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酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
客房经理
8000-9000元/月
客房经理月结全职
工作内容 -负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准,身体健康,服从管理
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度; 2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核和激励; 3.负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效 4.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营效率; 5.负责客房内设施简单的维修工作,确保酒店正常运营。任职要求: 1.具备酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验,能够有效地培训和指导员工; 3.具备普通话标准,能够流利地沟通和协调工作; 4.具备全勤奖和系统培训经验,能够积极主动地学习和提升自己的能力; 5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。 以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,一起为酒店的发展贡献力量。 岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题; 3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费; 5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度; 6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先; 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件; 6、会做房
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
克孜勒苏阿合奇县找两到三名电器熟手,服从管理地址在阿克苏,项目上工资,有意者电话联系
风电安装3-5人
找两到三名电器熟手,服从管理地址在阿克苏阿合奇县,项目上工资,有意者电话联系
克孜勒苏 阿合奇县
1月4日 21:34拨打电话
克孜勒苏乌恰县照片自卸车司机,干活,
渣车司机货运司机
照片自卸车司机,乌恰县干活,
克孜勒苏 乌恰县
1月4日 20:13拨打电话
上什1-2人月结
新疆喀什阿图什酒店招聘炒锅一名,有责任心,脾气不要太大,服从管理,基本功扎实,工资1万至1.2,联系电话王厨
克孜勒苏
1月4日 19:38拨打电话
保洁长期1-2人月结
阿图什市牛状元火锅店招聘 招一名保洁阿姨30周岁以上,包吃住,,月休2天,, 工资2800/3500,干满一年带薪年休,性别不限,需要长期的 有工作经验者优先。 井号不要暑假工 井号不要短期的 电话:()
克孜勒苏 阿图什市
1月4日 18:47拨打电话
克孜勒苏阿合奇县寻找土建师傅,长期在哈拉奇乡山上修路,工作地点无信号,请看到来电提醒及时回
道路施工员长期
寻找土建师傅,长期在阿合奇哈拉奇乡山上修路,工作地点无信号,请看到来电提醒及时回应。
克孜勒苏 阿合奇县
1月4日 18:41拨打电话
客房服务员
太白山艾澜温泉国际酒店招贤纳士 1、销售经理、销售代表:男女不限,20-40岁,形象气质佳,4000-10000 2、宾客关系主任: 25-35岁 形象气质佳,4500-5000 3、前台接待、收银:25-35岁,有一定责任心,形象气质佳,2900-3500 4 、客房服务员:(急) 55岁以内,身体健康。 5、后厨中工:(急) 55岁以内,会菜品切配、粗加工、过油过水。身体健康。 以上岗位薪资:基本工资+岗位工资+福利补贴+全勤奖 +夜班补贴 福利:四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿(宿舍提供空调、洗浴、线网)。陕西艾澜亚悦酒店欢迎各界人士的加入 联系人:王女士
宝鸡
1月4日 21:40拨打电话
大堂经理1-2人
二贝龙虾馆诚招大堂经理一名,负责酒店的全面管理工作,要求有丰富的酒店管理经验,工资8000-15000 地址,无棣县飞龙街和8路交叉口 联系电话,
滨州
1月4日 21:24拨打电话
酒店经理月结
酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面经营负责;战略与预算;体系与团队建设;品牌与安全,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉酒店全流程管理;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力 原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
巴中
1月4日 21:22拨打电话
酒店经理
招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元(要有经验) 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假(有三天三倍工资)联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出(五分钟到)
合肥
1月4日 21:19拨打电话
厨师大堂经理
招聘厨师两名江西菜,需要去福山培训15天,上岗在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜。大堂经理一名,服务人员数名,有工作经验者优先,有意者联系郭经理
烟台 福山区
1月4日 20:34拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
12月30日 19:33拨打电话
克孜勒苏阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
酒店前台
阿图什市内宾馆招聘收银一名,要求:服从管理,长期稳定,联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
1月2日 18:23拨打电话
新疆克孜勒苏招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
酒店前台
招酒店前台一名,长期稳定,精通国语,熟悉电脑,服从管理,吃苦耐劳,联系电话
克孜勒苏
12月31日 00:24拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘: 前台接待员(1名) 年龄:18-28 学历:大专及以上 工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。 不要暑假工 不要短期的 *不符合要求的别打电话* 地点:克州国际大酒店 电话:
克孜勒苏
1月2日 11:57拨打电话
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生) 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇:试用期3000元提成 提供员工宿舍,包吃包住 招聘人数:2
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识; 3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验; 4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效; 5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力; 2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验; 3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力; 4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作; 5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
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成高社发[2019]12号
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