主要从事公司内帐，及各销售单据对帐开票等

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及会计相关事务的处理 2. 进行产品成本的核算与有效管控 3. 参与财务报表的编制及财务数据分析工作 4. 协助开展税务申报及财务审计相关事宜 5. 负责固定资产盘点及资产管理工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业基础及财务实操能力 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 3. 工作细致严谨，责任心强，积极主动 4. 有食品行业或连锁食品门店财务经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

找兼职每天工作1-2小时帮忙电脑上面核销账目熟悉蓝桥软件

岗位职责: 1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。 2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴; 3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表； 5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度; 6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作; 7、妥善装订保管财务帐簿，会计资料，保守财务机密; 8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编; 9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。 10、核对进项、销项发票的开票及追回情况，协调开票员的发票问题。 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历，5年以上财务及操作经历，且要有会计从业资格证; 2、有生产企业工作经历; 3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，理解国际财务、会计通则; 4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用; 岗位福利： 1.每天工作8小时，早8：30-17:30，中午休息一小时 2.周末大小周，国家法定节假日按正常休，包五险，不包食宿

做帐/报税

会计（医药方向） 岗位职责： 1.对经济活动进行连续、系统、全面的记录，并对真实性、合法性进行审查。 2.审核原始凭证、登记账簿，并定期编制财务报表（如资产负债表、利润表等）。 3.按时完成纳税申报，进行税务核算，并处理与税务部门的沟通事宜。 4.定期核对固定资产、存货等资产，进行盘点，确保账实相符。 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料，并按规定进行归档。 任职资格： 1.大学本科以上学历，财务、会计相关专业。 2.具备会计类专业知识，能独立处理基本会计业务。 3.持中级会计师等专业技术资格。 4.能接受短期出差的优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：5000-7000元/月 2.社保类型：五险 3.福利：入职可享受餐补等

内勤会计（组长储备，有组长经验者优先） 1. 按照外联组长的安排完成内部资料整理与交接，配合外勤会计后续办理业务； 2. 负责企业工商类事务办理，如公司注册、变更、注销等相关手续； 3. 前往税务机关处理涉税事项； 4. 维护客户关系，具备良好的沟通表达能力。 任职要求： 1. 财经、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2. 诚实守信，具备良好职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出； 3. 会驾驶电动车； 4. 具备半年及以上相关岗位工作经验。 福利待遇： 1. 试用期： 每月享受150元餐补； 提供主管一对一岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2800元；从第二个月起参与提成分配；入职即购商业保险并安排体检（表现优异者可提前转正）。 2. 转正后待遇： 月薪3000元（底薪）+150元餐补+业绩提成；现职员工年收入普遍达8万至10万元以上。 ◆ 教育基金：入职满6个月后，享公司资助的专业课程培训； ◆ 年终奖金：依据年度业绩核算，不低于十三薪标准； ◆ 工作时间：实行双休制，上午9点至下午6点，法定节假日正常休息； 3. 员工福利： ◆ 每月发放150元餐费补贴； ◆ 每月组织线上专业培训16场； ◆ 定期开展团队建设活动； ◆ 自正式入职满13个月起，每年享有一次带薪出国旅游机会； ◆ 每年安排三甲医院健康体检； ◆ 生日当天赠送员工礼品； ◆ 春节期间发放直系亲属慰问礼品。 工作地址：昆明市西山区财经职业学院大观校区（财税工厂）东门

1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析其财务状况并制定个性化理财方案 2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持，提升财务健康水平 3.定期跟进客户财务变化，提供持续的咨询服务与优化建议 4.开展财务知识普及与培训，增强客户财务管理意识与能力 5.维护客户关系，建立长期信任合作，挖掘潜在服务需求 1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验，业绩优秀者可适当放宽条件 3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识，具备较强的分析判断能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户咨询工作

招聘岗位：会计 一、岗位招聘要求： 1.负责酒店日常财务核算工作，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.良好的分析能力、决策制定能力、沟通技巧和问题解决能力。 3.财务管理、税务管理、会计核算、成本费用核算、预算管理具有专业技能知识。 4.诚实、细心、严谨、有高度的道德观念以及对公司财务的敏感性，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、薪资待遇：月薪4000-8000元（视能力经验而定）； 三、员工福利：月休4到8天、员工免费游泳、免费员工餐、节假日福利； 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 地址：杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店

昆明市嵩明县招工地小工/杂工

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆(刮大白)

6-8点 单休1700 【类 型】:下午钟点工 【地 址】盘龙区北城映像立春苑(云南映象，霖雨桥，羊场村，霖雨路，穿金路) 【服务内容】:做饭 3大2小 【要 求】:有体检 做饭好吃 【联系电话】:高老师

招聘，装车师傅一名，叉车工两名，要求熟练叉车，，有联系电话

昆明市石林彝族自治县招电焊、工地小工/杂工

会计能做外账

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

会网上投标，税务知识丰富者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司财务账务处理工作； 2、核算公司各项业务政策执行情况； 3、审核公司付款及报销流程，核对相关凭证，并做好原始凭证的归档管理； 4、定期向公司管理层提交每周资金支付汇总报表； 5、收集各公司财务分析资料，进行数据整理与分析并及时提供决策支持； 岗位要求： 1、会计或财务管理相关专业优先考虑； 2、具备本科及以上学历； 3、持有中级及以上职称者优先录用； 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 5、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，了解银行结算流程

岗位职责： 1. 负责公司餐饮板块相关税务申报及财务核算工作 2. 依据国家税收政策与会计规范，开展税务规划与账务处理 3. 对接主管税务部门，办理各项涉税事务，确保税务合规运行 4. 识别并评估涉税风险，提出优化建议，提升税务管理效能 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 会计、财务或税务类专业大专及以上学历 2. 熟悉餐饮业税收政策及相关财务操作流程 3. 拥有3年以上税务会计实操经验，具备餐饮行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力及税务筹划意识 5. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神 上班时间8.30-5.30，法定正常休，有员工餐

综合薪资8000+财税顾问+双休+五险 一、岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，解答客户在财税领域的各类咨询问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营状况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与合作价值，构建稳定持久的合作关系； 3. 跟进客户对服务的反馈意见，持续优化服务流程，增强客户粘性与信任度； 4. 规划客户服务周期节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务内容与对应费用，推动合同顺利续签； 5. 通过专业高效的服务提升老客户忠诚度，引导其转介绍新客户资源，并跟进促成合作落地。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上会计或财务顾问相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4. 熟悉国家财税法律法规及相关政策规定； 5. 具备较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬待遇： 1. 薪酬构成：底薪+餐补+项目提成+分红，月收入可达8000-10000，多劳多得； 2. 试用期：1-3个月； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道： 1. 管理方向：基础财务顾问→组长→主管→区域经理→大区经理+公司高级合伙人； 2. 专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点： 全国600+分公司+青杉税务师事务所（拥有百余位注册税务师及注册会计师，专业代账支持）+强大技术支撑团队

前台的一个工作内容就是 1）负责接待 2）统计人事部的日周月数据 3）整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

要求： 35岁以下，形象气质良好大专及以上学历，有一年以上行政前台工作经验或行政管理专业、人力资源管理专业、文秘专业优先录用。 职责：（1）负责前台接待； （2）负责办公用品采购； （3）负责办公资料/合同制作与打印； （4）负责员工招聘等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放（2000基础+1000行政补贴+500生活补贴+500全勤，综合底薪4000元），额外加上0.5%季度分红。 工作时间：早上八点半-晚上六点 福利：节假日有过节费最高100/天、双休、出差补贴200/天、国内游。

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

上班时间： 8：30-19：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常运营事务，包括客户接待、人员招聘、薪资计算、顾客预约安排、数据报表整理及库存管控等工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，富有亲和力，具有团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日及节日福利，非销售岗位，工作环境舒适

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。