电脑售后服务

岗位职责: 1.从事通信领域电话客服工作，为客户提供专业且热情的咨询与业务推荐服务； 2.确保客户体验良好，提升服务满意度； 3.按时参加培训，持续提升服务技能与专业知识水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，思维敏捷，能快速适应新内容； 3.普通话标准，语言表达清楚流畅。

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

1.客服多名 要求懂得加工程序，成品市场通货 价格，懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的，小白不要联系 抖音平台经验，工资面议。

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、收费标准）。

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工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

打电话做售后客服服务！

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

家装公司电话客服，交社保，每年国内旅游一次无责底薪＋提成＋全勤＋话补每周单休不加班

电厂维护项目招聘 项目位置：哈密花园乡大南湖电厂（2*300MW） 招聘岗位：带高低压电工证 要求： 维护人员年龄53周岁以内，身体健康无高血压、心脏病等突发性疾病。 薪资待遇电话详谈，联系人：周先生.

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机，另招聘铲车维修人员。

哈密找2个挖机司机

招聘小工，一名叉车挂袋子

工作地点：新疆哈密 招钳工师傅，长期维保。 具体联系 ，非诚勿扰

岗位职责： 1.维护各渠道店铺评分，跟进客户订单售后事宜； 2.及时响应并处理后台售后请求与工单，闭环解决客户售后问题； 3.承担售后服务工作，致力于提升店铺服务评分，降低平台投诉介入率； 4.跟进退货类订单，主动沟通争取订单挽回。 任职资格： 1.具备抖音、淘宝、天猫、拼多多、京东客服经验者优先考虑 2.有二类电商客服从业经历者优先考虑 3.具备售后处理经验者优先考虑 4.熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力 5.性格积极向上，心态正向，不推诿不抱怨； 6.服务意识强，态度端正，具备良好的抗压能力。 入职即购买五险一金 团队处于快速发展阶段，急需优秀人才协助主管进行团队管理，若你有意往管理岗发展，此处将为你提供充分发展空间，并开放内部竞聘通道！ 晋升路径： 初级售前-中级售前-高级售前-售前组长 初级售后-中级售后-高级售后-售后组长 晋升周期：每3个月评估一次 【五险一金】入职即缴纳五险一金，全面保障员工权益！ 【培训晋升】入职即享系统化新人培训；有经验者可直接定级为高级/资深客服（晋升路径：初级客服-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管） 【其他福利】羽毛球社团活动+生日假等多项员工关怀 【办公环境】甲A级写字楼，办公场所高端整洁 【办公氛围】年轻化团队，90后为主，氛围轻松融洽！ 上班时间： 早班08:00-16:00 中班12:00-20:00 晚班16:00-24:00 月休4天，实行轮班制

【工作内容】通过电话方式与用户进行沟通回访，工作节奏平稳，任务轻松无压力（全年无淡旺季之分，收入稳定，不涉及销售任务） 每日通话时长2小时 每日通话量100-150通 【薪资标准】薪酬结构：无责任底薪2600元+每日绩效奖金（60-240元/天） 综合月收入5000-6000元 【工作时间】上午9:00至下午6:30，每月休息8天，入职即办理五险一金，团队氛围融洽！

上班时间：周六周日休息，节假日正常休假， 上午8:30-11:00，下午1:00-3:30 人事招聘及售后支持服务

岗位职责： 1、负责受理客户关于药品售后方面的咨询，解答涉及药品质量、使用方法等常见问题； 2、跟进物流延误、订单异常等售后情况，及时协调并提供合理解决方案； 3、整理客户反馈信息，定期进行归纳与分析，为优化服务流程提供数据支持； 4、与团队成员保持密切协作，互通信息，共同提升服务效率与质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及应变处理能力，能有效应对客户各类诉求； 2、有药品销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力下保持稳定表现； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据汇总与分析能力； 5、认同医药行业发展，具备较强的服务意识，关注客户满意度提升。 薪资待遇： 新人首月保底4000+提成

岗位职责： 1、及时响应并妥善处理客户在电商平台产生的售后问题，如商品品质、配送延误、订单异常等情况； 2、通过线上沟通渠道，为客户提供专业解答与可行的解决方案； 3、协调处理客户投诉及争议事项，稳定客户情绪，推动问题高效闭环； 4、对客户评价中的中差评进行主动追踪，采取有效措施降低负面影响，提高用户满意水平； 5、持续维护客户关系，保障服务体验质量，增强客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变能力，能细致耐心地应对各类客户咨询； 2、了解主流电商平台运作流程，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，有较强的责任感和协作意识，能在高强度环境下保持良好状态； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度达标，可同时高效处理多起咨询事务； 5、具备良好的服务理念，能够预判并响应客户的潜在服务需求。 【工作时间】实行早中晚三班轮岗制：早班8:00-16:00；中班14:00-22:00；晚班16:00-0:00；每周休息一天，法定节假日安排按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等

工作周期：2024-03-30~2024-04-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 按照公司安排完成电话沟通任务，发音清晰，普通话流利。具备良好的协作意识和集体荣誉感

不是房产公司，做民宿的公司！！！！ 不包吃住！！！！！！ 接受实习生！！！！！ 任职要求： 1.性别不限 2.欢迎应届毕业生投递 3.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 4.能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 5.工作态度端正，可高效完成上级安排的各项工作任务

1.发音清晰悦耳，普通话流利，具备出色的沟通与表达能力 2.执行力强，富有团队协作意识 3.了解电话销售流程，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2.回应客户疑问，妥善处理意见与投诉事项； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.热爱服务工作，能灵活应对客户的多样化需求； 3.有担当意识，具备独立应对和解决问题的能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合。

我们的工作内容主要是电话客服，坐在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质。 岗位要求：普通话标准，无明显口音；薪资结构为（初级综合底薪）2700元+提成+五险一金+福利待遇+单休； 综合收入范围在4000-6000元之间；工作时间：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00，午间提供休息床具。 团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围融洽，积极向上。 欢迎你的加入

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），单休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师一对一指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对意向学员信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极，乐观自信，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育行业；

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2.及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3.协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速应对售后流程中的各类事项 3.富有责任感，能在团队协作中主动担当

新能源汽车销售公司，负责客户维护，直播间在线回复