
店长月结
招:店长。店长:有餐饮管理经验,负责门店日常运营管理。月休:2天。工作地点:林芝市区公布天街。工作时间:12小时。工资:8000-10000。
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
招聘岗位:奶茶店店长工作地:西藏林芝岗位要求:全日制本科学历以上,有奶茶店运营经验薪酬福利:工资10000+,可沟通。五险一金。可线上面试联系方式:周女士(同)
店长
招聘岗位:奶茶店店长工作地:西藏林芝岗位要求:全日制本科学历以上,有奶茶店运营经验薪酬福利:工资10000+,可沟通。五险一金。可线上面试联系方式:周女士(同)
店长月结
0招人啦!超市“店长”(线上仓)日常管理订货、上货、盘库、拣货、处理售后会使用手机电脑(不会勿扰),做事踏实肯干工资7000元(管住,后续管吃),地址:兔淘集24小时仓储折扣超市欢迎致电,感谢转发!
渣车司机
西藏波密招聘出渣车司机,要求从事出渣工作多年的老司机,身体健康,有责任心,能吃苦,年龄在50岁以内。工作地点位于西藏波密。
店长
半间工资方案伙伴:底薪3000个人业绩提成(目标完成90%以下提4%,目标完成90%-100%提成5%,目标完成后100%以上提成6%)直播奖励(当月GMV第一名奖励500,第二名奖励300,以后名次奖励200)店长:底薪4000个人业绩提成(目标完成90%以下提4%,目标完成90%-100%提成5%,目标完成后100%以上提成6%)店铺总完标99%以下提成1%,店铺完标100%及100%以上提成1.5%。备注:店铺伙伴3人,店长1人店铺完成20万,工资25000,占比12.5%(店长:8500,伙伴:5500)店铺完成30万,工资10.3%(店长10750,伙伴:6750)月休四天,早晚班倒,工作时长8小时,工作地点:大连华南亿合城二楼半间女装联系电话:何薇,要求有工作经验
店长理货员收银员
乌苏市供销超市招聘。店长,收银员,理货员,快递专员,保安,直播团队,以上岗位复原军人,残疾军人,军人家属,残疾,工资面议,联系电话
店长月结
于洪洗浴招聘:带班经理底薪底薪5500加满勤300加按摩提成和卖品提成上24休24夜间睡岗4小时有经验者优先同步
店长(一万二到一万五)销售(20-35岁)
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作
3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
西藏林芝0招聘,中星酒店,农夫山茶餐厅,找个经理一名,,,优先,工资7000加,
7千/月
餐厅领班月结
0招聘,中星酒店,农夫山茶餐厅,找个经理一名,,,优先,工资7000加,
面包销售收银
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作
2. 每日清点货款,核对账目与系统数据,确保账实相符
3. 维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并报修设备故障
4. 礼貌接待顾客,解答基础咨询,妥善处理退换货及简单客诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
前台收银
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职不会可以教
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝店长招人在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。