
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
服务员餐饮收银洗碗工
招聘岗位:前厅收银一名,服务员1名,后厨洗碗一名
招聘要求:,20-35岁,有餐饮工作经验者。吃苦耐劳,有责任心,待客热情,能长期稳定工作,
薪资待遇:2800起+绩效+全勤+奖金;
工作地点:怒江西岸
电话():
云南怒江有没有开70小挖机师傅,工地在六库,管吃管住6000元一个月联系电话
6000元/月
挖机司机月结
有没有开70小挖机师傅,工地在怒江六库,管吃管住6000元一个月联系电话
海南海口前台主管/领班薪资福利:月休8-10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福
酒店经理酒店前台
前台主管/领班
薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等。
开荒保洁保洁酒店前台
诚 聘
兴庆区长城路荣誉大酒店诚聘
餐饮部经理2名,待遇5000元起
酒店前台经理5名,待遇5000元起
酒店前台接待5名,待遇3500元起
保洁大姐3名,待遇3000元
以上岗位要求18岁至50岁男女不限,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识!
联系电话
沫子勿扰!!觉得此工资低的勿扰!
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
帮客户公益招聘信息
宁津你好酒店招聘:
前台高级值班经理月薪4000-6000
客房清洁师月薪2800-4000
前台接待2800-5000
,包食宿,带薪年假!
有意者请联系
免责声明:我们只负责提供转发信息平台,具体事项电话咨询详情!本信息仅供求职者参考,发布者不承担任何责任。
酒店前台月结
前台收银员
1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。
薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。
招工人数:1名
工作地址:福贡县景龙大酒店
酒店前台
前台收银员
1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。
薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。
招工人数:1名
工作地址:福贡县景龙大酒店
餐饮主管
海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介,待遇透明!
【招聘岗位】
服务员 10名
薪资:4500–5000元
前厅经理 1名
薪资:8000–12000元
冷菜师傅 2名
薪资:8000–10000元
厨师 5名
薪资:9000–12000元
洗菜阿姨 1名
薪资:4500元
联系电话:
工作地点:浙江海宁
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘怒江相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。