招电话销售3名，有经验优先，没有风吹日晒，空调房室内工作 底薪高额佣金

一、职位描述 公司提供精准客户资源，根据客户需求通过电话或网络方式邀约客户到店即可。 二、任职资格 1.不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉业务内容及相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力强，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000+ 只要肯付出，稳扎实干，月薪1.5W以上有机会实现

坐班工作，通过电话联系处理业务，每日工作7.5小时，每月休息6天

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，宣传公司产品与服务； 2.把握客户需求，提供专业方案并维护良好的客户关系； 3.参与电话销售策略的规划与改进，提升销售工作成效； 4.整理并跟踪电话销售过程，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能顺畅与客户交流； 2.具有较强的客户导向意识，妥善应对客户诉求与疑问； 3.富有团队协作精神，愿与同事协同配合实现销售目标。

【贝壳找房·宝妈专属经纪人招聘】 你是否在期待这样一份工作： 时间灵活：线上接单+线下弹性办公，兼顾孩子接送与家庭照料，生活节奏自主掌控 收入可观： 1. 底薪2500+奖金+提成：业绩*20%+门店激励 2. 无底薪模式：业绩*40% 额外福利：稳定客源支持、系统培训、一对一辅导、月度奖励、团队建设、国内旅游、学习深造机会、亲子假期、生日假、自由调休…… 快速上手：贝壳官方培训全程支持，资深导师带教，零基础也能实现月薪破万 【岗位职责】 远程办公：通过贝壳找房APP/小程序全天候响应客户咨询，无需频繁外出； 智能获客：依托贝壳1亿真实房源数据库，精准对接本地优质房源与客户需求； 自主服务：灵活安排看房时间，提供VR看房、电子签约等数字化服务体验； 客户维护：在平台内运营客户关系，积累好评提升成交转化率。 【薪资福利升级】 新人保护期：入职前6个月享受每月2500元保底薪资，无业绩负担； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高； 长期保障：贝壳平台承担交易纠纷责任，杜绝飞单风险，安心展业。 【加入贝壳，妈妈也能绽放光芒】 3个月内成功开单即授予「金牌经纪人」荣誉，参与海外游学抽奖资格； 每季度组织「宝妈成长交流会」，分享实战经验，助力事业家庭双平衡； 获得贝壳官方认证资质，提升个人职业竞争力。 工作时段：早10:20-13:00 下午16:00-18:00，赚钱顾家两不误 要求：有销售经验者优先，做事踏实认真，执行力强，品行端正。 【立即行动】 提交简历，开启属于你的精彩人生

招聘电话客服 全新疆最前沿AI助贷销售团队配有AI智能系统和AI智能助手。当别的公司还在手拨时，我们有系统外呼;当别的公司还在绞尽脑汁一个一个的跟进客户时，我们有智能AI系统和AI智能助理辅助全流程跟进分析客户的问题点，并且给出实时跟进建议，智能师选出意向客户，让电话销售更轻松，更精准，效率更高! 无试用期，不打折，在公司办公，无需外出公司提供资源，实时数据+贷后数据，不打白名单，主要通过电销的模式与客户进行有效沟通 【入职签订劳务合同】写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备齐全 5.【薪资构成】底薪5000+10%~40%提成+奖金 综合工资轻松过万 月度销冠奖励5000元 业绩奖励【月初10号之前开单业绩3万以上额外奖励500元，5万以上额外奖励1000元】【月度销冠奖励5000元，月度销售亚军2500元，月度销售季军1000元】 6.上班时间 10:30-14:00 15:00-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你 【有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长】

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通； 2、接待来访学生：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 无责底薪浮动（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、周末单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与户外团建，边玩边拿工资 3、周年庆祝福、日常下午茶及纪念日礼物 4、节日礼品与关怀福利，每一份用心都为你准备 5、年终分红机制，基层岗位同样享有 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，配备导师带教、主管辅导，在职技能提升、管理培训持续开展 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、渴望通过自身奋斗实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、需具备大专及以上学历 【你的成长】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户实际需求，制定专属的金融贷款解决方案 2. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，持续扩大客户群体 3. 对客户资质进行综合评估，保障贷款合规性，有效防范业务风险 4. 推广银行相关产品与服务，增强市场认知度，提升产品使用率 5. 维系现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求：中专及以上学历（有相关从业经验者条件可适当放宽） 岗位经验：欢迎无经验人员加入，入职后提供系统化专业培训 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:00 中午13:30-15:30休息

核心岗位职责 1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。 2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。 3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。 4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。 三、任职资格要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。 -能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。 -工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。 -职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。 四、其他说明 -此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。 -公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管，带领团队开展工作。

本公司诚心招聘销售业务员！！ 一、职位要求：大专以上学历 二、年龄22-40 三、有销售经验者优先，公司也有专业人士培训！男女不限，普通话标准，有上进心、有责任心！！！！ 工作内容：公司提供资料进行沟通，通过电话、陌拜与客户进行有效沟通并了解客户需求！！！ 薪资待遇：无责底薪3800+提成+餐补+话补（每月奖金）上不封顶！！ 公司购买社保+无线网+轻松愉快干净舒适的办公环境！！！ 面试通过后公司安排统一培训~ 上班时间：10:00-13:3015:00-19:00周末双休 法定节假日休息

拉布零工一名电话

招工 车位多名。 连衣裙当口货。 返单多。 祥岗新街77号8社

⭕ 粮校 住家老人 备注：不限年龄 半自理老人 工资：5500 单休❗ 地址：四季风情园 ☎：

本公司现招聘数名吃苦耐劳且服从工作安排者。（接受无经验） 工作地点：新疆乌鲁木齐 工作内容：土建，光伏架，钢结构的土建 日工资：500元 包吃丶包住 要求：55周岁以下且身体健康（需提供体检健康证明） 联系电话

招聘 分项一: 北京南路高新街某单位招聘大厦保安值班员两名，性别:男性，年龄，限50岁以下，族别:蒙(其他民族比拟已招满)。 福利待遇: 缴纳社保，应发工资4000元。 要求:持保安证上岗，无犯罪记录，身体健康。 分项二: 经开区洪湖路58号某单位招聘小锅炉管理工兼保安队长一名。 性别:限男性，年龄:限50岁以下，族别蒙(其他民族比拟已招满)，身体健康，高中以上文化程度，(退役军录用）。 福利待遇: 缴纳社保，应发工资5000元。 要求: 供暖期间驻单位，有管理经验，懂一些水电暖业务，无犯罪记录，身体健康。 招聘 分项三: 乌鲁木齐北京南路大寨沟 某单位招聘保洁员两名。 要求: 性别不限，，文化不限，年龄限62岁以下，身体健康。 福利待遇: 可以缴纳社保，应发工资 2700元。 联系人: 康先生

通过企微微信引流进来的客户，进行电话沟通激活，观看我们的文体生活栏目，15天进行卖货转化，单价4000，月进粉3次，每次进粉400左右。2-3个月后转正薪资基本稳定1W+

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们公司介绍: 公司2017年成立于广州天河区，有500多人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们福利待遇 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 岗位福利： 1.单双休，每个月可请3天假不扣钱！ 2. 会场签单之后会有专门的售后老师负责对接，不需要参与售后！ 3. 只需要负责前期的邀约，会场有总监+总经理+股东+董事长帮忙谈单，会场成交率50%-60%真实数据可查证！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 3. 能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位介绍 公司2017年成立于广州天河区，目前在广州设有5家分公司，拥有1000人的专业运营团队，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问、管理及美业整店运营系统的综合性顾问管理集团。合作美容院客户将享受专家老师下店驻点支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客及业绩提升等全流程服务，已成功助力数千家美容院实现稳定运营。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，主要通过电话或微信与全国各地的美容院老板娘沟通，邀约其参加集团公司举办的美业总裁班峰会。客户考察学习期间的往返机票或高铁票均由公司免费安排。通过为期三天的招商会议进行项目推介，推动现场签单。入职后将接受系统化的邀约技巧与签单流程培训，7-15天即可熟练上岗。 薪资待遇： 基础底薪：6000元 + 25%提成（成交一单实收2.5万元以上） 客户资源：公司统一提供推广资源 上班时间：上午09:30 至 下午18:30 成交单价：10万-30万元 签单率：配备专业老师一对一协助洽谈，会场整体成交率超60% 晋升机制： 累计达成80万业绩可晋升为正式总监，享受以下待遇： 无责任底薪7000元 + 32%提成 + 伯乐奖500元 + 伯乐终身成就奖3% + 团队管理奖3% + 大区管理奖2% 商务部员工平均月收入2-5万元，销售冠军优秀者月入可达10万-15万元以上，数据真实可查，诚邀有志之士加入我们的团队！ 应职要求： 1. 形象端正，性别不限 2. 具备良好的语言表达与临场应变能力 3. 能承受一定工作压力，热爱销售岗位 4. 有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险、美业等相关经验者优先考虑 5. 只拿底薪者请勿扰（注：不提供食宿） 面试地址： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔 交通便利： 地铁3号线或5号线至珠江新城D口或猎德站D口，18号线冼村G口出站后，手机导航步行5-10分钟即可到达公司

工作职责： 1.寻找新能源车队来云快充平台充电-70% 2.寻找充电场站加盟。我们的平台-30%

岗位职责： 客户关系管理：开拓并维护大型企业客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 销售业绩达成：制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保个人及团队销售指标顺利完成，不断拓展业务覆盖范围，增强市场占有率。 市场洞察与反馈：跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，系统收集市场信息，为产品升级和服务优化提供有力支持。 项目协调与推进：整合公司内部各方资源，保障项目高效执行，及时处理实施过程中的各类问题，确保客户项目按时高质量交付。 合同与商务谈判：牵头开展商务洽谈，合理设计合同条款，在保障公司核心利益的同时，维系稳定和谐的客户合作关系。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3-5年以上软件或相关领域销售经验，有成功服务大客户案例者优先。 专业技能：了解产业链平台或软件类产品，具有较强的技术理解力和方案整合输出能力。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级别客户及内部部门顺畅交流。 应变能力：拥有良好的问题处理能力和环境适应力，能在复杂多变的商业场景中灵活应对挑战。 其他：抗压性强，自我驱动力突出，学习能力强，能够快速掌握新知识并适应行业发展节奏。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售推进及营销推广工作； 2.开拓新兴市场，发掘潜在客户资源； 3.为客户提供建设性的产品解读与置业方案建议； 4.积极参与团队协作，助力销售任务达成。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2.具备独立推动销售流程的能力； 3.善于与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和积极心态。

乌鲁木齐的小伙伴看过来 公司位置在沙区 单休 有全勤奖 早11晚9 午休一个半小时 工资3k到8k 提成 奖金外算 午饭晚饭在公司吃 目前在招 销售 客服 拍摄剪辑 助理 主播 等 优先考虑有驾照以及普通话标准的人才 手机号: 赖子勿扰 真心想的联系 长期短期 都有合适的岗位

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 招聘销售业务员，非驻店导购岗位

接受小白，有师傅带， 提供住宿，新公司福利待遇好，发展空间大，稳定，工资每月10号按时发， 工作氛围好

岗位职责: 1. 配合金融销售团队达成业绩目标 2. 协助推进助贷环节，保障贷款申请流程顺畅执行 3. 与客户保持良好互动，及时回应金融产品相关咨询 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 适应高效工作节奏，具备积极的工作心态 3. 对金融类产品具有基本认知和浓厚兴趣

车销定义 车销是指销售人员驾驶载有货物的车辆，按既定线路拜访终端门店，现场展示、销售、补货、理货的销售模式。

对讲机、监控，电子产品批发 客户主要都是tob全疆经销商。不做零售 无责底薪5000 + 提成1-10元/台 前两个月新人保护期，无业绩压力，不压工资 主要维护老客户、发展新客户、接单跟单。产品走量大、好出单 踏实肯干、长期稳定的来！

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。