喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人，40岁以下 2.前台接待:2人，30岁以下 热诚开朗，形象佳，有酒店工作经验（发简历） 3.客房服务员，5人，年龄25-40，汉语沟通，客房经验一年以上，熟手。 （4月3-4日能上岗的联系） 4.餐饮主管，，1人，40岁以下，有酒店餐饮经验。（发简历） 4.员工餐帮厨，1人，50岁以下，汉语沟通，会做面食，面包。 5.洗碗工:1人，50岁以下，能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管，50岁以下，必须有保安证。汉语沟通，责任心强。 电话:

酒店相关岗位|阿勒泰泰熙酒店管理有限责任公司|阿勒泰市|4|2500-5000元/月|段女士

值班经理|阿勒泰悦居酒店管理有限公司（汉庭酒店）|阿勒泰市|若干|薪资面议，包食宿，缴纳保险，专业技能培训，提供晋升平台，定期团建、生日/节日福利|

招聘：店助 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责： 协助店长完成酒店日常运营管理；督导各部门服务质量；处理宾客投诉；负责员工排班与考核；完成店长交办的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，1年以上酒店管理经验；熟悉酒店运营流程；具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

主管 薪资福利:4500 - 6000元/月；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300元封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒泰尊茂泰宝石酒店

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

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吉木乃黑山头找长期铲车驾驶员。自己车工资月结<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、

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招 聘 工作地点：哈巴河县紫金大酒店 - 客房服务员 负责客房清洁整理、布草更换、消耗品补给及设施设备检查，保障客房整洁与设施完好；要求身体健康、持有效健康证，有服务意识、工作细致，新手可接受培训。 - 保安员 承担出入口值守、人员车辆登记、监控室值守及日常安全巡逻，排查安全隐患；要求年龄适配、体能良好、无犯罪记录，责任心强、能适应倒班，有安保经验者优先。 -面点师 负责各类面点制作，菜品烹饪，保证出品质量、卫生干净，有相关工作经验，手脚麻利、责任心强，服从安排。 薪资待遇：面议 联系电话： 欢迎有意者来电咨询！

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酒店前台接待，

景区酒店服务员 50周岁以下，沟通能力良好，有相关工作经验者优先。餐厅服务员及传菜生11名、客房服务员7名 薪资福利:1.按照国家规定缴纳社会保险；2.经双向选择，次年经招录面试进入公司工作，且冬季未在集团公司范围业务参加工作者，根据工种，公司将在既定工资标准基础上普通工增加600元/月—1000元/月，技能工增加800元/月—1200元/月；3.新疆阿勒泰地区以外员工，公司每年（报销标准为：班车票及火车硬座票，）；4.工作期间提供食宿，生活用品自带。 招工人数:18名 应聘者须本人携带以下材料：1.一寸近期免冠彩色照片四张；2.身份证原件及复印件；3.毕业证原件及复印件（大专及以上学历提供）；4.相关资格证书原件及复印件。未备注工作时间的工种原则上从4月底至10月中旬（以实际工作时间为准），表现优秀者优先考虑冬季留用或推荐工作；工作地点：喀纳斯景区、禾木景区、布尔津县。 工作地址:阿勒泰地区布尔津县神湖路11号6楼人力资源部办公室

客房服务员|新疆承泰亿达酒店有限公司|阿勒泰市|15|3000-3500元/月|周伟

客房经理 工作地址:新疆阿勒泰布尔津县喀纳斯景区贾登峪管理区·德荣酒店 负责客房部日常运营、服务标准落地、卫生质量管控；人员管理、物资盘点、成本控制、客诉处理有酒店客房管理经验，责任心强，熟悉流程