岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

小车，皮卡保养维修，早10点上班晚八点下班，月休息两天，包吃住，，要求能吃苦肯学习，川渝地区优先

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招聘大车修理师傅，工资8000——12000，包吃住。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规程和环保规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修环境

博乐市诚招汽车维护保养师傅，工作环境干净舒适，有独立休息室，要求能快速判断问题，熟练更换轮胎，更换机油，更换汽车易损件即可，薪资面议。

宇通，金龙，中通

岗位职责： 1. 负责矿用新能源卡车高压及低压电路系统的故障诊断、维修与保养 2. 独立完成三电系统（电池、电机、电控）相关线路检测与部件更换 3. 配合整车调试与交付前电路功能验证，确保运行安全可靠 4. 定期开展车辆电路巡检，建立维修档案并反馈优化建议 5. 严格遵守矿山电气安全操作规程，落实劳保防护与作业许可制度 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压均可），熟悉新能源车辆电气标准 2. 具备矿用车辆或大型工程机械电路维修经验者优先 3. 熟悉三电系统基本原理及常见故障处理逻辑 4. 能适应矿山现场工作环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，接受中专/技校及以上学历，有相关培训证书更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，填写规范的维修工单与技术档案 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解CAN总线等现代车载网络知识 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机

[庆祝][庆祝]万物友好大力招聘A2驾驶员[庆祝][庆祝]1、熟练操作陇能智运、司小宝等装、卸货APP；2、，同事要求：汉语沟通交流无障碍、会使用智能手机及翻译软件；3、持有A2驾驶证，货运从业资格证；4、子母车需自带搭档，年龄26—55周岁一年以上A2驾驶经验，有从业经历优先录用；5、须提供三个月内入职体检报告，缴纳社保医疗，提供无犯罪记录；6、工资不拖欠杂费，趟结。接车地点：哈密车码头，淖毛湖，准新车多台，报名热线：同步现车现车，速度，速度，速度！！！

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招聘维修师傅。工作地点在四川宜宾。要求身体健康、吃苦耐劳，具备维修摩托车和电动车的经验。薪资面议。

四川宜宾招聘一名摩托车修理师傅。要求应聘者年龄在18岁以上，具备维修摩托车和三轮车的经验。提供包吃住。薪资范围为每月4000元至6000元。

华蓥市摩托车驾校扩展，招1－2名摩托车教练，需有三轮车D照一年以上，不会教学的可以免费教你，年龄25岁－50岁，男女不限，工资待遇面谈，咨询电话:

马市铺路107号电摩托维修点招聘学徒。工作地点位于南充顺庆。

招聘电动车及摩托车维修人员。薪资范围为3000至9000元。经验与学历要求不限。工作地址位于云南省昆明市呈贡区雨花毓秀小区二期商铺北街D幢1层119号。岗位职责包括负责电动车及摩托车的日常维修与故障排查，协助完成车辆保养及配件更换工作，并配合完成销售相关任务，向客户推荐产品。职位要求为有电动车及摩托车维修经验者优先，并需具备一定的销售意识和沟通能力。工作时间具体班次需面议。薪资福利为综合薪资每月3000至9000元，按实际业绩发放，采用底薪加提成方式，多劳多得。

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