
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
云南怒江导购长期工,年龄18-35岁薪资福利:底薪2200+提成(分班)招工人数:数名
导购
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长期工,年龄18 - 35岁
薪资福利:底薪2200+提成(分班)
招工人数:数名
酒店经理
汉庭酒店招聘
前厅经理
要求:具有前厅管理经验,熟悉酒前厅标准服务流程, 沟通应变能力强,有责任心,抗压能力好,形象气质佳,服务意识强。
上班地址:三岔口东路48号
联系方式:毛女士
江西南昌酒店招聘管培生任职要求:统招大专学历,20-27岁,有良好的沟通能力和执行能力,能
4500-5500元/月
酒店经理月结
酒店招聘管培生
任职要求:统招大专学历,20-27岁,有良好的沟通能力和执行能力,能接受一线(服务员)各岗位业务线轮岗
上班时间:早班8:00-18:00 中班16:00-02:00 晚班 22:00-08:00 ,月休4天,遇法定节假日加休
薪资:一线(服务员)轮岗期底薪4000+提成+加班费,综合工资4500-5500
福利: 包吃住、三节福利、工龄工资、不定时团建等
工作地点:高新大道1515号
招聘电话:()
欢迎推荐和自荐
酒店经理月结
大堂副经理
薪资福利:综合工资6500元,包吃包住,4天带薪年假,春节3倍工资,定期团建
工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号
酒店经理月结
值班经理
薪资福利:综合工资8000元,包吃包住,4天带薪年假,春节3倍工资,定期团建
工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号
酒店前台
酒店前台管家
工作地址:忻州古城 福田花雨温泉度假酒店
能适应节假日轮班
薪资2800-4000元/月,按技能/表现调整,多劳多得
全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄补贴
18-38周岁
酒店前台
前台收银员
1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。
薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。
招工人数:1名
工作地址:福贡县景龙大酒店
酒店前台月结
前台收银员
1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。
薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。
招工人数:1名
工作地址:福贡县景龙大酒店
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行
2.制定并落实销售目标与成本管控方案,确保营收与利润双达标
3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的团队
4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行,持续提升顾客满意度与复购率
5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食,煮一方热辣佳肴”理念,推动门店特色化运营与口碑建设
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有火锅或川菜业态背景者优先
2.热爱餐饮行业,认同七星椒30年匠心传承与创新精神
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 最低学历不限,具备基础数据核算与系统操作能力
5.工作地点灵活,服从集团跨区域门店调配安排
栏目概述
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