岗位职责： 1、依据公司销售目标，落实所辖客户的经营计划与业绩达成； 2、按照直营部门客户运营规划，收集并分析市场动态信息，分解客户拓展任务，协助重点经销商布局销售网点，协同开展网点拜访工作； 3、遵循公司规定的拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好订单记录及进销存管理，确保产品先进先出，并维持商品及陈列区域的整洁卫生； 4、结合公司产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取有利陈列位置及相关促销资源，如捆绑赠品等支持； 5、根据公司营销策略，推进客户/系统端的营销执行，维护良好合作关系，定期与经销商复盘业务进展，争取更多支持资源，挖掘潜在增长机会 任职要求： 1、24-32岁，市场营销类相关专业优先，大专及以上学历； 2、有蛋品或食品类渠道经销商管理经验者优先考虑； 3、具备市场开发类岗位工作经验者优先； 4、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力和较强的心理韧性 入职即办理五险一金，工作时间灵活，福利待遇优厚，奖金激励丰富，欢迎加入！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，薪资范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要灵活安排派驻地点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

邀约客服 京东装饰。邀约客服 [京东直招|客源稳定|无经验可带教] 不用拓客!不用内卷!背靠京东大品牌，多劳多得，收入上不封顶薪资待遇 无责底薪3000-4000元(根据经验可谈)+高额提成(3%)+开单奖+月度/季度绩效奖 带薪年假，节日福利，团建活动全覆盖 每月按时发薪，无拖欠，优秀员工月薪轻松过万，top销月入3W+不是梦 额外福利：员工装修内部折扣，定期技能培训，晋升通道透明岗位职责 1。负责接待京东平台精准客户(线上咨询+到店到访) 2。跟进客户意向，邀约客户量房，对接设计师，促成签约成交； 3。维护老客户关系，挖掘转介绍资源，配合工程部做好签约后落地衔接； 4。制定个人业绩目标，积极完成公司下达的销售任务，积累行业口碑。 任职要求 1.******，男女不限，学历不限，沟通表达流畅，有亲和力，热爱销售行业； 2。有家装，建材，房产，电话销售等相关经验者优先，无经验可带薪培训+一对一带教，小白也能快速上手； 3。目标感强，能承受一定工作压力，主动积极，有责任心，愿意通过努力赚钱； 4。认可京东品牌理念，做事靠谱，有服务意识，想长期在装修行业发展。 我们的优势 品牌硬：京东官方装饰品牌，客户信任度高，谈单转化率远超同行，不用花精力建立信任； 资源足：公司统一分配京东平台精准客户，不用自己盲目拓客，发传单，节省时间多开单； 氛围好：正规团队，扁平化管理，无内耗，无勾心斗角，同事互帮互助，只看业绩不看资历； 成长快：定期开展产品知识，谈单技巧培训，完善的晋升体系，能力够就有上升空间。工作信息 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，单休

招两个小徒弟，18-40岁之间，本人亲自带。 性格开朗，爱交流。 想要提升自己的人 薪资：4000+奖金 工作时间：8点半——12:00,14:00——6点半

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3. 达成公司下达的月度销售目标及其他相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

【岗位职责】 - 负责昆明区域超市、便利店、副食店铺货、维护、补货. ，推广公司微信小程序（B2B渠道）引导客户完成注册、下单及使用； - 开发新客户，维护老客户，完成销售指标 - 会骑电动车/开车，能跑市场 【任职要求】 - 有快消、食品、饮料、酒水地推经验优先优秀应届毕业生亦可考虑） - 能吃苦、沟通正常、有责任心 - 自带电动车优先（有车补） 【薪酬】 - 薪资：底薪4000+提成， 综合：5000–10000+ 上不封顶 - 长期稳定、团队氛围好 - .上班时间：08：30-17:30，每周单休， - .优秀者有机会晋升为区域负责人 工作地点： 昆明全城/片区可就近安排

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.22-30岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少1年面对面销售经验（有房产、汽车、服装、珠宝行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入8k+

岗位职责: 前期:负责随身WiFi及通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

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二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

房车销售顾问招聘 【稳定高薪、真实底薪、新人可做、包教包会】 因公司业务扩大（新房车、二手房车、置换、批发、出口业务稳定接单），现面向社会招聘房车销售数名，真心想赚钱、稳定上班的欢迎加入！ 薪资待遇（透明无套路） 1. 固定无责底薪：3000元/月 2. 高额销售提成（房车单值高、利润高，提成比普通行业更高），多劳多得、上不封顶 3. 开单奖、月度激励奖、年终福利、节日福利 4. 业绩优秀者可晋升销售主管、店长，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责新房车、二手房车的客户咨询、车型讲解、报价对接、成交跟进； 2. 维护新老客户，跟进意向客户，促成置换、复购、转介绍； 3. 配合公司线上线下推广，简单对接客户线索； 4. 学习房车车型知识、配置、行情、上牌及售后基础流程。 任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，学历不限； 2. 有无经验均可，零基础带薪培训，老销售一对一带着开单； 3. 性格开朗、踏实肯干、服从管理，想稳定长期赚钱； 4. 有汽车销售、二手房销售、门店销售经验者优先录用。 工作优势 保底3000收入，不开单也有工资，保障生活 公司提供客户资源和线索，不用自己盲目跑市场 房车蓝海行业，客户质量高、成交利润高 团队氛围轻松，不内卷、不画饼、薪资准时发 适合新手入行、适合想高薪换工作的小伙伴 应聘方式 有意者直接投递、私信联系，快速面试、快速上岗！ 期待踏实肯干、想高薪致富的你加入团队！

售前： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 售后： 1、解答客户车辆使用、维修保养、保修政策、车主权益等咨询，提供专属服务方案。 2、服务流程执行：严格遵循主机厂售后服务标准，完成接车、环车检查、故障诊断、维修项目确认、报价签约、派工跟进、交车结算全流程，保障服务标准化。 3、维修协调与跟进：对接技术主管、维修技师、质检员，传递用户需求与车辆故障信息，监控维修进度，及时同步用户，做好费用解释与异议处理； 4、客户关系维护：建立并完善用户档案，定期主动关怀用户，收集反馈意见，处理客户投诉与抱怨，提升用户满意度与忠诚度。 5、业务拓展与价值创造：挖掘用户维修、保养、增值服务需求，推动业务转化，配合完成服务业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)； 2、形象佳、气质好，举止优雅，具备高端服务气场； 3、沟通能力强，情商高，能精准服务高净值客户群体； 4、熟悉豪华车销售流程，擅长客户维护、需求挖掘与成交转化； 5、对豪华汽车有深度热爱，职业稳定，追求长期发展； 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

无工作经验都可以

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.工资日结

工作内容：苹果手机门店销售 要求：22-32岁，高中及以上学历 一年以上线下销售经验 待遇：试用期最低保障4000，综合收入8000+

酒水销售 岗位职责： 负责门店酒水推广与销售，维护客户关系，拓展客源。无需相关经验，入职即有专人一对一带教，轻松上手。 薪资待遇： 无责底薪2000元 + 50%高额销售提成 真实月薪8000-20000元，多劳多得，上不封顶 福利保障： 免费包吃包住，省去生活开支；团队氛围轻松融洽，工作环境舒心 工作时间：1.30-9.00 月休4天 机会不等人，高薪岗位等你来挑战！只要你肯干，月入过万不是梦，期待优秀的你一起并肩作战！

招个销售专员,岗位职责：需要上下货、销售，打扫卫生，岗位要求，身体健康，有亲和力招聘年龄：30-45岁学历及专业要求：小学及以上薪资范围:2400-3000工作时间：8:30-19:30工作地点：南苑村负责人：兰姐。

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