汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场反馈； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大客户，持续跟进已合作的大农户服务。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、现场测产观摩会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建立示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场规范执行。 ③ 组织并实施面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴根据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

服务员 营销 销售 ，酒吧人员岗位都暂缺人，需要者联系.

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场机遇，组织实施市场推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推动力； 4. 性格友善亲切，具备清晰流畅的语言表达能力； 5. 对在线教育领域有热情，能适应弹性工作时间安排。

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，覆盖全品牌车型，业务面向全国； 仅靠底薪发展不适合这里，成交一辆车的提成远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们也有独特渠道支持；

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、能吃苦 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售、学习能力强。 上班时间：9：00-18：00 双休,j节假日正常休息。

工作内容: 1:帮用户申请分析降低通信费用 2:设计个人套餐，家庭网络覆盖方案 3:解决业务问题，维护用户关系 4:销售手机宽带，流量卡等产品 5:学校里面校园卡办理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 在招职位: 销售专员 学生代理 校园卡促销员 注:可全职可兼职

岗位职责: 1.主动联系潜在客户，介绍和销售公司产品； 2.协作团队完成销售目标和任务； 3.收集市场和客户信息，及时与团队分享； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.遵守公司规章制度，代表公司参与销售活动。 任职要求： 1.对销售工作有强烈的热情和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有责任心，能自我激励达成销售目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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中甸需要个压路机驾驶员，要求三年以上驾龄，明后天能去地联系，联系电话

香格里拉德钦找个驾照员开200挖机，活记轻松，工资8000一个月

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

售前： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 售后： 1、解答客户车辆使用、维修保养、保修政策、车主权益等咨询，提供专属服务方案。 2、服务流程执行：严格遵循主机厂售后服务标准，完成接车、环车检查、故障诊断、维修项目确认、报价签约、派工跟进、交车结算全流程，保障服务标准化。 3、维修协调与跟进：对接技术主管、维修技师、质检员，传递用户需求与车辆故障信息，监控维修进度，及时同步用户，做好费用解释与异议处理； 4、客户关系维护：建立并完善用户档案，定期主动关怀用户，收集反馈意见，处理客户投诉与抱怨，提升用户满意度与忠诚度。 5、业务拓展与价值创造：挖掘用户维修、保养、增值服务需求，推动业务转化，配合完成服务业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)； 2、形象佳、气质好，举止优雅，具备高端服务气场； 3、沟通能力强，情商高，能精准服务高净值客户群体； 4、熟悉豪华车销售流程，擅长客户维护、需求挖掘与成交转化； 5、对豪华汽车有深度热爱，职业稳定，追求长期发展； 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

无工作经验都可以

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3. 独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与促销活动执行，主动推荐适配商品，协助达成个人及团队销售目标 5. 配合店长开展日常盘点、库存登记、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与积极协作的团队精神 4. 能适应早晚轮班及节假日排班安排，服从门店统一工作调度 5. 有零售、快消、美妆、数码等行业一线销售经验者优先

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500生活补贴+1000绩效工资=5000元保底收入+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖励500元） 工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排在周日） 公司免费提供住宿，餐饮自理，每月10日准时发放薪资 欢迎应届生及无经验者，专人带教，团队氛围融洽，成长机会多 入职即为员工缴纳五险

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下经验和能力的应聘者优先：「C1以上驾驶证」。

(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：4000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：5000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

招酒吧销售人员