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昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责: 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标,作出分解任务,制定属下员工的销售任务,带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作; 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作,跟进落实顾客用餐关怀,提高顾客满意度,灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件; 3.根据集团的培训计划,制定门店运营部的人员培训计划,提升属下员工的工作技能、管理能力; 4.统筹店品管理,维护门店内外环境,为顾客提供良好的用餐环境; 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作,处理门店运营过程中的各种突发事件; 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作,保障满足运营需求。 任职要求: 1.良好的从业经历,至少3-5年的餐饮管理经验,欢迎有(山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理)等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入; 2.“餐+酒”专业度:对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力; 3.性格外向,形象气质佳,具有较好的个人素养,善于交际,工作责任心强,抗压能力强; 4.不仅懂前厅服务后厨管理,还需具备数字化运营(如会员管理、线上营销)、成本控制和团队培训能力。
餐饮主管
【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称:食堂项目经理 薪资待遇:8000-10000(根据经验能力综合评估) 工作时间:周末单休,根据现场运营需要灵活安排 职位描述: 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理,全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识,能够适应医疗环境下的特殊需求,保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责: 1.全面负责医院食堂的日常运营管理,包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等; 2.制定并执行食堂年度经营计划,控制成本,实现收支平衡与盈利目标; 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调,确保食材质量与成本优化; 4.管理食堂员工团队,安排排班、培训、考核,提升服务质量与效率; 5.协调医院各部门需求,及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议; 6.严格执行食品安全与卫生规范,确保符合医院及相关监管部门要求; 7.定期分析经营数据,提出运营优化方案,持续改进服务质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先; 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验,有自负盈亏项目管理经验者优先; 3.熟悉食堂或团餐运营流程,擅长成本控制、供应链管理及团队建设; 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力,能适应医院工作环境; 5.责任心强,注重细节,具备服务意识与医疗行业同理心; 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话:[](工作日接听)
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招水电
水电工
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招水电
怒江 兰坪白族普米族自治县
1月22日 13:31拨打电话
云南怒江找个小挖机师傅
挖机司机
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怒江
1月22日 13:15拨打电话
云南怒江阳坡找个小挖机驾驶员闲着的联系
挖机司机
阳坡找个小挖机驾驶员闲着的联系
怒江
1月22日 13:06拨打电话
怒江泸水市招外墙批刮抗裂砂浆,330一天八个小时,下班结账,混子勿扰
300-400元/天
真石漆5-14天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
怒江泸水招外墙批刮抗裂砂浆,330一天八个小时,下班结账,混子勿扰
怒江 泸水市
1月22日 13:05拨打电话
云南怒江找一个挖机驾驶员
挖机司机
找一个挖机驾驶员
怒江
1月22日 12:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司,酒店前厅主管,2 名,负责酒店餐饮及住宿管理工作,确保酒店的正常运营,热爱服务行业,服务意识强,具有亲和力和责任心以及良好的团队协作能力,月薪 6000 元,沈经理,,霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢
六安 霍山县
1月22日 12:35拨打电话
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作 3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题 4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁,男女不限。 【报名方式】 (备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
重庆 璧山区
1月22日 11:46拨打电话
辽宁鞍山前台经理有经验者优先薪资福利:福利待遇优厚工作地址:岫岩火车站站前广场对面
酒店经理
前台经理 有经验者优先 薪资福利:福利待遇优厚 工作地址:岫岩火车站站前广场对面
鞍山
1月22日 11:41拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:综合薪资4000-5000元,生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄奖、包吃包住。 招工人数:1名 工作地址:南宁市江南区友谊路吴圩镇新港家园6栋(柏曼酒店)
南宁 江南区
1月22日 11:28拨打电话
酒店前台月结
大官庙山屿泉温泉民宿,招聘前台两名,待遇:2300,分班上 上一天休一天 ,包吃住 要求:有经验者优先 25岁以上,,形象整洁得体,具备基本商务礼仪(微笑接待 礼貌用语 ) 联系方式:()
怒江
1月16日 12:54拨打电话
酒店前台
前台工作人员 1.年龄18周岁以上,学历不限;2.会电脑基本操作,有经验者优先;3.细心热情无误为客人办理入住,退房手续;4.身体健康,无不良嗜好。 薪资福利:2500元/月+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号
怒江 福贡县
1月13日 19:32拨打电话
云南怒江招一名酒店前台()
酒店前台
招一名酒店前台()
怒江
1月21日 00:53拨打电话
云南怒江招一名酒店前台()
酒店前台
招一名酒店前台()
怒江
1月20日 10:11拨打电话
酒店前台月结
大官庙山屿泉温泉民宿,招聘前台两名,待遇:2300,分班上 上一天休一天 ,包吃住 要求:有经验者优先 25岁以上,,形象整洁得体,具备基本商务礼仪(微笑接待 礼貌用语 ) 联系方式:()
怒江
1月18日 12:49拨打电话
保洁
泸水兰居快捷酒店招聘啦! 诚聘保洁员3名、前台1名 工作环境舒适,做事认真负责即可 薪资待遇面议,期待你的加入! 联系电话:
怒江 泸水市
1月16日 09:59拨打电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
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