1.1厅面服务员直接面对客人服务，是服务质量的直接体现，要求训练有素，能体现五星级水准； 1.2要求能够为客人介绍菜单并能进行宴会服务。 1.3服从领班领导，做好餐前准备工作、餐中服务工作及餐后收市工作。 1.4严格按照工作程序、服务程序和卫生要求执行，努力提高服务质量。 1.5按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度及质量。 1.6分工不分家，团结协作，既快又好地完成接待任务。 1.7妥善安排客人就座，注意客人用餐情况，及时更换餐具、烟灰缸，主动为客人点烟；及时为客人添加酒水、饮料和清理桌面。 1.8上班时要精神集中，禁止扎堆聊天。 1.9要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为客人提供服务。 1.10上班时要控制情绪，保持良好的心态。 1.11遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的服务要求。

青花街山麓飨味招聘两名服务员，工资面议联系电话 ————————————

招聘：海东隐厨.野生菌火锅围炉烤肉招聘服务员2名，男女不限20-35岁包吃住，3000-4000+提成+奖金. 电话：杜

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

岗位职责： 1.负责顾客接待、，点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

外卖店：出餐备货

长期做，有工作经验，勤快，店里事情不多，很闲

摆台，台面清理，服务客人等

能吃苦耐劳，肯学习，回主动学习新的工作内容

每月工资4000-6000不等，底薪3300，全勤奖金200，好评奖金200-800无上限，加班工资15每个小时，还有工龄奖，包吃不包住（优秀员工可以提供房补200-300)。 每天工作时间九个小时，额外加班每小时15元。分早中晚班，从早上11点到晚上22点一个班（中午休息两个小时），下午2点到晚上23点是中班，下午4点到凌晨1点是晚班，三个班混做。 咱们店都是小伙伴，待员工如家人，氛围轻松，温馨，且服务员岗位平均薪资都将近4500至5000+

 招聘一名煮饭工，要求50岁以下，男女不限，工资4000,每月15号发工资，每天有2～3桌人吃饭，一日三餐，中餐三菜一汤，包吃包住，地址在玉米冲冬枣基地，有意者联系我（过完年初八收假上岗，长期干优先）。

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

留年补贴100一年，额外的算工资，最笨那个现在都在180一天，平均230，提供吃住，名额有限

楚雄彝族自治州禄丰市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

茶楼服务员 18-45岁，待人热情有礼，手脚麻利，责任心强，能适应轮班，无经验可教，带薪培训。茶水冲泡、客位接待、台面整理、餐品传递等基础茶楼服务 薪资福利:底薪+提成+全勤奖，熟手薪资更高，工作氛围轻松不内卷 招工人数:数名 招满即止，有意者速联 工作地址:永仁小四川茶楼

前台 年龄在20 - 35岁，有责任心，懂基础电脑操作，会说普通话。有酒店前台工作经验者优先 招工人数:数名 具体面谈

收银管理

服务员 20 - 45岁，五官端正，人士持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班 薪资福利:（时薪+奖金）3500－5500，月休四天，法定节假日三薪 招工人数:若干 非诚勿扰 ，W18406832327 工作地址:永仁店

【招聘】楚雄古镇清吧 招 全能店管家 1人，全权负责店内经营，老板不坐班。 亮点： 一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！ 时间： 晚班为主，月休两天。 待遇： • 底薪3000+ + 营业额提成（熟手轻松5000+）； • 不压工资，准时发放； • 自由度高，自己管理自己。 职责： 独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。 要求： • 25 - 38岁，人品端正、自律靠谱； • 会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教）； • 能长期稳定，打算在楚雄发展。 电话/： 地址：楚雄市古镇

服务员 20 - 45岁，五官端正，人士持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班 薪资福利:（时薪 + 奖金）3500－5500，月休四天，法定节假日三薪 招工人数:若干全职 非诚勿扰 （） 工作地址:永仁店

长期员工 年龄30 - 55岁，服从管理，性格开朗，非短期工 薪资福利:工资面谈 招聘时间2026.2、3至4、3止 工作地址:永仁古城兰家小吃

早餐店服务员 限60岁以下，会做包子优先，有经验者优先 薪资福利:月薪3000元+，会做包子3500元+ 招工人数:数名

急招鹿林酒店招： 寒假兼职1名 工作内容：协助客房服务员打扫房间卫生（主要工作内容：收垃圾和拆床单被套）。薪资：80元/天，上六休一，要求过年期间能在岗，能做到2月底，要勤快一点。 应聘电话：

服务员 18至30岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实，长期工干满一年优先聘用 薪资福利:保底工资2800元+加班+提成+全勤奖+年终奖+工作服奖 招工人数:N多名 招聘时间2026.2.13至4.13止