
店长1-2人月结
店长助理
性别不限,大专及以上学历,22 - 35岁,有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作
薪资福利:试用1月,转正3k以上
招工人数:1名
,添加时请备注应聘岗位
工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡
店长1-2人
店长
年龄30岁以下,直接试岗看工作能力,为人勤快,做事情认真靠谱,擅长和客户交流沟通,会操作电脑,制作一些常用电子表格,编辑图片和视频,性格活泼开朗外向
薪资福利:面议,平台提供条件优良,完全能实现4000+
招工人数:1名
直接来试岗,试岗期酬,7天左右,试岗的间自己做主不限制,不包吃住。如果电话没接请短信留言,稍后**复
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长1-2人
店长
有丰富的通信行业经验
薪资福利:底薪+整店提成,详细待遇面议
招工人数:1名
工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室
销售店长
4000-23000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
云南保山招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括
3000-5000元/月
店长
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长
品牌童装:GW&GW
招聘优秀店长1名 导购数名
福利待遇
1:底薪+提成
2:每天工作5到6小时、早晚倒
3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强
4:年龄20-35岁,相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识
5:有零售工作经验优先录用
工作地址:吾悦广场
联系电话:
店长
珠宝店务主任/店长
珠宝行业工作经验2年以上,有门店管理经验优先。
薪资福利:月入过万+奖金分红,待遇丰厚,具体面谈,综合收入5000+,高提成、包餐,晋升快、年终奖,免费培训,环境好,全勤奖、公费旅游等等
工作地址:北滘、伦教门店就近安排
浙江台州招聘:副店长薪资:5000-6500年龄28-38周岁,负责门店日常收银,理货;协
5000-6500元/月
店长月结
招聘:副店长
薪资:5000 - 6500
年龄28-38周岁,负责门店日常收银,理货;协助店长带教员工及处理日常事务;工作认真负责,有零售行业1年以上店经验优先。
店长家装导购
招聘:招店总,店面经理,设计师,导购,外围业务
任丘端正公司 本公司代理飞美轻高定,友邦吊顶,圣象地板,热度木门。 本公司在任丘已经有20多年的经营历程中拥有上万客户的支持与信任,我们始终坚持以客户为中心,致力于为客户提供最******的产品和服务,赢得了广大客户的信任和支持。 招聘 店总1名 店面经理1名 设计师2名 导购3名 外围业务2名 工资详谈 地址:西环建材市场 联系人:孟经理 电话: 欢迎有梦想,有才华的您加入我们,共创辉煌未来。联系电话:
店长配菜
钱富贵火锅店 西溪分店
招 聘
态度好的服务员4名,
爱干净的后厨阿姨3名,
配菜2名,
负责任的店长1名,
灵活的寒假工,兼职数名
(联系电话:
地址:西溪龙山大道2号
云南文山招聘:店长薪资:3.5-5K职位详情:1、负责整个店面的经营管理及人员管理等;2、
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3.5-5K
职位详情:
1、负责整个店面的经营管理及人员管理等;
2、负责门店的商品陈列、上下架管理及精准订货;
3、负责顾客接待,收银、理货及店内卫生等。
任职要求:三年以上相关工作经验,具有良好的团队管理能力及协调沟通能力,具有超强的责任心。
HK乔氏台球俱乐部
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结兼职全职上班时间为12小时一个班次
1. 18-28岁,品行端正,口齿伶俐,有服务意识,亲和力强;
2. 负责顾客接待、开台收银、费用结算,做到账实相符,细心严谨;
3. 熟悉,能快速响应顾客咨询,维护前台秩序;
4. 配合完成每日账目核对、卫生清洁及简单物资盘点;
5. 能接受轮班,吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可
6.新店开业,正在招聘收银,欢迎各位宝子过来!!
店员包吃6-10人月结
店员
初中及以上学历,男女不限,年龄18 - 35岁,会简单的电脑操作,具备一定的沟通能力,有经验者优先
薪资福利:学习期2000+,转正2500+,包吃(伙食补助),多劳多得
招工人数:6名
营业员1-2人
云南省云南保山招聘售货人员一名,面向寒假工,工作地点在文星楼附近,适合年龄在30至45岁的人员,薪酬按日计算。
收银员1-2人月结
收银员
18岁以上,性别不限
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:保山启迪科技城西北侧哇塞·高黎贡自然纪
保山隆阳区领班30多岁的大姐稳定为主的优先,责任心强、沟通能力强、能长期和有工作经验者优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结
领班
30多岁的大姐稳定为主的优先,责任心强、沟通能力强、能长期和有工作经验者优先
薪资福利:4000 - 5000/月
招工人数:数名
同步
工作地址:隆阳区牛少爷烧烤总店
云南保山收银员年满18周岁以上,临工最迟上班能上到25号,身心健康,富有工作热情薪资福利:
2500-4500元/月
收银员月结
收银员
年满18周岁以上,临工最迟上班能上到25号,身心健康,富有工作热情
薪资福利:2500 - 4500元/月
招工人数:数名
九龙德克士
云南保山导购员年龄25-40岁,有相关工作经验者优先,具有较强的服务意识,亲和力沟通能力薪
6000-12000元/月
导购月结
导购员
年龄25 - 40岁,有相关工作经验者优先,具有较强的服务意识,亲和力沟通能力
薪资福利:3500 - 4000元+2 - 4%额外提成,月收入6000 - 12000元,上不封顶
餐饮主管
腾冲城 某大型餐饮店招聘 餐饮经理一名 要求:40岁以内 大专以上学历 工作经历3年以上 形象气质佳 工资面议 联系
云南保山高铁站候车室便利店招聘店员一名。,25至45岁,服从管理,有团队精神,有过超市收银
2800-3000元/月
店员1-2人月结
保山高铁站候车室便利店招聘店员一名。
,25至45岁,服从管理,有团队精神,有过超市收银工作者优先。
工资:2800至3000,月休四天。
电话:。
云南保山店员分班上薪资福利:正式员工工资:3000-6000元招工人数:三名
3000-6000元/月
店员3-5人
店员
分班上
薪资福利:正式员工工资:3000-6000元
招工人数:三名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山店长找工作在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。