电话销售，坐着打电话，到点下班不加班，底薪+提成，无经验可带教！普通话标准、有冲劲就来，薪资上不封顶，速联！

装修公司打电话的客户，交社保

交社保提供住宿要求普通话标准有销售经验有强烈挣钱欲望的

单休，周六休周五周末18点提前一个小时下班

岗位介绍: 1、公司提供硕士研究生学员资源，并配备专业的咨询服务流程培训。 2、负责解答硕士研究生课程相关的专业问题，提供学习指导。 3、与学员保持良好互动，确保后续服务的顺利跟进。 4、根据学员需求匹配合适课程，制定个性化学习方案 任职要求: 1、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力。 2、学习能力强，能快速掌握并应用培训所授内容。 3、有研究生招生或教育咨询经验者优先录用 福利待遇: 1、不强制加班，节假日按规定正常休息 2、无责任底薪保障 3、依法缴纳五险 4、享受生日关怀福利 5、法定节日发放节日福利 6、定期组织团队聚餐 7、开展集体拓展训练活动 8、每年安排团队旅游

可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30--19:30，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

1. 负责通过电话形式，向潜在客户介绍公司产品/服务（银行低息贷款，个体大额融资规划），精准传递核心优势，挖掘客户需求。 ​ 2. 按要求完成每日电话拨打量（有效接通200+）、客户沟通记录及意向客户跟进，维护客户信息库。 ​ 3. 协助客户解决初步咨询问题，邀约客户到店。 ​ 4. 定期复盘客户跟进情况，总结沟通技巧，配合团队完成销售活动及业绩冲刺

1.负责电话公司产品的销售与推广，根据上级安排进行电话销售及回访； 2.开发新客户；并且于外勤销售交接，合作完成销售任务 3.售后问题接待处理； 4.对销售有较高的热情；有一定工作经验优先； 5.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音甜美且富有感染力； 5.为人踏实，品德良好，有责任心； 6.工作态度积极认真，有团队合作精神。

电话销售：打电话介绍活动 物业底薪3000+话补＋全勤＋奖金 有社保提供住宿 每周单休 有团建国内旅游 不限年龄有人带

邀请客户到店 设计师沟通需求并促成成交

诚聘超市店长（1人）、收银员2人、服务员3～4人、库管2人 全面负责门店运营管理，要求3年以上商超管理经验，具备市场洞察、成本控制、团队管理能力，抗压性强。店长薪资8000～15000+提成+年终奖，享五险一金、带薪年假、员工折扣、培训晋升机会。其他工作工资3000～5000元不等，具体电话或者面议，期待实干派加入，共创门店佳绩！ 地址:水磨沟区八道湾一站式服务中心（C区）负一楼 联系人:盖先生 电话:

招 乌鲁木齐水磨沟区七道湾 收银 服务员 各一名 工资3000/4000 配菜熟手一名，要求干净利落、过年不回家的 工资6000—6500 电话

有闲着的师傅没有？有二十来卷壁纸要贴在乌市。

白班:13点～20点 内容:做饭卫生 工资:3500 双休 地址:大绿谷米兰印象1期 白班：09:00~20:00， 做饭卫生，带一岁4个月的宝宝，会做辅食 工资：6000单休 白班 ❗试用期满涨工资 时间：10点～19点半 内容: 做饭卫生 工资: 4000 单休 地址: 皮革厂附近 住家 小绿谷 单休 内容: 做饭卫生 工资: 6000 不休补工资 地址: 绿景苑小区 ☎（）

招聘：干过的凉菜小工一名。工资4500-5000左右。地址：新市区大成国际宴宾楼，联系方式：

工作内容： 1，学习公司产品优势，熟悉团队 2，电话联系业主并加到微信，聊客户 3，邀约业主到公司看装修定装修 4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈） 5，时常电话回访/微信粘连业主 6，底薪＋提成＋奖金，综合收入5千到1万不等 7，组建自己的小团队，招募员工，人多力量大，团队业绩越高职级越高底薪越高 任职要求： 1，年龄20-50岁。性别不限 2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进 3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。 4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪！

岗位职责： （1）负责收集意向客户信息； （2）负责进行有效的客户管理和沟通； （3）定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； （4）负责发展维护良好的客户关系及客户转介绍； （5）负责协调客户所需资料、并给客户提供财税服务和帮助； （6）建立客户档案、跟踪记录、客户所需产品等信息。 岗位晋升： 员工——组长——主管——经理 福利待遇： 1、8小时工作制、新员工入职后，进行营销+专业的带薪岗前培训； 2、丰富的奖金、礼品、旅游及多彩的员工业余活动； 3、公司经常性开展各种文体活动，如生日会、聚餐、K歌等； 4、多层次的发展空间，成为管理人员、营销精英，打造属于自己团队； 5、优秀的人才内部创业制度，成为企业合伙人、享受公司分红。

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

1、客户开发与销售达成：负责B端企业客户开发与维护，通过电话、资源拓展等多种渠道挖掘潜在客户，建立客户线索库，完成销售漏斗搭建与转化，确保个人及团队销售目标达成。 2、深度调研客户的需求，精准识别客户在效率提升、成本控制、数据驱动等方面的核心痛点，结合公司AI产品优势输出定制化解决方案并进行专业演示与讲解。 3、独立完成销售全周期工作 4、定期回访合作客户，收集产品使用反馈，及时解决客户使用过程中的疑问与问题，提升客户满意度与忠诚度；挖掘现有客户增购、续约及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作生态。 任职要求： 经验不限，但有电话销售经验优先，学历不限 1、底薪4K-5K＋绩效工资+餐补18元/天（按出勤）+提成（成交金额的10%-20%）

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

本职工作：负责所辖渠道的销售推进，确保销售目标达成； 岗位目标：1.拓展并维护各类业务渠道，深化客户关系，持续提升个人业务水平； 2.科学分解销售指标，确保月度、季度及年度任务顺利完成； 3.在实践中积累成长经验，实现自我价值的同时，具备指导他人能力，可独立搭建并运营销售团队，全面提升综合素养。 岗位职责： 1.开拓并维护各类型业务渠道，构建稳定良好的客户关系； 2.策划并设计对应渠道所需的宣传物料与推广内容； 3.依托渠道资源，组织开展爱眼讲座、视力筛查等公益活动，吸引潜在顾客到院，如校园视力检测等； 4.系统整理客户信息，高效整合与利用客户资源； 5.协助院长及副院长完成各项临时交办的工作任务； 6.分析主要竞争对手的市场动向，形成应对方案与策略建议； 7.协同院内同事推进周末及节假日期间的运营支持工作； 8.制定个人工作计划并定期复盘总结，确保任务落地，积极配合总部推动阶段目标实现； 经验要求：具备新客户开发与维护经历者优先考虑； 素质要求：目标意识强，具备团队协作精神和高效执行力，责任心强，拥有顽强的意志力与耐心，思维灵活，擅长人际沟通； 福利待遇： 1.五险一金（入职30日内参保）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游机会、季度聚餐、员工帮扶基金、抽奖盲盒、购房补贴、入职即配备导师全程带教； 2.薪酬结构：底薪4.3k-7.5k（半年评定后可上调，依据表现与业绩等综合因素）+高比例绩效提成+学历补贴{本科380元、大专300元}（含职称补助），收入上不封顶； 3.实行单休制，当月未休假期可在后续三个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知，试用期薪资为转正后的80%（试用期0-3个月）。能力突出者，底薪可面议； 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边公交线路覆盖广，包括8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

我们重新定义了销售！你不需要处理复杂的后续流程，只需专注做好一件事——打电话邀约客户！公司提供大量优质客户资源，你有“话”力，我们有“钱”途！谈单、放款等专业环节由后端团队全力支持，让你心无旁骛，专注拿高提成！ 一、岗位职责 核心任务：精准邀约 通过公司提供的海量优质客户资源（如银行合作渠道、精准名单等），通过电话与客户进行有效沟通。挖掘客户需求，并成功邀约客户到店或与后端谈单顾问进行对接。 （加分项）若你能力出众，能直接晋升至谈单岗位，可享受更高比例的提成！ 二、任职要求 【欢迎新人】学历、经验不限！应届生、小白优先！ 【我们希望你】： 有强烈的赚钱欲望和上进心； 沟通能力良好，学习能力强； 有责任心，具备团队合作精神。 三、我们给你的福利与回报 【直接谈钱，不画饼】 薪酬模型：无责底薪+高额提成+多种奖金（绩效奖、月度/季度排名奖等）。 新人保护期：前期综合薪资6500-9000元，让你安心学习成长。 稳定高收入：入职满3个月，平均综合薪资稳在9000-15000元。 精英收入：公司年薪10万以上员工一抓一大把，你的上限由你决定！ 【成长无忧，有靠山】 系统化带薪培训，一对一导师辅导：资深导师“手把手”传帮带，陪你实战，助你快速开单，拒绝迷茫！ 【氛围超好，不内卷】 暖心福利：定期下午茶、零食供应、部门团建、生日会、团体活动，工作张弛有度。 平衡作息：早10:00-晚19:30，周末单休，法定节假日统统带薪休！ 【前景清晰，有未来】 透明的晋升机制：销售专员→团队组长→销售经理→团队总监，你的能力决定你的职位。 加入我们，开启你的高薪职业生涯！

单休，周六休周五周末18点提前一个小时下班

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品推介与销售服务。 2、维护店内销售及售后服务团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐转化。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

想要一份好工作的你看过来，看看工作介绍，了解一下，未来同事在像你招手! 我们是一家做冻品批发的商贸公司，公司正在快速发展的过程之中，有良好的发展空间和晋升机会，高收入更是不在话下，需要一些可以共同做好一份事业的优秀求职者，可以互相沟通做个了解！公司现在大量招聘客户经理岗位！ 工作内容： 1.对公司过往多年合作过的老客户进行梳理，做好客户管理，同时公司在线上引流来的客户，做好跟进和下单。 2.进行跟进链接服务，维护良好的客户关系，从而产生销售业绩。 3.定期与客户进行沟通回访，了解客户需求，提供产品介绍，为客户提供服务价值。 4.对于主动下单客户做好服务，绑定客户消费，从而变成你自己的长期业绩客户， 5.完成每月个人业绩任务，达到晋升标准，拿到提成与奖金。 任职要求： 1.有上进心，热爱销售事业，想拿到高收入的看过来。 2.谦虚好学，听话照做，具有良好的语言表达能力和思维逻辑性。 3.具有客户管理能力和链接服务能力。 4.能够熟练了解公司产品，以及公司整体的业务全流程。 5.我们公司不要求你有很高的学历和文化水平，只要你有一颗上进的心。 薪资待遇: 无责底薪+福利补助+成长培训+旅游团建（具体工资面谈）

【工作内容】 1、负责58，安居客，小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片及发布房源）。 2、开展新房源的挖掘、日常维护及资源积累。 3、高效准确掌握客户实际需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。 2.踏实肯干，勤奋务实，具备较强抗压能力与坚持力。 3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。 4.服从安排，诚实守信，品行端正。 5.性格积极乐观，富有正能量。 6.有强烈赚钱意愿。 ！！！！！！！ 不接受打酱油者，拒绝混日子者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，怕吃苦怕劳累者勿扰。 ！！！！！！！ 【薪酬福利】 薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 上班时间10：30-21：00（含午休2小时），月休4天 1.真实收入参考：前期努力者月入1W＋；入职两个月后用心投入可达到2W—3W+，目标明确且表现优异者月薪5万以上，上不封顶。 2.缴纳社保及公积金 3.带薪培训：学习阶段配备专业导师一对一指导，每月定期组织集中培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟可达办公地点 公司为员工提供系统化知识培训及清晰晋升路径（零经验亦可）学历不限，年龄22-45岁（条件优秀者可适当放宽）经验不限，男女不限，有销售岗位经历者优先考虑，应届毕业生可接纳，配备专人带教，全程免费培训。 所有渴望增收、有目标、有生活责任感的——你，欢迎加入，期待联系！

招业务员提成

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 1：公司将组织统一岗前培训 2：每日按公司标准完成电销任务量即可 3：薪资支持每日或每周结算 4：达成订单额外享有提成奖励 时间自由，管理宽松。工资发放准时无拖欠。 1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调导师资源，衔接家长与学生需求 3：要求：态度积极，性格外向，具备良好沟通能力。抗压性强，有销售经历者优先。至少任职3个月 4：具备线上或线下推广经验者更受青睐

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品特性、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际应用场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成设备销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专及以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立拓展客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和沟通协调水平； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护良好品牌形象，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具有开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；