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萨本（SAPOEN）门店招聘啦！萨本（SAPOEN）潮流服装店即将盛大开幕，现诚意招募导购1名，和我们一起打造潮酷穿搭阵地！岗位要求：1.有服装销售相关经验优先，能快速上手门店运营、销售对接等工作；2.形象气质佳，审美在线，契合潮流品牌调性，善于沟通表达；3.责任心强，能独立处理门店日常事务，积极对接客户需求。我们能提供：•有竞争力的薪资+销售提成+开业福利，多劳多得；•潮流服饰内购福利，轻松拿捏时尚穿搭；•简单融洽的工作氛围，成长空间充足。如果你热爱潮流、擅长销售，想和新店一起成长，快来加入我们吧！联系电话

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招聘 年龄 20-30 性格外向不腼腆 工作认真负责 识字汉语好 会使用电脑学习能力强 服装店 会外调 3000-4500 联系电话：

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

早八点多开门晚上九点多关门

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

协助足浴门店店长

现场监理员 能适应高原工作环境，从事过电力线路优先 工作地址:西藏昌都

招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

西藏昌都八宿县招聘渣土车维修工

招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

火锅店招聘服务员 1 名，会汉话，工资面议，联系电话

9意法10570档口招聘极简通勤寻找引潮者招聘：营业员2名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口销售经验有意者联系电话：（同步）

高薪诚聘快时尚韩系风格穿版销售地点:杭州九意法一楼二楼主通道大档口要求:年龄18~35之间，身高158~166之间，肤白穿版S码，有市场批发经验优先，会打扮好相处，有责任心上进心。联系:(电话同步)公司:集开发设计生产销售为一体的大型时尚公司，全国众多一批店铺，工作一年四季长期稳定，有良好的上升空间。

老意法3楼招聘穿版销售3名要求：性格好，擅长沟通，能力强，活泼热情的，店里氛围好联系电话：

9意法3楼3010招聘：销售精英2名要求：1、品行端正，目标感强！2、销售能力强，熟练使用商陆花2、形象气质佳、皮肤白偏瘦、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验4、身高163-170，年龄25岁左右薪资待遇：面议有意者联系：

9意法二楼2355招聘小妹两名(穿版销售)身高162以上销售能力强，有责任心有意者店里面试微

͏招聘皮肤管理师数名，包吃包住宿，底薪+提成+手工综合， 招聘前台1名，储备店长1名 联系电话：地址:西藏昌都市茶马广场

西藏昌都市卡若区俄洛镇，罗比零食，要招一名理货员，，年龄18岁以上，联系电话工资面议

雅麦乐蛋糕店招聘一名 要有责任心，工作认真 干长期的 工资面谈

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招聘理货员一名 ，会藏汉语，勤劳会收拾，有眼力见，只招长期。 薪资待遇:3000 联系方式 短期勿扰 不用出去送货，只在店里收拾帮忙摆货

་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་招聘ལས་མི་བསྡུ་རྒྱུ་་་超市理货员1名工资4200加包吃要求年龄18～25岁以下包吃不包住工作很轻松，男女不限地址琅塞九区爱韶商行联系号大家多多。急需今晚面试

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训