工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

岗位职责 1. 客户日常咨询响应：为已签约代记账客户通过微信、电话或工单系统提供财务、税务及发票相关问题的解答支持（例如：成本票据认定标准、个人所得税申报政策、小规模纳税人与一般纳税人区别等）。 2. 协助客户理解记账凭证和财务报表中的核心数据内容及其实际意义。 3. 处理与账套相关的各类问题。 4. 与内部记账会计协作，跟进并回应客户提出的账务数据疑问（如期末余额异常情况、会计科目调整使用、往来款项核对等）。 5. 协调会计团队对客户历史账套中存在的问题进行说明或合理调整（需具备判断是否在服务范围内的能力）。 6. 税务申报后续支持：为客户解答增值税、企业所得税、个税等申报流程及相关常见错误问题。 7. 提醒并协助客户完成申报后的税款缴纳操作，处理扣款失败、逾期申报等后续事项。 8. 续费与增值服务推动：在服务过程中识别客户的潜在需求（如税务筹划建议、工商变更办理、高新技术企业辅助账建立），适时推荐增值业务或转交销售进一步对接。 9. 提升客户服务体验，促进客户满意度提升及合同续约率增长。 10. 内部流程优化反馈：汇总客户集中反映的记账规范问题和服务流程痛点，及时反馈至运营或会计部门，助力服务流程持续改进。 任职要求 1. 基本条件：财会、税务等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 专业知识：掌握基础会计科目设置原则，了解主要税种（增值税、个人所得税、企业所得税）及发票管理基本规则；能够读懂资产负债表、利润表的关键项目。 3. 工作经历：具有一年以上代账公司客服、会计助理，或企业出纳/会计岗位工作经验，有直接客户服务经验者优先考虑。 4. 沟通表达：能将专业的财务术语转化为通俗易懂的语言，具备良好的沟通技巧、耐心以及应对客户情绪的能力。 5. 优先条件：持有初级会计职称证书。 熟悉至少一种代记账系统工具（如慧算账、大账房、金蝶精斗云）。 具备客户投诉处理或续费挽回的实际经验。

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后维护事项。 2、使用公司分配的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

负责银行信用卡售后服务 不含销售 五险 工作氛围好

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日。提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知客户到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户名单，无需自主开发任务，不涉及外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠。 2、依法缴纳五险社保，节日福利齐全，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

云南昆明世博园招一个水电工，要求带证，人证合一，供住不供吃，工资8000元，联系电话龙总

招 聘 仓管或者仓管学徒(1名) 工资：4000-4500元/ 月，包吃住。 要求：年龄18-40岁，无色盲色弱。 电话： 地址：昆明市官渡区

钛合金门厂招 1、包装工，夫妻优先，工资3500-7000元/月，包吃住 2、合片师傅（3名），工资4500-8000元/月，包吃住 3、学徒（5名），工资3500-7000元/月，包吃住 4、小工（3名），工资3500-4500元/月，包吃住 电话： 地址：昆明官渡区海子新村

涂料厂招工 1、普工（数名），工资 3800-4000 元/月。 2、业务员（数名），待遇面谈，有业务经验优先。 3、做饭，夫妻工优先。 以上岗位，包吃住，月休1天，要求身体健康，有责任心，服从安排。 电话： 地址：昆明·寻甸金所工业园区

昆明市听风广告有限公司 诚聘以下人员： 业务员:5名 具有良好的沟通能力，熟悉公司物料/业务类型，有责任心 薪资待遇:3000+业务提成 设计师：2名 能熟练使用PS/AI/CDR设计软件，会C4D/3Dmax/CAD优先 待遇:3000+业绩提成 广告学徒：20名 有很强学习意愿，身体健康，能吃苦耐劳，学历初中毕业以上学习项目：舞台架子结构搭建，音响师，灯光师，LED屏师，操作写真机、喷绘机、雕刻机、UV机等，驾驶证，叉车证，电工证，高空作业证 待遇:3000+上不封顶 物料部：6名 整理物料上下车 出入库登记（夫妻工最有优势） 待遇:4000+上不封顶” 咨询电话： 总经理:

招聘:北京昌平 院长。 1名 售后半销：2 名 导购技师： 2组 售后大销：2名 联系方式： 有能力工资不是问题，提供住宿。

【上海银行售后专线客服】 入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观：底薪6000+提成+奖励 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时 面试时间：人事全天邀约，安排面试！

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供数据支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升服务温度与品牌信任感 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务与产品知识 5. 学历不限，有电商、制造业或3C类售后经验者优先

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄21–45周岁，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

金融客户关系专员（保障型收入+明确晋升） 【职位亮点】 1.收入有保障：无责任底薪3000元 + ⾼激励绩效提成 ，努力就有回报！ 2.时间⼈性化：朝⼋点半晚六，午休1.5⼩时，保证充足休息，工作生活易平衡。 3.管理很暖心：人性化考勤，理解突发状况，全勤奖轻松拿。 4.团队氛围好：定期团建聚餐，不是冰冷的职场，而是温暖的团队。 5.福利有盼头：带薪年假，你的休息时间值得被保障。 【我们是谁，你在做什么】 涵信金服是一家正规的企业管理咨询服务有限公司，全国超30家分公司，致力于通过专业、合规的方式，帮助客户处理信贷逾期问题。在这里，你不仅仅是打一通电话，更是： · 一名解决方案提供者：分析客户情况，协商可行的还款计划。 · 一名信用修复顾问：引导客户重视信用，重回良性财务轨道。 · 一名金融风险守门员：守护公司资产安全，成为业务中不可或缺的一环。 【你的薪资与付出】 我们相信透明的规则： · 综合薪资：3000元（无责底薪） + 高额绩效提成（多劳多得，上不封顶）+ 五险。 · 绩效提成：拥有行业竞争力的提成方案，你的沟通技巧和解决问题的能力直接转化为收入。平均月收入可达 5000-8000元。 · 全勤奖励：全勤奖已包含在上述结构中，且我们实行人性化考勤制度。 【你的工作时间与保障】 我们尊重你的时间与生活： · 工作时间：8:30 - 18:00（中午12:00-13:30为午休时间）。 · 超人性化考勤： · 每月享有 1天带薪事假 与 2天带薪病假，不扣全勤！ · 每月 4次 以内的迟到机会，不扣全勤！（我们希望你将精力用于高效工作，而非纠结于几分钟的交通延误）。 · 假期福利：入职即享带薪年假，随工龄增长。 【我们的团队与你将收获】 · 团队氛围：我们定期组织团队聚餐、各类团建活动，在这里你收获的不只是一份工作，更是一群并肩作战的伙伴。 · 成长体系：完善的入职培训（产品/法律/沟通技巧）+ 资深导师“传帮带”，帮助你从新人快速成长为专业人士。 · 发展路径：清晰的“专业”与“管理”双通道晋升路径（例如：催收专员 → 催收组长→ 团队主管/内训师→片区经理）。 【我们期待这样的你】 · 学历不限，但需具备良好的沟通表达能力和耐心。 · 有责任心，态度积极，渴望通过努力获得高收入。 · 有一定的抗压能力和情绪调节能力。 · 无经验者可！ 我们更看重你的潜力和态度，完备的培训体系助你从零开始。 【应聘方式】 请将您的简历发送至：*****************或直接联系顾总*********** 面试地址：大都摩天购物中心5栋1001涵信金服厦门企业管理咨询有限公司

岗位职责： 注意看：居家客服免打扰！居家客服免打扰！居家客服免打扰！居家客服免打扰！ 1. 为电商平台客户解答产品相关咨询，并提供完善的售后支持服务； 2. 准确高效处理订单信息，保障发货流程及时无误； 3. 汇总客户意见与建议，协助完善商品描述并提高客户满意水平； 4. 主动维护店铺评分，妥善处理客户投诉，助力品牌口碑建设； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备电商客服从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的协作能力，可融入高效率的工作氛围； 4. 工作认真负责，能独立应对突发状况并持续跟进直至闭环解决。

一、岗位职责： 1、对接甲方需求，收集并核实外包员工相关信息，完成账单核算及回款进度跟踪； 2、管理外包人员劳动关系全流程，包括合同新签、续签、解除、中止，以及处理劳动争议、仲裁等相关事务； 3、统筹外包员工薪酬事务，涵盖个税计算、工资条发放及其他薪资相关工作； 4、持续跟进并整理云南省各地人事相关政策，进行更新与解读分析； 5、办理云南各地社保、公积金的增员、减员、转移、基数申报，以及工伤、生育等业务操作；维护与当地社保、公积金机构的良好协作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备人力资源项目服务经历者优先考虑； 2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作踏实负责，具备良好的抗压能力与自主学习能力； 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识。 三、待遇： 1、月薪5k-7k 2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六

1.负责线上对接、报价、销售 2.负责日常账号运营

1、岗位职责： （1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户主要是商家和个体户； （2）通过电话与面谈有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会； （3）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； （4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2、任职资格： （1）18-30岁，口齿清晰，普通话流利； （2）性格外向，对销售工作有较高的热情，有激情、有欲望、有能力； （3）良好的服务意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； （4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （5）具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 (6)无责底薪4000

工作职责 1. 解答线上客户咨询，精准把握客户需求并进行有效匹配。 2. 维护客户关系，根据客户具体需求制定个性化服务方案，提高客户体验。 3. 配合团队推进信息维护、看房安排等日常事务，协助实现服务流程的标准化执行。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，能迅速捕捉客户核心诉求并给予专业回应。 2. 有团队合作精神，能够与同事高效协作，胜任高强度工作节奏。 3. 学习适应能力强，可快速熟悉网络化业务内容及服务技能，不断改进工作方式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元 + 35%-75%业绩提成 + 社保 2. 福利体系：五险、带薪培训、季度旅游、节日福利 3. 晋升通道：专员储备店长店经理，能力导向，优秀者1年可晋升管理层

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

【招聘】 移动客服15名，18岁以上 1、招聘全职/宝妈岗，长期稳定的移动电话客服，办公室坐班 3500无责底薪全勤高额提成。有更多的晋升机制。工作内容给移动用户推荐办理优惠业务。普通工资 5000+，优秀工资6000+，名额有限，欢迎想苦钱小伙伴加入。

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通咨询，有效识别并锁定目标客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、完整记录客户服务信息，并做好客户档案的整理与管理工作。 5、协助上级完成安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通礼貌得体。 2、思维清晰，反应迅速，具备较强的临场应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：4000--8000元/月