我们招聘的不是保险代理人，是“幸福规划师” —告别同质化竞争，在泰康，用独一无二的解决方案定义未来！ 当传统的保险销售日益艰难，当客户已厌倦了千篇一律的计划书…… 你是否渴望一个平台，能让你跳出红海，用无可替代的价值赢得尊重？ 如果你期待的，不仅仅是一份工作，而是一份能为之奋斗的事业，一个能让你在客户面前真正脱颖而出的身份——那么，请驻足片刻。泰康为你准备的，正是一条与众不同的职业赛道。 为什么泰康能让你“与众不同”？ 因为我们的商业模式，本身就是保险行业的又一次进化。 · 同业拼价格，我们拼「解决方案」。 别人售卖的是“一纸合约”，我们提供的是 “幸福有约”终身养老计划——一份将保险产品与高端医养社区服务相结合的、革命性的生活方案。你为客户锁定的，是未来在泰康之家优雅老去的确定权。 · 同业讲理念，我们给「实体体验」。 别人用PPT描绘未来，我们邀请客户亲临遍布全国的 「泰康之家」养老社区和医疗中心。让长者的活力生活、一流的医疗设施自己说话。场景化营销，让信任自然建立，让销售水到渠成。 · 同业做单点，我们做「终身闭环」。 别人聚焦于保险本身，泰康构建了 “活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模型。你将成为客户身边的全方位顾问——健康财富规划师，解决他们关于养老、健康、财富传承的核心人生课题。 加入我们，你收获的远不止高薪： 1. 独一无二的职业身份： 「健康财富规划师」——行业顶尖的认证与头衔，让你从众多从业者中立刻区分开来。 2. 降维打击的产品利器： 手握“幸福有约”等稀缺性产品，让你在面对高净值客户时，拥有无可比拟的竞争壁垒和话语权。 3. 顶级的资源与赋能： 世界500强品牌背书、庞大的客户资源池、以及涵盖金融、医疗、养老的 「HWP学院」 精英培训体系，为你成功铺路。 4. 充满成就感的职业生涯： 当你看到客户因你的规划而对未来安心，当你帮助一个家庭实现了高品质的养老梦想，这份价值感远超一切。 5. 当然，还有极具竞争力的回报： 行业领先的“基本法”结构、专项奖金、完善的福利保障以及全球旅游等荣誉激励。 我们寻找的同行者： · 学历大专及以上，年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 · 对健康、养老、财富管理领域有热情，具备强大的学习能力和进取心。 · 有销售、金融、医疗、教育背景者佳，但我们更看重你的理念和潜力！ · 核心是： 认同“向善而行”的价值理念，愿意用专业守护千万家庭的幸福。 --- 你的未来，不应是重复昨天的故事。 在这里，你代理的不是保单，是一种全新的生活方式。 立即行动，成为改变行业定义的那个人！

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

负责保险销售

六险一金然后有培训晋升的机会

[工作内容] 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道，为公司现有及潜在客户提供财务咨询服务，推动合作达成并完成签约 2. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料管理，及时更新客户动态，深入挖掘客户潜在需求 3. 结合客户实际状况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价建议 4. 根据客户反馈，分析其核心诉求，为公司产品优化和服务升级提供可行性建议 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习与执行能力突出 2、头脑灵活，表达清晰，沟通能力强，性格开朗外向 3、有代理记账机构、企业财税咨询工作经验，或具备电销、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司位于地铁三号线和平路站B口步行170米处金融街汇金中心！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，综合月薪过万有机会 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月组织团建活动+每季度举办生日会等多样化员工关怀项目 4、公司配备系统的岗位知识培训与专业技能指导，拥有完善的成长机制，助力员工快速提升、实现收入增长、积累专业能力 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（中午休息1小时） 不加班！

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -提供良好的客户服务支持 【职位要求】 -有业务相关经验者优先 -沟通能力好，服务意识强 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

-学历经验：大专及以上学历，1年以上销售行业经验（应届生优秀者可放宽）。 ​ -核心能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力，熟悉基础办公软件。 ​ -加分项：有对应行业客户资源，或过往有超额完成业绩的经历。

//招聘牛人啦// 韵汇重磅来袭、虚位以待！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入韵汇是你最好的选择！我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 【岗位职责】 1、公司提供58端口资源 2、深入沟通客户真实需求，精准完成房源匹配 3、结合客户意向给出专业租房方案，安排带看并促成成交 4、为房东提供高效的房屋资产配置建议 不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 【任职资格】 1、具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的表达能力与综合素养 3、踏实肯干，对未来有明确目标 4、年龄18—****，品行良好，性别不限 5、渴望高收入，对销售工作充满热情 6、性格正直，乐于接受挑战 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 + 单笔奖励 + 全额提成（通提无上限） 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 【晋升之路】 业务员--主管--经理--区经 快速成长通道：高薪公寓管家~月薪3W经理~轻松冲击7.8W区域经理~城市总经理…表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升经理。我们提供广阔舞台，只要你敢拼，平台全力支持。边学边赚，边干边升。 【公司福利】： 1、享受15天带薪年假 2、出单奖励、节日礼金、生日红包一应俱全 3、每月组织员工活动，办公环境舒适，管理人性化 4、定期开展月度团建，年度安排集体旅游 5、晋升机制透明，发展空间广阔 【岗位优势】： 1、不收取客户任何中介费用，成交更高效 2、无需固定坐班，上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源，无需自行拓客 4、收入高、任务轻，就近分配工作区域 5、零基础也可加入，专属导师全程带教，助力快速开单

有没防爆电工证的人。

天津滨海新区船厂招人 天津哪船厂招人直招不是中介，船厂招人帮队长招人，需要20人联系电话：。 熟悉船厂图纸管工，干过的450，10人 熟悉船厂图纸管工二管，350左右 辅助也就是（普工）没干过240 干过的260 焊工，看活，最高450 有意者联系。。。。。初六，初十，四月份之前都可以联系。这个也是本人也可以加

白班220夜班240周结工资＋有班车‎ 包装厂生产‬一次性纸杯＋食‬包容装器 招聘求需‬男女不限18-38周岁 工资待遇:周结 白班220 夜班240 （高温补必贴‬须入职满月可‬领） 综工合资6000元－7000元 管吃管住（天润公寓），独立卫浴，热水空，‬调;免费班车接送;公寓被放发‬褥。 面试须‬知: 持人本‬身份原证‬件 工作地点:开发区五大街

汉沽敏实/主要‬生产汽车饰条， 雨刷器‬＋汽车电池外壳＋汽车门框 招聘岗位:普工 日结，日结，七天日结 敏实车间220-门框车间242一天， 包吃包住 住宿4人间，独立卫浴 上下班有免费班车 岗位‬要求:18-42周岁男女不限 工作内容:辅机助‬器生产 工作时间：上八下八，两班倒 资薪‬待遇： 普工242一天，22一个小时 月综‬合工资7000-8000元 企业优势:每2小时休息10分钟 管吃住，住泰和公寓 四人间/独立卫浴/上下班有免费班车接送 综合薪资:7000～8000每年15薪 每月10号发薪/ 作工‬地址：汉开沽‬发区

汉沽车灯，每天下午一点面试 七天日结，七天日结，七天日结 [恒车温‬间]环境好 1.要求：‬男女不限16-40周 工作时：两‬班倒，倒班时间一周或者两周， 2.岗位:装配，配‬料，检验，镀铝，叉车 3.工资：操作工20/h+1绩效，231/天。 4.叉车长白22/小时242/天 包吃住，日结工资

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

1. 开拓装修客户资源，通过线上渠道（抖音、小红书、装修平台）及线下地推、异业合作等方式挖掘潜在客户； ​ 2. 接待客户咨询，介绍公司装修套餐、服务流程及优势，促成合作签约； ​ 3. 维护老客户关系，推动转介绍业务，跟进客户签约后的服务衔

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及学历提升类课程的销售推广工作。 2.通过电话结合企业微信的方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能较快融入工作氛围； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持高效作业； 4.对电销工作及客户维护工作具备积极性和热情。 福利待遇： 1.资格证方向：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升方向：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速成单，每月设有多次不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

年轻脑袋灵活，懂售后抖音销售直播等等，要全职！！

负责电话销售，外呼下游公司企业主沟通，促成合作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历大专及以上，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.性格积极主动，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 4.熟悉销售流程，具备良好的市场敏感度与客户服务意识 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

一、薪资福利 1、公司提供专业培训和职场平台； 2、不定期员工团建、节日礼品、五险一金等； 3、个人晋升速度快，根据业绩和能力考核晋升。 二、工作内容 1、对接美团城市侧bd，转化并签约线索客户，签约运营合作； 2、维护签客户客户关系，促进长期合作，处理客户问题； 3、开发新店，签约本地商家代运营合作。 三、工作要求 1、tob或toc销售经验，美团/饿了么外卖工作经验优先； 2、诚信正直，有积极向上的学习态度和良好的服务意识。 岗位职责： 1、负责本地餐饮商家外卖运营市场开拓； 2、通过电话和地推的形式拜访餐饮商户，了根据客户需求,制定个性化的运营方案，与商家谈判并达成合作； 3、跟进运营等部门工作，及时完成客户上线，解决上线过程中遇到的问题；客情维护，及时解决客户抱 怨，保证客户忠诚度。 任职要求： 1.有做过外卖平台、到店平台销售业务的优先： 2.有1-3年以上的销售经验； 3.需自带电脑。 地址：天津泰达MSD滨海金融街E5AB8楼

岗位职责：负责招投标平台的日常操作及信息录入工作 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，具备较强适应能力，善于沟通，具有销售意识和服务意识 岗位福利：高中及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件，表达清晰，为人正直，有责任心，敢于面对挑战 经验不限，欢迎有志之士加入 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元，五险一金，月休6天，提供工作午餐，带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00

「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

【你关心的】 1、每月10号发放工资和提成，准时有保障！ 2、工作简单好学上手快，团队氛围好！ 3、客源稳定，月月都能开单！ 4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长！ 【薪资福利】 1、无责底薪+餐补+提成+奖金（根据业绩情况哦，绩优者可得），综合月度薪资（8000-15000上不封顶）； 2、入职上班即缴纳六险一金（保险衔接不容错过）； 3、法定节假日带薪休息+春节（13-15天）超长带薪假期+年假+产假+婚假等；周年假+周年礼等。 【岗位模式】 1、电销模式，主要负责区域内客户新签及续费； 2、带薪培训和一对一师傅带教。 【工作内容】 1、负责广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话/拜访寻找潜在客户及维护长期客户，把握客户需求，共同制定客户跟进方案； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。

1.维护老客户关系，及时跟进客户需求并提供解决方案 2:收集市场信息，分析客户需求，为产品优化提供建议 任职要求