
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。
2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。
4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。
5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。
6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。
7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。
8、监督管辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。
9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格品的数量,并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。
10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭,每日做好交接班工作。
11、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用废品数量,努力降低生产成本。
13、负责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。
14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。
任职要求:
1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。
2、熟悉电脑软件,头脑灵活,熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。
3、年龄****以下,身体健康,道德素质良好。
保山隆阳区小水沟,模板、混凝土、盖板安装,路沿石安装,能够相互协同配合,能够吃苦耐劳
路牙石安装模板砼工
小水沟,模板、混凝土、盖板安装,路沿石安装,能够相互协同配合,能够吃苦耐劳
云南保山调茶师性别不限,长期稳定,短期勿扰,18岁以上薪资福利:3100~4000元/月,
3100-4000元/月
调饮师3-5人月结
调茶师
性别不限,长期稳定,短期勿扰,18岁以上
薪资福利:3100~4000元/月,月休3,分班上
招工人数:3名
非诚勿扰
营业员
营业员
年龄25-45岁之间,普通话流利,会电脑基本操作,手脚勤快,有强烈服务意识(短期工勿扰)。本店是卤味店,店内只售卖,不制作。包含店内售卖,外卖打包,店内卫生清洁。工作时间:早班上午9.30-下午18.00,晚班工作时间下午6.00-凌晨2.30(不包吃住)
工作地址:隆阳区九龙路和新闻路交叉口鸭卤先生(交通宾馆对面)
货运司机
货车司机
男,45岁以下,有经验优先
薪资福利:包吃,工资待遇详谈
招工人数:数名
(同步)
工作地址:保山南航大市场B区136号
货运司机
货车司机
男,45岁以下,有经验优先
薪资福利:包吃,工资待遇详谈
招工人数:数名
(同步)
工作地址:保山南航大市场B区136号
电梯司机月结
导梯员
性别不限(),小学及以上学历,年龄55周岁以下;吃苦耐劳,具备基础沟通能力。负责引导就医人员,根据安排操作电梯,有序接送患者。工作时间:月休4天。
薪资福利:2200元/月
仅接受电话咨询,不添
工作地址:主院区,隆阳区白塔路266号(新院区);北院区,保山市第二人民医院北院区后勤楼
福州晋安区房建栋号长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:
栋号长1-2人月结
房建栋号长
有相关工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:福州晋安区
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类运行问题。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业解答与支持。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄范围35-45岁,特别优秀者可适当放宽条件(综合能力突出、职业素养良好)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
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