薪资福利 1. 薪资构成：3000元底薪+业绩提成，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 工作形式：办公室固定工位，办公环境整洁舒适； 3. 休息制度：每月休息4天 4. 其他福利：定期组织下午茶、团建活动等。 诚邀渴望增加收入的伙伴加入我们的团队，共同成长，迈向理想生活！ 办公环境优美，交通便捷，地铁口就在楼下

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、高中及以上。 2.薪酬待遇： 底薪2700元+提成+奖金！综合薪资：4000-8000+元（上不封顶） 3.工作时间： 8:50-12:00； 下午14:00-18:00 4.福利： 五险、年假、自由调休（月休4-5天）、团建、正常节假日。 5.公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层（管理层底薪2700+团队返佣） 6.地址：建水金山国际商贸城 联系方式：施（微信同步）

一、岗位介绍： 1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询、查询服务，纯接听，外呼性质（帮用户查话费，查流量，换套餐，办理宽带处理投诉） 2、工作环境良好，待遇优。 3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限 2、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上即可。 3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。 4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。 三、薪酬待遇： 1、带薪培训，转正后综合月薪3000-6000元，多劳多得 工资上不封顶，接话量越多工资越高 四、工作时间： 1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。 2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。 3：设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00） 五、工作地点及其他 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到） 2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训 联系电话：***********刘老师

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，具备开朗积极的性格； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定程度的工作压力； 3、对家庭装修设计行业有兴趣，有电话客服相关经验者优先考虑。

招聘岗位：中国移动话务员（欢迎宝妈、全职及实习生） 岗位职责： 主要通过电话与移动用户沟通，协助客户在线办理移动套餐及相关优惠活动。外呼系统由公司统一提供，无需使用个人手机。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，性别不限，性格积极乐观； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作态度端正，熟练操作电脑； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用； 5.学历不限。 工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30实行朝九晚五制 全职薪酬： 月薪3500-6000元及以上，平均薪资约3500元，收入上不封顶，按业绩提成 福利待遇： 享有月度奖励、个人优秀员工奖，每季度组织团队建设活动。提供专业带薪培训，零经验可上岗。

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

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昭通市昭阳区招水电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，及时反馈市场信息与门店运营数据 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队带教意识与结果导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定，服从公司统一调度

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.依据规范流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、中高阶主管培训及个人能力提升课程，持续精进服务技能； 5. 配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效运转。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升专业素养与客户服务能力； 5. 有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训。 岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.严格按照流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.遵守客户信息保密规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、业务提升培训及中高阶主管发展计划，持续提升专业能力与服务素养； 5.配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升业务知识与系统操作水平，确保客户信息管理准确高效； 5. 有客服或保险相关工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，无需试用期。

学历要求：工作认真，踏实，有责任心，中专毕业以上，有一定的电脑基础（简单的表格使用） 职位描述： 1 有从事相关电商仓储物流快递等客服工作经验者优先 2 负责仓库的售后客服工作 3 服从管理，积极配合团队的前进目标

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

)四点半下班 4-9K +双休 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 奖金补贴：话补，绩效奖金 职位详情 含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 >

通过电话进行客户回访、跟进并邀请到店 要求表达清晰，语言得体，服务意识强

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务及解决方案，保障客户满意度； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对客户投诉及相关突发情况； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工作工具。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障客户体验与满意度； 2.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务流程与质量； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品及服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流； 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4.学习能力强，可快速吸收并应用新知识与技能。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 向学生家长讲解学校的基本信息与相关安排

薪资范围:5000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、签单奖、进店奖 职位详情 电话客服 面销/陌生拜访 其他产品/服务，不支持居家办公的网络销售形式 具备面销/陌拜经验，公关/传媒行业背景优先 通过电话销售、会议营销、面对面销售等多种方式达成工作目标

懂营销，懂运营， 或具备直播相关经验 热爱直播带货

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户满意； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过顺畅沟通优化服务质量； 4. 整理汇总客户反馈信息，为产品及服务优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够应对客户投诉并妥善处理突发问题； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合； 4. 学习能力强，可快速熟悉新系统与操作工具。 岗位福利:

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传递产品与服务相关信息； 2、受理客户意见与建议，推动问题高效妥善处理； 3、持续跟进客户关系，增强客户满意程度与长期合作意愿； 4、规范记录客户交流过程，定期整理并完善客户信息档案； 5、配合团队完成各项客户服务相关的支持性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户需求； 2、熟悉常用办公工具操作，输入速度快且准确无误； 3、认同协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4、注重工作细节，责任感强，可独立应对多任务处理场景； 5、具备客户服务或相近岗位从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 快速回应客户诉求，高效处理各类问题与反馈； 3. 维护稳定的客户互动关系，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及主动服务意识； 2. 能够在团队协作中贡献积极力量； 3. 具备持续学习能力，致力于服务品质提升。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确无误。 2. 回应客户疑问，提供所需的支持与协助。 3. 整理客户意见与建议，并及时向主管反馈。 4. 持续维护客户关系，保障服务过程专业且亲切。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识。 2. 能够应对多样化的电话沟通场景。 3. 能够清晰把握客户需求，并给予有效回应。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好协作意识者优先考虑。