工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

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岗位职责: 1. 负责客户接待与需求沟通，提供专业的家装解决方案 2. 根据客户需求推荐合适的奢装产品，促成销售成交 3. 协助完成销售流程，维护良好的客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 可以联系我哦！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

通过电话或地面推广方式，向个人客户介绍金融产品 ·完成每日销售任务，维护客户关系 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先

负责产品销售及市场拓展工作，落实并达成公司年度销售目标

年龄要求：20-40岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。 工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30 岗位需求（有行业经验者优先） 1、富有责任感，善于学习，能吃苦耐劳，勇于迎接新任务与挑战。 2、掌握相关专业技能，可在建筑领域胜任岗位职责。 3、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 4、薪资待遇面议，配套灵活的福利保障措施等 5、工作制度：实行五天工作制，周末双休；法定节假日正常休息！ 【主营业务】 1. 面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务 2. 建筑类资质的新办、维护、更换、延续及核定 3. 安全生产许可证的新申领、延期办理、重新审核 公司承诺 提供系统化的专业培训与支持，助力年轻员工提升综合能力，配备完善的办公设施， 营造积极向上的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。 期待与机会 我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。

1.客户开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客转介绍等方式挖掘潜在客户并维系长期信任关系； 2.善于沟通表达，能快速洞察客户需求，具备基本谈判技巧与服务意识，乐于与人打交道； 3.目标感强，抗压能力突出，适应房产行业灵活工作节奏，愿意通过努力实现高薪： 4.对房产行业有浓厚兴趣，学习能力强； 5.成长有路径：新人入职享“一对一师傅带教”、搭配房产政策、销售技巧等系统培训： 这里不看背景看实力，不设上限看野心!只 要你敢想敢干，我们就给你施展才华的舞台，快来加入我们，用专业实现价值，用业绩赚取高薪

招聘 麦盖提金仓商务咨询部招聘 长期业务员：4名 主要开展客户对接,客户开发（早期安排培训） 要求：1.有无经验均可,不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.大专以上学历，年龄20~28岁 3.薪资待遇：‎面谈 ：


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新疆阿拉尔那位是干监控的活。工资面议 50个基坑电话

招开拖拉机打封地药驾驶员两名，有导航管吃住

招聘：特种车辆驾驶员 薪资：6.5K-6.5K 职位详情： 1. 岗位职责：负责校园内生活垃圾、餐厨垃圾、绿化垃圾的定点收集与转运工作，严格按照规定路线和时间完成清运任务，确保校园环境整洁。做好清运车辆的日常检查、保养与清洁，包括机油、轮胎、刹车、清运装置等关键部位的排查，发现故障及时上报维修。规范操作清运妥善保管车辆钥匙、清运工具及相关单据，认真填写出车记录、清运台账。车辆及配套设备，做到装卸垃圾轻拿轻放，避免出现撒漏、扬尘等污染情况。遵守学校规章制度和交通法规，文明驾驶，杜绝违规操作；服从后勤部门的临时调度，配合完成校园环境整治相关工作。 2. 任职要求：身体健康，无犯罪记录证明；能适应早班或轮班工作，无酒驾、肇事逃逸等重大交通违法记录，无不良嗜好，工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作能力，服从管理。持有 C1 及以上驾驶证，并有3 年及以上机动车驾驶经验，熟悉垃圾清运车操作优先。

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这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验或部队背景者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间上午8:30至下午18:30 2、底薪+提成+绩效奖金+公司分红 3、提成比例20%-60% 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲关系，态度与能力决定你的成长路径。 岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传达产品价值，推动面谈并促成合作。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师] 在这个平台，你能实现六大目标： 1、掌握实用的管理与经营思维，实现个人价值转化 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源 4、获得具有竞争力的收入与分红机制 5、拥有清晰完善的晋升制度 6、享受一对一导师带教，全程指导成长 定期组织培训学习 + 晋升空间公开且无上限 + 多次分红机会 + 成单奖励 + 绩效激励 + 节日福利 + 团队旅游 + 家属关怀 交通便捷，办公周边餐饮购物齐全 团队氛围融洽，同事之间相互支持，相处轻松愉快

我们是一家拥有20年发展历程的企业培训机构，成立于2005年，全国设有300+分公司，苏州运营中心已稳健运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持及一对一全程陪跑服务。现因业务拓展，诚聘销售岗位及人事岗位。 岗位要求： 1、年龄22-35岁 2、欢迎应届生及无经验者加入 3、对销售工作有热情 4、品行良好，积极主动，态度优先 薪资待遇： 1、5000底薪+高提成+绩效奖金，综合收入8k-20k 2、晋升机制清晰，成长路径明确 3、实行扁平化管理，不拘资历，以业绩定发展 4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速 5、注重团队关怀，营造如家般温暖氛围，享有节日活动、团建聚会、生日福利、节日礼遇 6、交通便捷，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境优雅舒适 工作内容： 1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单！（零基础可胜任，主管手把手带教）通过电话或实地拜访，与客户顺畅沟通，建立良好联系 2、协助上级完成客户对接，做好信息传递与协调工作 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程 加入平台优势： 1、依托大型企业平台，管理规范，晋升透明，发展空间广阔 2、提成丰厚，收入可观，机制公平，工作自主性强 3、免费学习企业高管专属的管理课程，实现个人能力跃升 4、融入优质商业圈层，与苏州各行业企业主深度交流，建立长期合作关系，拓展正能量人脉网络

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案； 3. 维护现有客户资源，积极拓展新客户，达成既定销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

负责电话通知客户，并约定好时间地址邀请参加公司项目发布会

1. 岗位职责：利用公司提供的免费数据资源，通过电话方式跟进并开发潜在客户，挖掘有意向的合作对象 2. 负责意向客户的持续维护与跟进，结合客户需求匹配相应的融资方案和产品，量身定制合适的贷款计划 3. 定期与已合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，接受无经验者及应届毕业生，入职后提供一对一辅导，有销售相关经验者优先录用 2. 性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情 福利及待遇： 1. 试用期底薪5300元+提成，月薪过万较为轻松 2. 每月休息4天，缴纳五险，提供晚餐；工资每月15号准时发放 3. 丰富的下午茶点，每日小奖励不断，不定期组织团建活动，享受节日福利、各类奖金及红包福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀各位优秀人才踊跃投递简历

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招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

销售有驾照最好是能说的

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

负责企业肥料产品在南疆地区的销售工作

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。