主要是做中国移动线上增值升档业务，负责电联用户并添加用户微信，维护好用户，给用户取消不必要的增值业务，给用户推荐适合的套餐并办理

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与支持； 3. 协助完善客户基本信息资料，确保信息准确完整。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有进取心，工作积极主动，踏实肯干，具有团队协作意识。 薪酬待遇： 1. 综合底薪+职级补贴+无封顶业绩提成+年终奖励，月综合收入8k-1.2W； 2. 入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 工作时间：08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

接受实习生和应届生！！ 工作内容：面向中国移动客户开展主动服务维护，完成用户拓展、关怀回访、需求调研及移动产品推广营销等相关工作。 一、岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）； 3. 普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础电脑办公； 4. 能够长期稳定兼职者优先； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效提成+五险+工龄补贴+年终奖，月综合收入4000-9000元； 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）； 3. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

不含销售 不含销售 不含销售 工作内容：主要负责接听中国移动客户来电咨询，为客户解答各类业务问题，按标准流程处理客户疑问，岗位为纯接听模式，无需外呼，不涉及任何销售任务。 我们是10086官方客服中心，提供人工客户服务，工作性质为全程接听，无销售指标。 工资待遇：入职前7天为培训期，主要学习系统操作及业务知识，期间每天补助80元。 正式上岗后无责任底薪2200元+纯接听提成每通3-7毛+业务办理提成每单2-8元，综合月收入在4800-6800元之间，无业绩考核压力，接一单算一单提成。 上班时间：前期实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班时间为上午8点至下午5点，晚班一般为中午1点至晚上10点，两头班为上午9点至12点、下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-8.5小时，包含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月安排7-8天休假。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 2. 回应客户疑问，协助解决各类服务相关需求。 3. 整理客户意见及沟通情况，助力服务流程持续改进。 4. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与倾听理解能力。 2. 适应以电话为主的沟通方式，思维敏捷反应快。 3. 工作认真负责，有耐心，能稳定完成各项沟通任务。 4. 执行力强，能够积极配合团队完成各项工作安排。

此次岗位，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常主要通过电话外呼方式开展工作，客户资源由公司统一提供，针对车险即将到期的车主进行续保提醒与服务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司提供客户名单及标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯室内办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享9天带薪培训，每日补贴50元，配备专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+额外奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工购买商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险），另享年终奖金与住房公积金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），非本地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展空间广阔

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ktv服务员:吃苦耐劳，服从安排，男女不限，待遇2900起

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居家抖音电商售后客服（可在家办公） 【工作岗位】抖音电商售后客服（纯居家、远程办公） 【工作内容】 1. 负责抖音店铺订单售后咨询、退换货处理、客户答疑； 2. 处理买家投诉、退款纠纷、评价维护，协调解决售后问题； 3. 回复平台私信、消息，做好客户安抚与复购维护； 4. 简单登记售后工单，跟进处理进度即可。 【任职要求】 1. 18–38岁，会熟练玩手机/电脑打字，打字流畅； 2. 有网购经验，懂抖音电商售后流程优先，无经验可带新人； 3. 有耐心、脾气好，善于沟通安抚客户情绪； 4. 家里网络稳定，安静环境，能接受电商轮班排班； 5. 全程居家办公，不用坐班、不用跑线下。 【薪资福利】 无责底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得 时间灵活，宝妈、居家待业、副业兼职都适合 新人一对一培训，上手快，当天可安排入职 正规电商团队，订单稳定，客源不愁 【工作亮点】 全程居家办公 不用通勤挤时间 抖音电商单量稳定，客源充足 新手有人带，零基础也能快速上手 适合想在家挣钱、时间自由的小伙伴 有意者直接私聊，秒回复、尽快安排入职！

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

可小白，小白可教，工作内容比较轻松 岗位职责： 1.回复电商客服消息 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

1.办公室电话接听与处理； 2.公司微信号信息的处理； 3.物业费的催收； 4.其他办公室杂事。

抖音约客人

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3、中专学历以上、有客户服务、电销或电商行业经验者优先 5.能接受轮班制安排，具备基础抗压能力

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、具备正向积极的价值观，综合素养良好； 6、有话务相关经验或条件优异者可酌情放宽要求； 7、接受应届生实习安排（实习生享有同等成长发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日在岗按三倍标准执行； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师辅导机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议。 2. 搭建并优化售后服务体系与操作规范，通过电话、在线等多种沟通方式传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并处理客户售后需求，助力公司建立良好的品牌形象。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与落地执行服务标准的能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。 待遇：3500无责-4000无责 工作时间：早9晚6 周天休息 节假日正常放假

工作内容： 接听云南移动客户来电，提供业务咨询、信息查询、问题处理，并对重要事项进行记录与上报。 提供专业带薪岗前培训。 薪资待遇： 综合月薪4000元—8000元，薪酬上不封顶，通话量越多收入越高（系统自动分配话务，挂机后即时接通下一通电话）。 福利保障： 五险、重大节日奖金、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、年休假、婚假、丧假、员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间。 晋升通道： 可向培训师、质检师、值班经理、数据分析师等岗位发展。 任职要求： 1. 年龄18—36周岁，能力突出者条件可适当放宽 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不少于30字 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂方言者优先 4. 可接受无经验人员，入职即享带薪培训 工作时间： 8:00—22:00之间轮班，平均每日工作8小时，晚班享有相应补贴。 交通路线： 公交线路：28、89、108、111、117、145、249、254、a13、d27、k17、z108、z112至金马立交桥站，步行5分钟到达； 地铁3号线至大树营站，出站步行5分钟抵达。 职位福利： 绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、弹性安排、节日福利、五险一金。 职位亮点： 上三休一，五险齐全，提供住宿

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动协议签署、促销活动落地及价格维护工作； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品核心信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合执行区域内的学术推广项目，及时跟踪进展并反馈结果，助力提升公司与产品的市场口碑。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，熟悉本地终端运作模式，拥有一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备良好的学习能力与任务执行力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据分析意识，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪资待遇（含基本工资+绩效奖金+各类补贴）

工作内容: 1. 为客户提供基础法律问题解答，不限制相关工作经验及专业背景。 2. 收集并整理客户信息，维护和更新客户档案资料。 3. 通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，后续由公司法务负责人对接客户。 4. 不要求专业背景和从业经验，入职提供系统培训及专人带教指导。 5. 需具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，善于自我管理。 6. 享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖励金，综合月收入6000-200000

薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近