
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
酒店招聘全职,前台小哥哥小姐姐
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘
招聘岗位:酒店前台接待/收银
薪资:3500–5000元(底薪+全勤+提成+绩效)
工作地点:景洪市告庄西双景云驻诺亚江景度假酒店
岗位职责
办理客人入住、退房、续住、换房手续
接听电话、处理线上/线下预订,核对房态
收银结算,开具票据,保管前台财物
解答客人咨询,处理简单客诉,提供叫醒、寄存等服务
维护前台卫生,做好交接班记录
任职要求
年龄18–35岁,形象大方,普通话标准
有服务意识,细心负责,能接受倒班
会用电脑,有无经验均可(带薪培训)
无不良记录,稳定性强优先
福利待遇
包吃包住 / 提供餐补
月休2天,法定节假日补贴
全勤奖、工龄奖、节日福利
晋升通道:前台
面试时间:9:00–18:00(请直接到店面试)
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
云南玉溪新平招操作兼调度一名,单线三一180,工资5000加提成,包吃住,每月15号准时发
5000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
云南玉溪新平招操作兼调度一名,单线三一180,工资5000加提成,包吃住,每月15号准时发
切配店长
岗位招聘
▫店长 1名
统门筹店运营、日管常理,有饮餐管理经验优先,待优遇厚
▫烤肉厨师 2名
熟掌练握烤肉腌制、烤及制后厨出品,手扎艺实
▫洗切捡配 3名
食材清洗、切配、后卫厨生,工作单简稳定
▫前台务服员 数名
前接厅待、点餐上菜、卫整生理,氛围轻松
我提们供
稳薪定资+福补利贴
工作境环舒适,团氛队围融洽
长稳期定,正常排班,用心待对每一位员工
工地作址:红塔万区和家玉园苑71-3.71-4号铺面
有者意直接私信/电联话系,期待和你一起肩并同行!
————————————
配菜包吃月结
舒尔口腔
岗位:厨房帮厨
,年龄45岁以内,做菜好吃,有食堂或大锅饭经验
薪资:3000+两餐
工作地址:红塔区东风北路10号三中斜对面(舒尔口腔)
杨女士:————————————
种植工日结
【蓝莓采摘、包装工】
企业主要加工蓝莓,车间干净整洁,岗位有包装工,辅助工,打包发货工,采摘岗位,工作轻松无力气活。
工资待遇:计件工资:150-250元每天 月4000-6000元
主要以计件为主
采摘工:
(根据水果成熟度4-5元/每公斤)
工期1个月左右
食宿待遇:
宿舍4-6人一间
食宿,水电均全免
吃住全部免费
招聘要求:
男女不限,文化不限
18-50 岁,身体健康,无传染性疾病
18-55 岁,身体健康,无传染性疾病
采摘工:露天、大棚都有
包装工:根据不同订单要求,计量包装,
冷库作业,温度10度左右
住宿:少数民房,多数住板房,集装箱
短期工 长期工 日结
: 不接电话
————————————
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
————————————
【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
————————————
【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】
经理1名,主管2名,工资面议,管吃住,绩效奖励、每月团建。
电话:
地址:世纪星城小区东北角(师范南门对面)
云南玉溪客房服务员,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情
薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天
工作时间08:00 - 16:00,
工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
玉溪澄江市矣旧品悦酒店招聘前台一人,要求25岁以上,,身高160以上,形象良好,有前台接待
3000-3500元/月
酒店前台月结
矣旧品悦酒店招聘前台一人,要求25岁以上,,身高160以上,形象良好,有前台接待工作经验,普通话标准,对澄江旅游景点熟悉,薪资3000-3500每月,上一休一,供吃住,联系电话
酒店前台
酒店前台接待
35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒
薪资福利:2600➕提成➕满房奖➕工龄奖,综合薪资3000➕
工作地址:元江宝丽国际酒店
玉溪澄江市有专业做酒店客房的联系我,地址,,广龙小镇,每天有120间,需要做,可以的电话
客房服务员
有专业做酒店客房的联系我,地址,澄江,广龙小镇,
每天有120间,需要做,可以的电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
客房服务员日结
伙伴们,希尔顿酒店五一假期临时工,初步预计开始安排,能到位的伙伴们微我哈
客房部帮工: 15人(不限男女)
年龄: 18岁-55岁
工作内容:客房部楼层帮忙
上班时间:8:30-18:00
到岗日期
薪资待遇:1号-3号18元/小时,4号开始后按正常的14元/小时,上班时间8小时,免费提供三餐
,工资可日结
能到岗的抓紧联系(之前来过的优先安排)
陈
备注:自带黑色裤子和黑色鞋子
酒店前台
前台伙伴
20 - 30岁,形象亲和有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业。轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+生日福利
工作地址:通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座
客房服务员
古城玉溪村,明天需要一位临时大姐,20/间,共5间,房间比较小,需要洗布草,要求打扫的很干净,云南玉溪
客房经理月结
集团公司急招聘酒店餐饮客房经理1人 岗位职责: 1、日常管理:负责餐饮部的日常运营,确保各项工作顺利进行。 2、服务质量:负责制定并执行服务标准,确保员工提供优质服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系。 3、团队建设:负责餐饮部员工的培训和考核,提高员工的业务素质和服务水平,增强团队凝聚力。 4、成本控制:负责制定物资采购计划,控制成本,确保餐饮部的盈利能力,合理管理库存和。 5、菜单管理:负责与厨师长和餐厅经理合作,制定和更新菜单,推出新菜品,进行市场调研和促销活动。 6、客户服务:负责处理顾客的投诉和建议,及时改进嗠,确保顾客满意度。 7、设备管理:负责确保餐厅设备的正常运转,定期检查和维护设备,及时报修和更新。 8、沟通协调:负责与厨房、前厅等其他部门保持密切联系,协调各项工作,确保餐饮服务的顺利进行。 9、财务管理:负责定期分析财务数据,发现问题并提出改进措施,提高餐饮部的盈利能力。 10、市场推广:根据市场需求制定促销计划,提升餐饮部的知名度和客户流量。 11、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 12、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 13、根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 14、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 15、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 16、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、30岁以上,大专以上学历,4年以上同岗位工作经验;。 2、有良好的团队领导精神及执行力,熟练掌握酒店餐饮前厅、客房工作的各个环节和程序,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 3、熟悉餐饮、客房各项工作业务、熟悉酒店系统操作。 薪资面议,联系人:张主管,电话:
酒店前台月结
★ 云南格威酒店管理有限公司
招聘岗位:前台、财务
工作类别:行政人事
工作性质:全职
学历要求:无学历要求
薪资待遇:具体面议
年龄要求:21-30岁
福利待遇:周末单休
联系电话:
工作地址:通海县西大街水星家纺旁边二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。