
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
客房经理月结全职客房服务员,前台服务员,保安
和颐至尊酒店~西安高新锦业路店
诚聘
客房服务员1名
客房领班1名
前厅服务员2名
安全服务员1名
包吃包住伙食好
节假日三倍工资
交五险
酒店运营
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要做线上 灵活 看结果
负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
维修电工维修设备保安厨师品检工
御丰包装诚招:
1.保安2名:55岁以下,有保安证,工作认真负责,工资3000元/月。
2.厨师1名:55岁以下,有健康证,从事相关工作经验2年以上,工资5000元/月。
3.品管员2名:45岁以下,适应2班制,工作认真负责,工资3500-6000元/月。
4.电工2名:50岁以下,有相关证件,生产制造企业2年以上相关经验,工资4000-8000元/月。
5.设备维修人员2名:45岁以下,生产制造企业2年以上相关经验,工资4000-6000元/月。
包吃住,享有各种福利待遇。
工作地点:乌苏市营口中小企业园区
注:请在上班时间打电话
☎联系人:宋女士(26-10-1)
A2挂车货运司机押运员
危险品驾驶员10人、押运员10人。(夫妻驾优先)
招聘条件:持A2驾驶证,有3年以上的危险品半挂车驾驶经验。55岁以下。身体健康,品行端正,遵章守纪,服从工作安排,可适应各石化炼厂工作,近三年无重大交通事故、无犯罪记录。
主要运输路线:新疆境内。
联系电话魏新
四川凉山丽江泸沽湖英迪格酒店诚聘培训经理,部门NO.2,福利待遇优越,IHG经验优先考虑,
酒店经理
丽江泸沽湖英迪格酒店诚聘培训经理,部门NO.2,福利待遇优越,IHG经验优先考虑,联系人信息 ()
北京汉庭大学4.0筹备店招聘高级值班经理1人值班经理1人客房经理1人联系电话
客房经理
汉庭北京大学4.0筹备店招聘
高级值班经理1人
值班经理1人
客房经理1人
联系电话
酒店经理月结
宝莱溪度假酒店 招聘店长
岗位职责:
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、客源维护及日常经营统筹,确保酒店高效有序运转。
任职要求:
有酒店/民宿/度假酒店管理经验优先,沟通协调能力强,责任心重,具备良好的服务意识与运营思维。
薪资待遇:工资1万以上,薪资优厚,具体面谈。
联系方式:
有意者欢迎来电咨询!
酒店前台
5、客房保洁(景衫路御花园酒店)——2500-3000
,55岁以下,上班时间:8:00-16:30
6、酒店前台(景衫路御花园酒店)——3500-5500
要求:38岁以下,高中及以上学历,无经验亦可
7、酒店保安(景衫路御花园酒店)——3500-4000
要求:50岁以下,懂简单维修,可提供住宿,上班时间:14:00-02:00(次日)
8、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000
要求:48岁以下,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00
序号5-8 岗位联系:李女士
山西吕梁海天一线商务酒店,现急招:招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资6000➕联系
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资6000➕
联系电话:
客房服务员服务员
昌南瓷文化酒店诚聘:
✅客房服务员 1名 待遇3500—5000(底薪+全勤+提成+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄55岁以下;
✅服务员 1名 待遇3600—5000(底薪+全勤+提成+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄60岁以下;
以上岗位均可包吃住,可缴纳社保,有从业经验者优先录用。
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘
华宝商务酒店,现招前台接待人员一名。要求,,年龄35岁以内,五官端正,上一休一!工资待遇面议!
联系电话:(谷总)
客房服务员服务员
昌南瓷文化酒店诚聘:
✅客房服务员 1名 待遇3500—5000(底薪+全勤+提成+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄55岁以下;
✅服务员 1名 待遇3600—5000(底薪+全勤+提成+店龄),身体健康、吃苦耐劳,年龄60岁以下;
以上岗位均可包吃住,可缴纳社保,有从业经验者优先录用。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔城地区酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘塔城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。