
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
针灸推拿3-5人
招聘信息:
新疆阿拉尔市急招推拿师傅4名,男女不限,要求年龄
50岁以下,身体健康,视力半盲,全盲的都可以,具备3-5年推拿经验,擅长颈肩腰腿疼痛处理,手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力,提成五五分成,
店内提供24小时热水,WiFi 管吃管住一日两餐,工作时间9:30-11:30
联系方式
(,非诚勿扰)
营业员1-2人
超市招聘啦 营业员2名,年龄18-35岁,要求工作积极认真,有责任心,对待顾客热情真诚且有团队意识,有超市工作经验者优先,待遇从优,工资面议 月休两天 !
电话
营业员
【招聘】阿拉尔金融广场,招聘超市拣货员,24小时两班倒,六个月上一次夜班,不出门,不送货,3800到5千工资,需要长期干满一年,年龄,18岁到45岁,管住不管吃,每月15号发工资
新疆阿拉尔招聘工作地点:年龄:25-45薪资待遇:双方商议岗位:质检员联系电话:
质检员月结
招聘
工作地点:阿拉尔
年龄:25-45
薪资待遇:双方商议
岗位:质检员
联系电话:
服务员
招聘:九华一楼 招聘:前厅服务员,前厅领班,酒店客房前台
有经验者优先,前台上一休一,服务员,领班 4 天假,福利多多,欢迎加入
吧员客房服务员
龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成:前厅吧员底薪3800加满勤加提成:客房服务员底薪4000加满勤加提成,要求形象好,沟通能力强,联系电话
酒店经理酒店前台
【招聘】
富园酒店
诚聘收银一名,前厅主管一名
服从管理,有责任心,团队敬业精神,
有经验工作者优先,薪资面议
有意者致电:
酒店前台酒店迎宾员
阿拉尔塔河迎宾馆酒店
招聘前台接待若干名,工资待遇面议。
工作要求:形象气质佳,女生,18岁-35岁有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先,电话(),塔河迎宾馆酒店欢迎您的加入。
酒店前台酒店迎宾员
阿拉尔塔河迎宾馆酒店
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茶饮师
价格面议,诚心的来电。
【招聘】阿拉尔汇嘉时代霸王茶姬
阿拉尔江泰商贸城霸王茶姬
招聘‼招聘‼招聘‼茶饮师,店长,店等职位年龄18至28岁,招聘人数4-5人,薪资4000至6000
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
阿拉尔塔河迎宾馆酒店
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工作要求:形象气质佳,,18岁-35岁有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先,电话(),塔河迎宾馆酒店欢迎您的加入。
茶饮师
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联系电话:
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
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