不限学历，8小时单休工作制，无责4000-8000，高提成，市中心工作

每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶，不限学历，不限经验。

不限学历，，8小时单休工作制，无责任3000-8000，高额提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历，8小时单休工作职，无责底薪3000~8000，高额提成，提供住宿，每月团建，中心工作。

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吐鲁番市托克逊县招工地厨师/后厨

吐鲁番市高昌区招风电环缝埋弧焊气刨工。

测量员 身体健康，肯学年轻 薪资福利:5000 - 6000元/月，项目包吃住 招工人数:2名 工作地址:（1）托克逊县阿乐惠镇5标项目部，（2）阿克苏拜城县察尔齐镇2标项目部

谁认识会装这种雨棚的，联系

吐鲁番市鄯善县招砼工/打灰/浇筑，在混凝土拌合站预制用于高速公路的混凝土预制构件，就是制作混凝土预制板(件)，要能吃苦耐劳，最好是干过混凝土预制板制作的，班组，个人。常年工作稳定！有意者电话联系。

一、招聘管理 1. 结合岗位实际需求，拟定招聘方案，执行简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通及入职跟进等全流程工作。 2. 开拓并维护多元招聘渠道（如校园招聘、内部推荐等），确保人员及时到岗。 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职、合同续签等手续，建立并动态更新员工档案；负责劳动合同管理、社保公积金增减操作、考勤数据核对及异常情况处理。 二、制度与培训 协助完善人事管理制度、员工手册、绩效考核机制及薪酬核算标准。 统筹新员工入职培训、企业文化宣导及基础岗位培训工作。 三、行政与协同 配合完成日常人事报表制作、数据汇总、员工沟通与关怀事项。 对接业务部门人事需求，协调跨部门相关事务，促进团队协作氛围。 落实上级交办的其他人事行政专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事、行政或招聘相关工作经验。 2. 熟悉员工入离职流程、劳动合同管理、社保公积金操作及考勤核算等基础人事工作。 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，性格亲和，工作细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力。 4. 熟练掌握Office办公软件，有教育、留学或培训行业人事经验者优先考虑。 5. 稳定性高，认同教育行业发展，愿意长期深耕成长。 薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+工龄工资，每半年增加500元底薪，收入上不封顶。 2. 完善福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队聚餐等福利。 3. 成长路径：提供系统化培训支持，职业发展方向涵盖人事主管、人事经理及综合管理类岗位。 4. 工作环境：办公场所舒适，团队氛围轻松和谐，倡导高效协作，拒绝内卷与内耗。 5. 行业资源：可接触优质留学项目资源，同步学习留学专业知识，拓展个人视野与能力。

主管助理 工作内容： 1、维护公司各大招募网站 2、简历筛选，预约及接待面试及后续新人追踪等 3、协助员工入职和离职手续的办理 4、客户的信息完善及公司客户服务活动的现场维护，主管工作的协助安排 岗位要求: 大专及以上学历，良好的语言表达能力，有工作经验者优先，无工作经验入职后会免费培训。 福利待遇： 综合工资：3000～6000 工作时间： 早上9:00到中午12:00， 午休2小时， 下午14:00到17:00， 法定节假日正常休， 周末双休 公司不定期组织团建、聚餐、旅游!

工作职责 1. 落实公司年度招聘目标，主导从岗位发布到录用入职的全流程交付，重点保障核心业务团队关键岗位的快速到岗。 2. 统筹各类招聘渠道的使用与效果评估，主动挖掘适用于稀缺岗位的专项渠道，持续优化渠道结构并降低单次招聘支出。 3. 严格执行企业招聘管理流程，组织实施候选人背景核查；深入参与新员工试用期管理，联动业务部门跟进融入情况，提高新人稳定性。 4. 定期整理招聘过程中的数据指标，包括转化率、周期、成本及人岗匹配度，形成分析报告以支持招聘策略迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年招聘相关工作经验（条件优异的应届毕业生可适当放宽），有装饰装修或工程行业招聘背景者优先。 3. 熟练操作常用招聘平台与工具，具备独立开发特殊岗位招聘资源的能力。 4. 熟知招聘各环节运作流程，能够规范执行制度要求，具有较强的风险识别与背景调查意识。 5. 具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈复盘招聘成效，推动效率提升。 6. 拥有良好的跨部门协作沟通能力，能应对紧急招聘任务的压力，工作积极主动，责任感强。

职位描述 工作内容： 1. 负责档案、合同等资料的归集与整理； 2. 负责员工考勤及人事相关数据的汇总统计； 3. 参与人员招聘工作的组织与实施； 4. 办理员工入职、离职等相关手续； 5. 完成上级交办的其他事务性工作； 岗位要求： 1. 人力资源或工商管理类相关专业背景； 2. 具备3年以上人事岗位工作经验； 3. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理； 4. 工作细致严谨，责任心强，态度端正；

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的办公室哦，不外出，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，柜员，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！无试用 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

人事岗位：不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历，8小时单休工作制，无底3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。

不限学历，八小时单休工作制，无责3000-6000、高提成、提供住宿、每月团建，市中心工作

招聘信息：电竞馆 招聘人员：网管 招聘人员工资：实习工资2500 转正3000-3800 联系人： 年龄:20-30

办公室资料，材料管理

岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作

勤奋刻苦，肯吃苦耐劳 薪资福利:3000+元/月，多劳多得；月休2天 工作地址:胡杨名都

高昌区文化馆见习生招聘公告 为充实我馆工作力量，给青年群体提供实践锻炼平台，现面向社会公开招聘见习生2名，相关事项公告如下：一、招聘人数及要求1.招聘人数：2名2.性别要求：男女不限3.遵守法律法规，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力与团队协作意识。4.热爱文化事业，擅长舞蹈特长优先，能熟练使用办公软件，具备文字写作、活动协助、资料整理等基础能力。5.符合当地见习生相关政策条件（应届毕业生、离校未就业高校毕业生等，以具体政策为准）。二、主要工作内容1.协助开展群众文化活动、展览、培训等组织筹备工作。2.负责文书资料整理、档案归档、信息录入、宣传辅助等日常工作。3.完成馆内交办的其他相关工作。三、工作地点高昌区文化馆四、待遇保障按照国家及当地见习岗位相关政策，发放见习补贴，购买相关保险，提供良好的工作环境和学习实践机会。五、报名方式1.报名时间：2026年起，招满即止。2.报名材料：个人简历、身份证、学历证明等相关材料。3.报名方式：携带材料到文化馆办公室现场报名。4.联系方式：联系人：尼加提·帕力哈提联系电话：我馆将对报名人员进行资格审核及面试，择优录用。高昌区文化馆2026年

高昌区文化馆见习生招聘公告 为充实我馆工作力量，给青年群体提供实践锻炼平台，现面向社会公开招聘见习生2名，相关事项公告如下：一、招聘人数及要求1.招聘人数：2名2.性别要求：男女不限3.遵守法律法规，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力与团队协作意识。4.热爱文化事业，擅长舞蹈特长优先，能熟练使用办公软件，具备文字写作、活动协助、资料整理等基础能力。5.符合当地见习生相关政策条件（应届毕业生、离校未就业高校毕业生等，以具体政策为准）。二、主要工作内容1.协助开展群众文化活动、展览、培训等组织筹备工作。2.负责文书资料整理、档案归档、信息录入、宣传辅助等日常工作。3.完成馆内交办的其他相关工作。三、工作地点高昌区文化馆四、待遇保障按照国家及当地见习岗位相关政策，发放见习补贴，购买相关保险，提供良好的工作环境和学习实践机会。五、报名方式1.报名时间：2026年起，招满即止。2.报名材料：个人简历、身份证、学历证明等相关材料。3.报名方式：携带材料到文化馆办公室现场报名。4.联系方式：联系人：尼加提·帕力哈提联系电话：我馆将对报名人员进行资格审核及面试，择优录用。高昌区文化馆2026年