西双版纳勐海县傣族自治州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、光伏安装、工地学徒工
工地学徒工浇筑光伏安装打灰小工砼工
西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、光伏安装、工地学徒工
玉溪新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工，做水沟，工资170
面议
小工长期3-5人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工，做水沟，工资170
人事责6千包吃包住
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作时间:13:00--21:00，期间有一个小时的休息时间。
薪资待遇:综合薪资6千招到人就有提成.
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘活动，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.维护员工益系，解决员工间的问题和矛盾，促进良好的工作环境;
3.负责员工的日常管理和培训，包括工作安排、绩效评估、职业发展等;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策和流程.
任职要求:1,想赚钱的.
2.肯好好上班的，
3.不要三天打鱼两天晒网的
云南玉溪新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工、铲车/装载机司机
100-200元/天
铲车司机小工1-2个月1-2人月结
玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工、铲车/装载机司机
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验，有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，
2.完成每日的运输统计报表，
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差，能听从公司领导的管理。
职位薪资：
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元
2.长途：保底8500，出差补贴200/天
出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000
元
3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天
出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元
（公司缴纳五险一金，包吃包住）
每月十号发工资，带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择！
迪庆德钦县猪场水电工、料线、温控系统、栏舍维修等薪资5000-7500k
5000-7000元/月
水电工长期1-2人
猪场水电工、料线、温控系统、栏舍维修等
薪资5000-7500k
迪庆香格里拉藏族自治州建塘镇金沙路美豪丽致酒店找弱电师傅
面议
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好
迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店找弱电师傅
人事专员/朝九晚六
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责：
1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足；
2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作；
3.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务；
4.负责员工考勤数据的统计与管理；
底薪2800十提成，9:00-12:0013：30-18:30
月休四天，节假日正常休，不定期组织团建、旅游及下午茶活动
急聘人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.线上筛选简历，邀约面试人员
岗位要求：
1.学历不限，年龄18-35周岁
2.有相关工作经验，工作积极，态度认真，性格开朗
工作时间：
1.早上9:00到6:30
2.法定节假日正常休息，年假带薪20多天呦～
薪资待遇：
1.薪资模式：无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金
2.综合薪资：6-8k
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责：
1.负责全体员工的人事档案管理工作，如员工信息的收集、更新和管理；
2.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布；
3.负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4.办理员工入职、述职、离职、劳动合同的签订、续签与管理等相关手续，员工社保、公积金、商业险等人员增减操作；;
5.及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管；
6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理；
7.员工考勤系统维护、考勤统计等；
8.协助公司开展各项团队活动，推进企业文化建设，负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
9.上级领导安排的其他工作；
上班时间：09:30-12:30,14:00-18:30，双休
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.具有良好的职业素养和职业操守，责任心强、有较强的执行力；
5.有招聘相关工作经验，熟悉各招聘平台的流程和使用；
6.有一定的抗压力，能迅速融入新环境；
7.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；
公司福利：
1.按国家规定享有相应的法定节假日假期及相关节日福利；
2.按相关规定购买五险
3.公司不定期组织各种下午茶、文娱活动、节日活动、员工旅游等团队活动。
人事专员
需求对接：和业务部门确认招聘岗位、人数、任职要求，制定招聘计划
•渠道运营：维护招聘网站、内推渠道、校企合作等，发布岗位信息，筛选简历
•面试组织：邀约候选人，安排面试流程，协调面试官与候选人，做好面试记录
•录用跟进：谈薪、发offer，跟进候选人入职到岗，完成招聘数据复盘
人力专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责和要求：
1、具备多样化的招聘渠道资源，能根据招聘目标灵活发布并推进岗位需求；
2、借助招聘工具，主动联系候选人，并就职位详情进行充分交流与介绍；
3、自主把控招聘流程节奏，合理安排进度，保障招聘目标按时达成；
4、性格沉稳，态度积极，具备较强的沟通协调能力
工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（周末双休）
薪酬结构：基本工资+绩效+提成
栏目概述
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