民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
客房服务员
婕珞芙花园酒店诚聘
招聘岗位:
1.前台接待
薪资：3500-4500
要求:形象气质佳，具备良好的服务意识，会操作电脑
2.宾客服务经理
薪资：面议
要求：2年以上酒店前厅/大堂相关工作经验，熟悉酒店服务流程； 擅长处理客诉、突发事件，沟通协调能力强；责任心强、服务意识好；熟练使用酒店系统及办公软件
3.餐厅服务员
薪资：3000-4000
要求:具有良好的服务意识，责任心强，服从管理，有良好的团队合作精神
4.客房服务员
薪资:3200-5500
要求:工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理有良好的团队合作精神
福利：包吃包住，月休4天，购买社保，节假日福利，生日福利
地址：束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化
4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责：
蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
云南丽江秋禾家常菜馆诚招后厨/帮工阿姨1名老板是90后，性格随和好沟通，不刁难、好相处！要
3500-3800元/月
厨工1-2人月结
秋禾家常菜馆诚招后厨/帮工阿姨1名老板是90后，性格随和好沟通，不刁难、好相处！要求：为人勤快踏实，做事干净利落，有责任心，肯干活上班时间：9:30-9:30工作轻松，日常店里卫生、打杂、帮衬备餐等薪资福利：月薪3500-3800元，每月休息3天有意者直接联系
招包装工280一天可日结可预支人走账清+包吃住
7000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。
（工作时间10小时，采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价）
2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖.辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
酒店经理月结
招聘：管家
薪资：4000.0
岗位职责：
1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。
2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。
3. 处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。
4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。
5. 定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。
服务员大堂经理
禧丰楼中餐厅詔聘
☆长期服务员2名:4000-5000
（与顾客沟通能力强，有责任心，50岁以下）工资月结！
☆大堂经理1名，工资5000-6000(有相关工作经验者优先)
☆假期工4名，工资3500-4000(16岁以上)
☎电话：
地址:交通局综合楼东侧禧丰楼餐厅
河北保定雄县有没有在北方酒店的资深前台主管，现有坑一个，需要一枚萝卜[呲牙]，坐标安。
酒店经理酒店前台
有没有在北方酒店的资深前台主管，现有坑一个，需要一枚萝卜[呲牙]，坐标河北雄安。
河南郑州招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营
3500-6000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘
和田万达美华酒店招
前厅经理 1 名 工资5500左右
前台主管1 名 工资4500左右
酒店前厅接待员 2 名 3200左右
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。
待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名以及洗布草员工一名，要求长长期，有工作经验者优先，两个岗位做完均可下班。联系电话：
客房服务员
古城北门客栈招聘客房住店大姐1名，要求有工作经验，眼里有活爱干净，短期不考虑要能长期做的，有意者联系:
民宿管家
古城民主路招聘管家：
1.入住率高，地理位置优越，出行便利。
要求:1.亲和力强，热情积极，沟通能力强2.懒惰/佛系/无责任心勿扰3.手机迷谢绝。老油条绕行，三天打鱼两天晒网的勿扰！
工资待遇，底薪加提成加点评奖励。
联系方式：
客房服务员月结
客栈招早餐和客房大姐
工作内容：
1、会做早餐.勤快利索，干净卫生，做事细心负责！
2负责房间打扫，手脚麻利 爱干净，踏实肯干，
3、包食宿，工资稳定 长期稳定优先，工资面议
有意者欢迎电话联系：
客房服务员
客栈招早餐和客房大姐
工作内容：
1、会做早餐.勤快利索，干净卫生，做事细心负责！
2负责房间打扫，手脚麻利 爱干净，踏实肯干，
3、包食宿，工资稳定 长期稳定优先，工资面议
有意者欢迎电话联系：
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
栏目概述
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