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客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度; 2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核和激励; 3.负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效 4.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营效率; 5.负责客房内设施简单的维修工作,确保酒店正常运营。任职要求: 1.具备酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验,能够有效地培训和指导员工; 3.具备普通话标准,能够流利地沟通和协调工作; 4.具备全勤奖和系统培训经验,能够积极主动地学习和提升自己的能力; 5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。 以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,一起为酒店的发展贡献力量。 岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
客房经理
8000-9000元/月
客房经理月结全职
工作内容 -负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准,身体健康,服从管理
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求: 男女不限,东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。
高薪聘请有能力管理,有能力想赚钱的来
1-2.5万元/月
酒店经理3-5人全职
店内服务,卫生管理,细节管理,客人接待
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招腻子/大白/墙漆
克孜勒苏 阿克陶县
1月6日 21:52拨打电话
化妆品销售五险中专及以上
岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐,为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁,确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求,提升顾客购物体验和满意度 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
负责看单,备菜!
克孜勒苏阿克陶县招矿山排土工2名,喀什市木吉乡,海拔4500有矿上经验的,月工资7000.
7000元/月
矿工1-2人月结
招矿山排土工2名,喀什市阿克陶县木吉乡,海拔4500有矿上经验的,月工资7000.联系人朱矿
克孜勒苏 阿克陶县
1月6日 20:30拨打电话
克孜勒苏阿克陶县蜜雪冰城红柳店,现招聘营业员5名,短期勿扰,联系电话
调饮师3-5人
阿克陶蜜雪冰城红柳店,现招聘营业员5名,短期勿扰,联系电话
克孜勒苏 阿克陶县
1月6日 20:11拨打电话
酒店前台
企业名称:乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称:宾客服务经理2人 任职要求:大学专科或高级工及以上 薪资待遇:5000元 - 6000元/月 岗位名称:洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇:2900元 - 3000元/月 岗位名称:前台接待员1人 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先; 4、熟练使用办公软件,有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先; 5、工作细致耐心,具备团队协作精神及灵活应变能力; 6、无不良从业记录,愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇:3000元 - 3300元/月 学历要求:大学专科或高级工及以上 工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式:李女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月6日 23:03拨打电话
酒店经理酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗 电话:
西双版纳
1月6日 22:06拨打电话
上什酒店经理
潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000, 服务员4名,工资4000--6000 炒锅一名,工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班, 电话:
潍坊 潍城区
1月6日 22:04拨打电话
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
1月6日 01:54拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
12月30日 19:33拨打电话
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生) 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇:试用期3000元提成 提供员工宿舍,包吃包住 招聘人数:2
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘: 前台接待员(1名) 年龄:18-28 学历:大专及以上 工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。 不要暑假工 不要短期的 *不符合要求的别打电话* 地点:克州国际大酒店 电话:
克孜勒苏
1月2日 11:57拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
1月5日 12:58拨打电话
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
客房部-主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责客房部的日常运营管理,确保卫生、服务及设施符合酒店标准; 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作,保障售卖客房质量; 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况,及时处理问题并跟进维修; 4.管理客房员工,包括排班、培训、考核及工作协调; 5.处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度。 任职要求: 1.高中或以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 2.2年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程; 3.具备较强的团队管理能力和服务意识,工作细致认真; 4.熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等); 5.良好的沟通能力,能适应值班工作。
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