负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

连锁品牌，提供广阔升职空间，工资5500-7500元，有2年以上相关管理经验，40岁以下，月休四天，包吃住，有全勤奖，绩效奖，

招聘水吧信息 招服务员5名 待遇：包住不包吃 薪资：当面谈 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：阿里地区红柳花路 联系电话：联系电话

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宿管员 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设，保障学生住宿安全、维护生活秩序，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

锅炉工及各类维修工 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁；要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设，保障学校锅炉及设施正常运行，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

小学部宿管员 政治立场坚定，思想端正，遵纪守法，品德优良，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；具备大局意识，始终以集体利益为先，服从学校统一管理与工作安排，责任心强；身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排；具备良好文明礼仪素养，尊重上级、关爱下级，善于与学生沟通交流，为学生提供服务，能与学校教师协作配合；能熟练使用普通话交流，能书写常用汉字，具备初中及以上学历证书；学校将对应聘人员的资格进行审查，审查内容包含（但不限于）身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书；录用前，学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检，政审和体检不合格者不予聘用；首次聘用人员试用期为1个月，试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者，签订劳动合同；试用期内考核不合格者，取消聘用资格；，年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设，保障学生住宿安全、维护生活秩序，提升后勤服务质量 薪资福利:4500元/月，，并按照学校合同制人员相关规定执行 招工人数:1名 应聘人员需确保报名材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其应聘或录用资格；教育部门将对本次招聘工作开展全程监督，并负责受理群众的检举、申诉与控告；本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有；举报电话：（教育局领导），（学校领导） 工作地址:九年一贯制学校大门值班室

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可 寒假工也可以，联系电话徐经理

本溪关门山无界乐活山海度假酒店 招聘: 餐厅主管一名，要求形象气质佳，口才好，有相应的工作经验，工资4000. 月休三天. 前台接待一名，40岁以下，男女不限，工资3500上24休24 餐厅女服务员一名，50岁以下，工资3500，月休三天，工作时间早八晚八，早九晚九(住宿）最好可以住宿 刷碗勤杂工一名，年龄不限，月工资3300.月休三天，早八晚八，最好住宿 房嫂一名，早八晚五，工资3300.月休三天 锅炉工二名:晚班锅炉工晚五早八，月工资2200.白班早八晚五锅炉工兼杂工月工资4000-4500可提供住宿 待遇:免费提供食宿，车补，工龄奖。缴纳五险

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

东七食堂招聘： 1⃣小时工一名， 2⃣改刀一名， 3⃣面案一名 大堂经理一名（要求有管理和餐饮经验）待遇优厚 持健康证上岗，联系电话：

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

招聘 酒店现招前台2名: 要求:大学寒假工，，勤快、干净卫生、对工作认真负责，有经验者优先，服从酒店管理安排，待遇面谈。 电话：

招聘 酒店现招前台2名: 要求:大学寒假工，，勤快、干净卫生、对工作认真负责，有经验者优先，服从酒店管理安排，待遇面谈。 电话：

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

全职前厅主管岗位，月收入5500-6500元。负责接待顾客，提供咨询和引导服务，会处理客诉，需要有经验，不限学历，年龄28-40岁。工作轻松，包吃包住，每月休息四天，次月15号准时发薪，需要上夜班，两班倒，适合寻求稳定工作的你。招2人，快来加入吧！

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质