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饮品销售专员
8千-1.2万/月
销售专员1-2人1-3年高中面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验
岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备基本识字能力 2. 有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力,擅长客户关系维护 4. 勤奋踏实,工作认真细致 5. 优秀应届毕业生亦可考虑 6. 工作地点位于拉萨城区 主要职责: 1. 按照公司划定的区域和路线,有序开展客户拜访 2. 负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置) 3. 管理所负责区域内的冷饮设备,包括设备投放、转移及撤机安排 4. 核查客户库存情况,并结合销售数据提出补货建议 5. 执行新产品的市场推广与铺货工作 6. 协助客户解决经营问题,巩固合作关系,挖掘潜在销售机会 7. 完成上级交办的其他工作任务
拉萨城关区酒店业务员
4-7千/月
销售专员1-2人经验不限高中地推销售较多外勤回款提成接受居家办公其他产品/服务企业服务
酒店业务员
销售专员
5千-1万/月
销售专员1年以下学历不限
较好的谈吐,形象气质佳
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助五险6-10人经验不限高中地推销售回款提成
薪资待遇: 1.底薪有责4000-9000+高提成+奖励,五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿,(设施齐全,整洁卫生,24小时热水) 3、关怀性企业文化:包住宿+免费培训+节假日礼品+团建活动(烧烤,K歌,游泳....) 4、国家法定假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求: 1.工作认真去学,努力去做就很简单(专业师傅一对一) 2.能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,
销售专员
5-8千/月
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售
6千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
销售专员职位描述 核心职责:负责产品/服务的市场推广与销售,完成销售目标,维护客户关系,拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成:根据公司下达的销售指标,制定个人销售计划,通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户,完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护:挖掘潜在客户(如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等),建立客户档案;定期回访老客户,解决客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。 销售流程执行:向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策,协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈:收集市场动态(如竞品价格、促销活动、客户需求变化),及时向公司汇报,为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合:配合市场部、客服部等部门开展促销活动,共享客户资源,协助完成团队整体销售目标。
销售
1.5-3万/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
销售专员20人以上经验不限初中及以下招商加盟面销/陌拜门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品
紫辰医美市场部招聘 紫辰医美市场部火热招聘中 医美风口行业,稳定高薪、前景无忧! 招市场拓客精英 男女不限 新手可教、老手高薪! 带薪培训|零基础可入行 客源扶持|不用盲目拓客 高额提成|收入上不封顶 福利齐全|晋升透明、氛围轻松 不靠死工资,全靠能力赚高薪! 寻找踏实肯干、想长期稳定搞钱、热爱美业的你 应聘电话:(叶女士)
粮油业务员
6千-1.1万/月
销售专员包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
西藏日喀则招聘2名墩子,长期,地址:风雪琴藏家宴,细聊
墩子1-2人
招聘2名墩子,长期,地址:日喀则风雪琴藏家宴,细聊
日喀则
9月24日 11:47拨打电话
日喀则昂仁县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
日喀则市昂仁县招电焊
日喀则 昂仁县
9月24日 11:43拨打电话
全屋定制木工
400-500元/天
装修木工全屋定制护墙板1-4天1-2人
护墙板打底 全屋定制安装
日喀则 桑珠孜区
9月24日 11:41拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地学徒工
5-6千/月
工地学徒工长期1-2人完工结算
日喀则市桑珠孜区招工地学徒工
日喀则 桑珠孜区
9月24日 11:33拨打电话
西藏日喀则两个洗车员工想来的给我联系
洗车工1-2人
两个洗车员工想来的给我联系
日喀则
9月24日 11:31拨打电话
保险金融顾问
1-1.5万/月
金融顾问保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成TOB保险公司留学生优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先,入职后需按要求考取相关资质
保险咨询服务
5千-1万/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程,对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保
保险销售年终奖3-5年大专招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
养老规/财富规划:5K+提成+公司津贴(平均12k-15k/月)+团队管理收入+奖金+长期服务基金+商业保险 工作内容:销售+团队管理 1.邀约客户参观考察公司,了解养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老规划和保障规划。 3.组建并管理自己的销售团队 要求:年龄:25-50周岁 学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 工作经验:不限,但有管理,自主创业,金融,法律,大健康等经历优先 其他:春熙路,青羊,金融城均有办公地点,灵活办公制度。
保险销售1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验
国内首家中外合资保险企业 两大母公司。1加拿大宏利成立130余年,穿越多次世界大战和金融危机。2中化,国资委控股 保险代理绩优/培训讲师/团队长,多方面发展 创业型工作,多劳多得收入无上限,晋升通道敞亮
保险销售6-10人经验不限高中
、工作内容:负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费,邀约客户领礼、保单二次开发;公司提供精准老客户,无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。 3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
销售专员1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心 2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作! 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4%(根据能力) 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
农机销售
3千-1.6万/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售门店销售销售额提成无经验要求
底薪加提成管吃住
销售
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候 3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通 四,会务宴会团队全流程对接 一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六,市场与竞品调研
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购: 1:缴纳西藏地区五险一金 2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4:免费提供专业销售技能培训 5:提供工作日午餐 6:每周安排一天休息 7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定 8:联系人:何先生*********** 具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中 非诚勿扰!
拖拉机,农机销售
3-4千/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限
招聘拖拉机销售一名,底薪3000管吃住,有提成。
找个业务员市区。
4-5千/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能说的话。很诚心介绍产品的
业务员
6千-1万/月
销售专员包住交通补助餐补1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤
工厂业务员,工厂主要生产瓷砖胶,砂浆,防水材料,需要对接工地,瓷砖店商家,底薪4000,公司提供车辆跑业务
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
渠道销售员
7千-1.2万/月
渠道销售1-2人5-10年中专/中技代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情: 1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 (二)岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标; 2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩; 3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道; 4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。 (三)任职要求: 1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标; 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇; 3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力; 4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
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