岗位职责： 1、负责客户接待、产品讲解及购车需求分析； 2、跟进销售线索，完成试乘试驾安排及订单转化； 3、开拓多渠道客户资源，提升销售业绩； 4、执行公司销售流程，达成月度销售目标； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 3、具备良好的应变能力与团队协作精神； 4、熟悉汽车基本知识，有驾驶能力者优先； 岗位福利: 1、培训：接受新手小白，应届生，新人入职-专业技能培训-成长技术培训，师傅一对一带领，让你以最快速度融入公司 2、薪资：底薪+提成+开单奖励，多卖多赚，收入无上限；福利待遇优厚，具体薪资可根据个人能力、工作经验面谈 3、每月员工福利，节日礼品，团队团建； 4、工作稳定，客源充足，不用自己盲目拓客。

负责新能源商用车门店汽车销售！！！ 无责底薪3000-4000+高额提成（3000-4000/辆）+奖金=月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、提供整车销售服务，接待进店客户并开展咨询解答工作； 2、整理各车型销售资料，及时准确反馈相关信息（包括客户信息、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、深入了解客户需求，推动产品成交； 4、积极拓展销售市场，达成各项销售任务目标，协同销售经理推进相关业务工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；具有团队合作意识和客户服务意识； 4、有汽车行业或金融行业从业经验者优先录用。 职位福利：节日福利、绩效奖金 职位亮点：生日福利，节假日福利，年终奖

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统化拓展，协助花店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深度挖掘花店在经营过程中面临的实际难题，如线上流量获取困难、节日期间订单承载压力大、平台操作不熟练、评价管理低效等，清晰传达我司代运营服务的关键优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，提供初步运营方案及可参考的成功实践案例，树立专业形象，增强客户信任，推动合作达成； 4、有效运用公司提供的各类营销渠道获取潜在客户线索，并完成咨询到签约的转化流程； 5、联动内部支持部门，保障新签约客户顺利移交至运营执行团队，确保后续服务无缝衔接并高效启动； 6、持续关注主流外卖平台规则更新、鲜花行业发展趋势及竞争对手动向，为公司服务迭代和产品优化提供可行性建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展工作经验，有本地生活服务平台（如美团/饿了么）招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力高，追求业绩成果，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 3、认同招商是服务链条的开端，具备良好的客户服务思维，能够与运营团队高效协同； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、语言表达清晰流畅，掌握基本商务谈判技巧，具备跨部门沟通协作经验； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与日常关系维护工作； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪3k起+绩效提成，综合月收入4-8k； 2、早九晚七，正常上下班，无需加班； 3、单休制（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受法定节假日福利及带薪年假等待遇； 5、提供清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，工作地点固定无需外勤；

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资结构 有责底薪，完成公司任务即可，超额完成按比例提成。

公司招聘综合业务员4名年龄:35岁至50岁之间要求:（初中级以上文化），有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡面包车，使用导航）薪资:底薪＋提成，多劳多得（综合工资4500-8500）工作地址:昆明各区域公司住址:嵩明县杨林提供吃住。有意向欢迎大家推荐。联系电话

不限学历，不限男女，不限年龄，不要成本，喜欢就来

迪庆藏族自治州香格里拉市招门窗安装/塞缝

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明天需要4名小工。有意者可报名。

城里招聘带班人员，工作时间为两天，有意者可报名。

作为汽车销售专员，您将负责公司新车的整车销售工作。主要职责包括接待客户，了解客户需求，*合适的车型，并完成销售任务。您需要具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉。此外，您还需要跟踪销售进度，定期向主管汇报销售情况，并参与团队培训以提升销售技巧。我们期待您的加入，共同推动销售业绩的增长。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售 年纪45岁以下 男女不限 保底工资2000，平均月薪8000-10000 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电

无工作经验都可以

薪资：7000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.协同销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门以优化产品策略 5.配合售后团队处理交付初期的技术衔接与客户使用培训 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉主流工业产品或技术应用逻辑，具备基础工程知识或技术理解能力 3.沟通表达能力强，能独立面向客户进行技术讲解与方案呈现 4.学习能力强，适应短期出差与跨部门协作 5. 具备工科类专业背景者优先，学历不限

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

职位:物流业务 岗位职责:负责开发货源，拓客，对接货主找车，能接受打电话 要求: 年龄25-38岁，高中、大专及以上学历 沟通能力强，服务意识佳。 有客服经营或有销售经验者优先。 待遇:试用期保底3000元。 转正后:底薪+提成+绩效+奖励4000-8000元，上不封顶。 上班时间8:20到下午4:30，准时下班，不加班。法定假日正常放假 春假假期长达半个月。

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【新店启航】手机门店销售精英招募中 不用机械拨打电话，无需顶着烈日奔波——我们全新开设的手机门店，已为你准备好舒适且充满发展空间的职业平台！ 你的主要职责是接待到店体验的顾客：面对面指导他们熟练掌握新款手机的各项功能，依据实际需求推荐合适机型，协助办理套餐及提供售后咨询服务。没有强制性的电话考核指标，也无需外出拓展客户，只需凭借专业能力与真诚服务，让每一位顾客满意离店。 我们期待你具备以下特质： 1、热爱手机数码产品，乐于了解最新机型配置与技术亮点，具备一定销售实战经验； 2、善于倾听并清晰表达，能迅速理解顾客真实需求，并用通俗易懂的方式讲解复杂功能； 3、具备良好服务意识，耐心回应各类咨询，无论是数据迁移还是贴膜操作都认真负责； 4、年龄 22-33 岁，性别不限，需拥有全职销售岗位工作经验； 5、最关键的是：渴望高收入，月入过万是你设定的基本目标。 加入新店，你将优先享有： 薪资“新人红利”：底薪 + 高额提成（新店客流上升期，提成空间更大）+ 开业专项激励奖金，前三个月保底薪资 [4000]； 1、福利“全家桶”：五险 + 带薪培训 + 国外旅游 + 百万奖励 + 车权奖励，上班期间还可优先体验最新款手机； 2、晋升“快车道”：新店团队从零起步搭建，表现优异者 3-6 个月即可晋升为储备人才； 3、团队“新鲜感”：一群热爱科技、紧跟潮流的年轻同事，筹备阶段共同探店学习，入职即享团建福利。 如果你厌倦了传统销售模式的压力，希望在崭新的环境中施展才华，那么这次“新店机遇”不容错过！在这里，你售卖的不只是手机，更是帮助用户连接数字生活的愉悦体验；你收获的不只是收入，更是一段与新店共同快速成长的精彩旅程。