工作内容 1：属于公司售后部门 2：对老客户进行回访工作，信息变更录入，理赔服务，活动通知等 职位要求： 1年龄24-45周岁，有工作经历或能力优秀者可放宽 2学历大专及以上 薪资待遇 综合5k 8：30-11：30，14：00-16：30 周六日和节假日休息工作时间自由不耽误接送孩子 旅游聚餐定期团建

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心，善于沟通，富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个月享周六日双休，之后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

给需要办理业务的客户提供一系列服务 工作时间8:30-11:30 2:00-4:30 周末双休，定期团建。法定节假日休假

帮忙商家处理售后服务信息

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时间：每日7.5小时！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪资范围：6000-10000，业绩突出者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明不看关系 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、资源精准，无需自行开发客户 2、固定坐班，不需外出，办公环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收益无上限 4、岗位稳定可持续发展，具备健全的晋升通道

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环处理，主导解决常规投诉难以推进的疑难问题； 2、针对整装客户各类咨询（包括工艺、售后、赔付等）提供专业、准确、全面的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客诉管理规范，统筹投诉案件全流程跟踪与反馈，制定个性化解决方案，提升客户满意水平； 4、高效对接城市端及合作方，协调一线资源推动投诉落地执行，化解跨区域协作中的投诉难题； 5、及时发现重大投诉、批量投诉及潜在风险情况，第一时间向区域及总部汇报，并提出相应防控建议。 【任职资格】： 1、具备专科及以上学历； 2、1年以上客诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、有志于在客诉处理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备良好的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考问题。 【岗位班次】： 9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

话务员，主要打外呼，事少

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

涨钱了 静海申通快递， 今天夜班， 装卸车 251元 分拣员 240 分拣员 230元 明天白班 卸车工 分拣 上6下18.00 20--52周岁 下班结账

静海城区快递招聘： 1:招聘快递员5-8人 工作内容：(骑电三轮送驿站) ..【两不招不聘】.. 1.有少爷(公主）病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要

做一个人的饭要求五十岁左右女性干净，没有啥事儿啊！就是呆着

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、吃苦耐劳。

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空调订单跟单，完成厂家要求指标。日常工作电话预约用户订单派单给师傅

年纪25岁--------45岁 守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

岗位职责： 1.负责跨境物流客户咨询的及时响应与处理，提供专业、耐心的售前售后支持 2.准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部团队推动问题高效解决 3.主动跟踪物流订单状态，及时向客户通报关键节点信息，提升服务体验 4.收集客户建议与市场反馈，定期整理上报，助力服务流程优化 5.维护客户关系，妥善处理投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的计算机操作能力 3.有客服或物流行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础英语读写能力，能够处理简单的英文邮件沟通 5.工作地点位于公司所在地，需适应小微团队协作模式，具备较强适应力

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

J2LJ0003 工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位内容： 1. 负责物业管理现场的执行、跟进与日常管理工作； 2. 组织协调物业服务团队，确保服务标准有效落实； 3. 核查、审阅并汇总相关资料，包括客户意见、业主投诉等信息。 任职要求： 1. 有物业或服务行业工作经历或接受过相关专业培训者优先考虑； 2. 具备较强的执行能力及良好的沟通协作技巧； 3. 学习能力强，积极主动提升自身专业素养。

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给需要办理业务的客户提供一系列服务， 底薪6000，转正6500 工作时间8:30~11:30 1:30~4:30 每月团建

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工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

岗位职责： 1、负责服务中心的业主服务、装修监管及回访工作的统筹管理。 2、组织并协调客服管家开展日常服务，确保任务分配合理、运作高效有序。 3、协助客服管家推进物业管理事务及服务费用的催收工作。 4、参与物业项目的接管与验收流程。 5、负责业主及住户装修图纸的相关处理工作。 6、组织辖区内突发事件的应急处置工作。 7、组织开展回访工作，进行数据分析与汇总，提出改进措施与优化建议。 8、负责本部门员工的岗位技能培训及绩效考核实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁，形象良好，具备优良的职业素养。 2、三年以上物业行业工作经验，具备两年以上相同岗位项目管理经验。 3、持有物业管理员职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力

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