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1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

薪资10000-12000外企餐厅客服经理，会英语，可以熟悉运用英语口语交流年龄25-40周岁薪资10000-12000

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

招聘主管2名收银员1名服务员3名

安徽宗合性酒店招聘餐饮总监，年龄不能超过45岁，有星级酒管理或者大型宴会中心经验工资待遇，15000/有想法的联系我，

工作职责和要求：1:按要求落实公司各项工作制度，做好店铺和公司之间的衔接2:具有从事餐饮管理经验1年3:具有培训员工服务能力，沟通能力4:带领大家抓好菜品质量以及服务质量5:根据实际运营合理安排员工的出勤时间每天8个小时，做六休一，包吃包住，薪资6-8，具体面谈

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做好员工培训，调动员工积极性

招聘信息编号：4⃣1⃣6⃣3⃣招聘单位：介休希辰酒店♦五星级酒店招聘岗位：1⃣️急招炒锅2⃣️干洗人员1名 3⃣️总台接待 4⃣️急招餐饮经理岗位要求：爱岗敬业、形象气质佳、肯上进、有经验者优先 ♦️不要半年短期工薪资待遇：各岗位不同面议员工福利：免费食宿、带薪培训和带薪公休工作时间：各岗位不同，面议公司地址：北坛中路3号绵建大厦联 系 人：人力资源部联系方式：

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