岗位职责: 1.负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。 2.根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作环境。 2.有较强的责任感和主动学习能力。 3.能够遵守工作调度安排，接受倒班制度。

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

岗位职责: 1.负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2.按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3.及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3.适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4.能承受工作压力，态度积极。 5.主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

要求：懂图纸，会主体地基放线，会使用测量仪器，沟通能力强，有现场管理经验优先。

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

1、人员管理：负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排，优化各环节人力效能； 2、操作质量管理：跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉； 3、时效质量管理：统筹分拣发运班次的运行管理，保障作业时效达标； 4、运营赋能：推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向上级主管汇报生产进度情况； 2、生产期间全程巡查各作业组的产品品质、工艺标准、操作流程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标； 3、监督生产过程中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料的现场使用状态，落实劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与思想状态，并及时向上反馈沟通； 8、遵守上级管理要求，积极完成领导交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注： 本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。 工作内容： 1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务； 2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账； 3. 巡检库存防损，维护库区整洁； 4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。 薪资待遇: 综合薪资在5000-6500 五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算； 享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金； 享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日； 享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训。

招聘厨师 做野生菌 要求8年以上 工资面谈 丽江市花马街牧童野山珍

找两个飞手 联系电话 工作地点 云南丽江

小吃店员 年龄25岁-48岁，能吃苦耐劳，身体健康，沟通能力强眼里有活，服从安排，有团队合作精神 薪资福利:底薪3200元-3800元+全勤，带薪休假3天 工作地址:玉龙县丽客隆商业广场旁

服务员 1.学历及经验不限，均可报名，有经验均可；2.需具备长期稳定工作的意愿，能吃苦耐劳，欢迎感兴趣的伙伴投递简历。打杂后勤 薪资福利:1.底薪+绩效+奖金+补贴（3000~4000）2.包吃，月休4天；1.节假日的礼品发放；4.良好的环境和培训机会； 面试地址：丽江市玉龙县中心商贸城3栋11号 工作地址:丽江市玉龙县

营业员 30岁以下，全日制大专及以上学历，具备较强表达沟通能力。主要负责业务办理、客户服务与关系维护、业务销售推广。 薪资福利:薪酬包括基本工资、绩效工资、积分工资、竞赛奖励等，工资收入无上限，晋升机制完善，按规定购买五大社会保险。 招工人数:5名 工作地点：古城区、永胜县、华坪县、宁蒗县；报名时间：2026年1月17日前；邮件报名： 工作地址:古城区香格里大道1165号联通大厦5楼人力资源部

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

仓管发货员 ，48岁以下，能吃苦耐劳，有责任心。主要负责仓库发货搬货 薪资福利:月薪3800元，包中晚餐 工作地址:日鑫建材市场

能吃苦耐劳尽职尽责

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

冷库仓管员

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配工作安排，快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产流程平稳有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领本产线人员规范作业，并定期核查制度执行情况； 3.监督班组成员按岗位作业指导书标准操作，确保作业过程合规、可控； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织、指导并检查生产人员对设备和模具的日常点检、保养与维护工作； 5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并推动落实； 7.加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进生产成本下降； 8.按照公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、汇总并考核班组成员产量完成进度，及时、准确提交本班组生产原始记录及生产日报表。

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班团队管理经验