工作内容:汽车营销以及汽车工程销售 要求:1-3年工作经验 上班时间:上9下6 待遇:8000-15000元，五险一金 单休

岗位职责： 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，为客户传递实用资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.工作踏实认真，富有责任感，具备抗压能力； 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。

大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议 大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润空间大，有ambition并且想快速提升收入的你，机会来了。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.汽车展厅坐落于保税区安邦大厦，独立展示空间。 3.提供专业直播支持，配备优质拍摄与接待环境，展厅内外均适合直播出镜。 4.自营进口一手车源，支持批发与零售模式。 5.支持全国范围定金发车，流程高效。 展厅现车近百台（均为新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不重学历，看重能力；不看文凭，注重人品。只要你想拼、愿干、不弄虚作假，这里就有你发挥的舞台。 期待与你携手合作，共同开拓市场。

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润可观，有实力且渴望高收入的你，机会不容错过。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.展厅坐落于保税区安邦大厦，独立空间，形象专业。 3.配备优质直播环境，洽谈与拍摄一体化，展厅内外均支持直播出镜。 4.自营进口车源，一手资源，批发零售皆可操作。 5.支持全国范围定金发车，流程高效便捷。 店内现有多达近百台在售车型（新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不看文凭，不重学历，只重人品与能力，拒绝虚假，杜绝套路。 只要你有拼劲、有目标、想赚钱，我们愿与你携手同行，共创事业。

岗位职责： 1.开展汽车销售业务，向客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，掌握汽车领域最新发展趋势，为客户提供有效资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试驾安排、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战； 6.具备出色的沟通能力与协作意识，确保团队间高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判水平； 2.态度严谨，富有责任感，具备抗压能力； 3.具备积极的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 4.积极进取，乐于学习新知识并不断提升自我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责： 1.推广全自动洗车设备，开发销售渠道，达成销售任务； 2.掌握市场动态，搜集用户意见，为产品改进提供参考； 3.巩固现有客户联系，定期跟进回访，提高客户满意度； 4.与合作方保持顺畅交流，挖掘合作潜力，推动互利发展； 5.策划并参与产品推广会、行业展览等活动，增强品牌认知。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，能独立推进业务； 2.熟悉汽车服务或洗车设备领域，有相关从业背景者优先； 3.主动性强，责任感高，能适应一定强度的工作节奏； 4.拥有团队协作意识，可适应弹性工作安排； 5.热衷销售岗位，渴望通过业绩实现高收入。 无需坐班，不设打卡制度，每成功推广一台设备奖励5000元提成。

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），另享绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.工作环境与团队氛围：注重员工的身心平衡，营造舒适的工作环境，拥有积极协作的团队支持体系。 3.职业成长机会：关注员工个人成长，提供系统培训与晋升路径，助力实现职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司具备优质资源平台，共享业务支持，安排专人前期带教，帮助快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团建活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（限男性、女性），具备良好语言表达能力，经验不限。 无论是否具备行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供发展舞台！

818车库招兵买马！天津市北辰区二手车学徒｜0经验也能稳赚！】 818车库本地团队急招想赚钱的你； 无责底薪（实习2月全发）+高提成+餐补，收入有保障； 客户稳定、车源广覆盖全品牌，轻松对接成交； 1对1带教，0经验也能快速上手，很快就能接第一单！ 要求简单：有C1驾照、普通话标准，有抗压能力、对新媒体感兴趣，想踏实搞钱就行～ 早8:30-18:00（规律不加班）｜北辰区华北集团汽贸园 陈经理（备注应聘，当天面试！早来早赚钱！）

工作内容： 1.开发有意向的潜在客户（分期购车方向） 2.对客户进行回访并邀约面谈 3.负责沟通洽谈及合同签订 4.办理交车手续，维护老客户关系 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作精神 3.有销售相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 4.持有驾照者优先录用 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 集团自营品牌车型额外奖励优厚（单台奖励500-10000元，不包含提成） 公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入上不封顶，诚邀目标明确、追求高回报的人才加入！发展空间广阔！

天津市滨海新区招工地小工/主要为清理材料模板木方。

职位描述： 1.数字化趋势研究与分析：聚焦油气行业在数字化、智能化方向的前沿发展，独立开展行业资料与数据的采集，进行深入剖析，捕捉关键行业变化与发展趋势。 2.专刊内容创作：负责撰写专业性强、内容扎实的数字化主题专刊，涵盖技术演进、行业资讯、实践案例等内容，确保输出兼具深度与可读性。 3.数智化转型洞察：系统梳理油气企业在数智化升级中的典型实践与面临难题，总结可复制的经验路径与优化建议，为行业提供决策支持。 4.数据可视化设计：围绕数字化内容进行视觉呈现设计，优化专刊版式布局与图表表达，增强信息传达效果与阅读体验。 5.内容传播与推广：参与专刊发布策略的制定与执行，协助推动内容多渠道分发，提升专刊覆盖面与行业影响力。 职位要求： 1.数据收集与分析能力：能独立通过多种渠道获取行业信息，具备较强的数据整合与洞察能力，善于从复杂信息中提炼核心观点。 2.文字功底：具有优秀的书面表达能力，能够清晰、准确地撰写专业内容，逻辑严谨，语言通顺，擅长将技术概念通俗化表达。 3.视觉设计能力：具备良好的审美素养，能够完成专刊排版及数据图表设计，熟练使用主流排版软件者更佳。 4.行业理解：熟悉油气行业在数智化转型中的业务场景与技术体系，了解行业运行机制，有相关领域经验者优先考虑。 5.学习能力：持续关注数字化与智能化领域的新兴动向，具备快速掌握新知识、适应新变化的能力。 6.内容策划能力：能够结合行业热点与实际需求，独立规划专刊选题与内容结构，提出有前瞻性的创作方案。 7.团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效配合，共同推进专刊全流程落地。

职位描述： 1.数字化技术研究与咨询：聚焦油气行业数字化转型的技术探索，深入挖掘人工智能、大数据、物联网等新兴技术在行业内的实际应用路径，为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案。 2.咨询报告撰写：独立完成高水平的数字化咨询文档，涵盖技术发展趋势解读、典型行业案例剖析、方案架构设计等内容，确保内容结构严谨、信息完整、表达通顺。 3.技术趋势洞察：持续关注全球范围内数字化技术的前沿进展，结合油气产业特性，输出具备战略视野的技术应用预判与建议。 4.客户沟通与方案汇报：与客户开展技术层面的深度对话，精准把握其核心诉求，编制并呈现技术咨询方案，助力客户实现决策转化。 5.技术方案落地支持：配合客户推进咨询成果向实施阶段过渡，提供必要的技术支撑与执行指导，保障方案有效落地。 职位要求： 1.技术研究能力：具有扎实的数字化技术基础，掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术原理及应用场景，了解企业数字化转型中的4A架构（业务架构、数据架构、应用架构、技术架构），能独立承担相关课题研究工作。 2.报告撰写能力：拥有良好的书面表达能力，可独立撰写专业性强、逻辑严密、语言流畅的技术咨询报告，擅长将复杂技术内容通俗化呈现。 3.学习能力：对新兴技术保持敏锐感知，具备快速吸收新知识的能力，能及时跟进并融入行业最新发展动态。 4.行业经验：三年以上油气领域或相关行业数字化项目实践经验，熟悉行业运作模式和技术体系者优先考虑。 5.沟通与汇报能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户进行高效技术对接，并通过文字与图表形式清晰传递方案要点。 6.逻辑思维能力：思维缜密，善于对复杂技术问题进行拆解与建模，提出条理清晰、切实可行的解决路径。 7.项目管理能力：能够主导技术研究与咨询类项目，统筹协调多方资源，保障项目按期高质量交付。

【岗位职责】 1、依据项目需求，承担SD模块的实施与运维任务，完成需求调研、需求文档编制、功能设计说明撰写、业务流程梳理优化、系统方案设计、系统配置实现、用户培训及上线后的技术支持工作。 2、参与项目前期需求收集，与客户深入交流确认业务需求，输出需求分析材料、业务蓝图规划及整体实施方案； 3、负责客户关系维护，处理项目实施及后期运维中的核心问题，推动并协助完成项目验收相关事宜。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年SAP项目实施经验，其中至少2年专注于SD模块； 2、熟练掌握SAPSD标准功能（如SD01-CN销售订单创建、SD61发货处理、MIRO发票校验等）及高级配置内容（包括定价机制、信用管控、合同管理等）； 3、了解SAP各相关模块的技术架构、设计逻辑、配置步骤及相关技术基础知识； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户高效对接并推进项目进展； 5、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能够快速识别问题根源并提出有效解决方案； 6、熟悉能源行业在大宗商品销售、生产计划排程、物流追踪等方面的典型业务模式； 7、曾主导或深度参与大型国有企业或中央企业ERP系统升级项目（例如国家电网、中石油、华能国际等），了解国资监管规范要求（如三重一大决策流程、内控合规配置等）； 8、了解能源领域供应链运作特点（如长期协议价与现货价格切换机制）、熟悉能源交易市场规则（如上海石油天然气交易中心运行机制）； 9、可独立完成SD模块变更差异分析（DeltaAnalysis）以及定制开发需求说明书（BRD）的编写工作。

岗位职责： 1、主导ERP系统升级项目（SAPECC/S/4HANA），构建契合行业特点的业务流程架构； 2、承担SAPABAP开发任务，完成与外围系统的接口设计与实现； 3、协同模块顾问开展业务需求分析与技术方案制定，编写相关技术文档； 4、负责SAP各功能模块的定制化开发，涵盖报表、表单及程序等开发内容； 5、依据客户具体需求，按时独立完成开发工作； 6、执行所开发功能的单元测试、集成测试等相关测试任务； 7、协助业务实施顾问完成SAP相关需求的开发、测试、培训及后期运维支持； 岗位要求： 1、具备6年以上SAPABAP开发工作经验； 2、熟练掌握SAPABAP开发技术，熟悉RFC、ALV、BADI、BAPI、SmartForms、出口及增强等关键技术； 3、有S/4Fiori、H5开发经验者优先考虑； 4、了解SAPPO中间件平台开发，掌握Webservice、Proxy等接口技术； 5、熟悉SAPFI/CO/SD/PS/MM/VM/PM/PP等模块的基础业务流程； 6、掌握SQLServer、Oracle、HANA等数据库的开发与应用； 7、工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 8、有3个以上国央企项目实施经验者优先。

提成怎么算？ 10000利润可得4800元 20000利润可得9600元 以此类推 工作内容是什么？ 负责跟进公司提供的客户资源，通过线上沟通邀约，线下推动成交 不限制沟通方式，无需自行开发客户 配备主管一对一指导，专业谈判人员协助签单 收入构成？ 底薪+高比例提成（18%～48%）+各类奖励 综合月收入1.6W～4W，无上限 包含开单奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励 有什么要求？ 不要求经验，零基础可入职（全程培训） 工作时间？ 9:30-18:30，每月休息4天，可集中休假，不加班 只要你愿意拼搏，性格开朗善沟通，之竹子买车就是你实现收入跃升的理想平台！

不看学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业发展路径清晰，顾问—储备主管—主管—中心总经理 提供广阔平台，助力自我实现，收获理想回报，公司高度重视人才培养与成长

毕业实习的小伙伴看这里！可提供实习证明！ 竹子买车公司直招，无需驾照也可报名！ 新人入职享一对一指导，培训15天内即可开单；配备员工宿舍，全面解决生活顾虑。 大平台运营，超20万平展厅规模，展车数量超3000台，涵盖各大品牌体系，充分满足客户多样化购车需求； 岗位要求：欢迎应届毕业生投递（公司提供岗前带薪培训，需具备良好沟通表达能力） 岗位期望：工作态度端正，按时完成日常工作任务！ 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、挖掘客户真实需求，推荐适配车型，并协助客户整理、完善购车所需资料 新车及二手车价格区间1.5w-30w，批发价出单，提成高回款快 3、无硬性业绩指标，收入依据个人能力与工作表现，底薪+提成模式！ 薪资福利： 1、底薪+提成，月综合收入8K-1.5W+ 2、工作时间：9:30-18:00，午间休息一小时 3、职业发展：提供系统晋升机制、厂家专业课程培训及技能认证支持 4、餐饮配套：园区内设食堂、咖啡馆、便利店 5、其他福利：生日礼金、节日礼品、社保缴纳、定期组织员工活动 6、提供员工宿舍 工作地点：成都国际商贸城4区4楼（竹子买车），地铁公交直达，设有免费员工停车场

竹子买车公司直招！ 10万平展厅3000+台展车月销3000+ 新车、二手车、燃油车、新能源、混动全覆盖 全国汽车行业标杆企业 工作内容： 1、依托公司提供的线索资源及线上线下的渠道，结合自主运营的新媒体平台获取潜在客户信息； 2、深入沟通客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户整理与完善购车所需资料； 3、系统归集各类车型销售信息，主动拓展市场机会，推动销售目标达成； 4、联动售后相关部门，高效衔接服务流程，保障客户全程愉悦的购车体验； 5、期待你拥有出色的表达与沟通能力，积极进取，对销售事业充满热情； 福利待遇： 1.无试用期设置，新员工入职即配备专人带教，商学院定期开展专项技能培训； 2.入职15天内促成首单成交，享有月度、季度、年度多重激励奖励； 3.提供下午茶点、生日庆祝活动及法定节日关怀福利等； 工作时间：朝九点半晚六，月休四天（可自行安排或集中休假）

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

岗位职责: 1.通过电话渠道完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于实现个人与团队目标

职位详情 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

岗位职责: 1、主动开拓业务市场，完成个人及团队既定业绩指标 2、通过专业沟通了解客户需求，制定合适的保险规划方案 3、持续跟进客户动态，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识 2、适应能力强，能积极应对变化并实现自我提升 3、热爱保险领域，勇于面对挑战，注重工作成效

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①18-32岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介（公司主页有，可选择性发） 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

负责客户沟通交流，负责客户咨询服务

岗位职责： 1.根据公司提供的待续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程，采用电话销售模式，无需外出开发客户或拓展业务； 2.定期对已有车险客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 【任职要求】： 1、具备中专/高中或以上学历；********，愿意主动学习，具备良好的服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪培训） 【福利待遇】： 1、底薪+提成+各类补贴+早午餐工作餐（部分区域提供餐补），月收入综合5000-15000+，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、节日福利：享受春节、五一、十一等法定节假日及相应的过节津贴。 工作时间： 1、工作时段：上午8:30-17:30，入职前两个月享受双休，之后实行大小周休息制度，同时享有带薪年假及国家法定节假日。 工作地址： 河东区：河东区十一经路人保大厦 滨海：天津市滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际大厦A座9层人保财险 蓟州：天津市蓟州区兴华大街22号中国人保 塘沽：天津市滨海新区新村街道大连道1275号中国人民财产保险 武清：天津市武清区泉发路6号

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岗位职责: 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由

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