有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

天津静海·建大橡胶厂 18~50、18~46周岁 先参观车间＋当天安排住宿 操作/辅助机台/质检/包装 生产自行车/电动车内外胎 免费吃住＋三餐＋伙食好 6~8人间＋夫妻间＋独卫浴 福利：两次奖金＋三次礼品 综合6800~11000左右 【岗位薪资】5号.20号发薪 普通岗位 加硫.密炼.硫化 【薪资提示】所有岗位工作11小时为一天;加班有加班费;所有岗位均有超产奖每月500~4000元不等 【每年次福利】： 老员工春节返岗800现金奖励 夏季防暑1000现金奖励;[礼物]礼品发放（夏季防暑、中秋节、春节）共三次节日礼品!【工作时间】： 白班7:30–18:30(工作10.5H) 夜班18:30–7:00(工作11.5H)

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岗位职责： 1.负责基于ARM架构MCU的嵌入式应用软件设计与开发； 2.编写并整理相关电子技术文档，完成归档管理； 3.针对项目研发、生产制造及质量反馈中出现的技术问题提供解决方案； 4.严格执行并持续维护公司各项制度与流程规范； 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年以上嵌入式开发经验，精通兆易创新、STM32等主流MCU的程序开发； 2.熟悉嵌入式系统开发环境及相关工具链，曾独立主导或完成完整项目的开发落地； 3.具备多传感器融合算法的设计与实现经验； 4.在惯性导航、姿态解算、路径规划等算法领域有实际项目经历； 5.拥有声呐、超声波相关技术研发背景者优先考虑； 6.有机器人（如扫地机器人、清洁设备等）或无人机类产品开发经验，或具备SLAM建图、定位、自主感知类算法实践经验者优先； 7.掌握汇编语言，熟练使用C/C++进行程序设计，至少熟悉IAR、Keil、vscode其中一种开发工具，具备良好的编程习惯和代码规范意识； 8.对上位机软件开发有一定了解，例如QT、VisualStudio或Labview（非强制要求）； 9.有独立完成产品从开发到量产转化的实际经验者优先； 10.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

江南新区一中型酒楼需招一名大堂经理，待遇情况请咨询小艾。

  海口酒店招聘前厅部经理一枚，，有相关四星级酒店管理工作经验，联系人吴总

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。

金公主婚礼主题酒店 招聘：大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的沟通与管理能力，有工作经验者优先。 吧台收银1名，工作认真，有上进心（没工作经验也可以考虑）工资面议。

亦岚酒店招聘前厅经理一名有经验者优先考虑，需要联系:

客房服务员 有工作经验优先。房量稳定，保底15间 工作地址:静海区

静海亚强火锅鸡 为了营造一个良好的团队精神。 招聘：后厨精英厨师1名工资（8000-10000）要求手头快，干净。 招聘：厨师长1名工资（1万～1.2万）要求有管理经验，起好带头作用，有团队精神。 招聘：服务员2名，工资5000左右，适应能力强的可以到5300。 招聘：服务员领班2名（早班、晚班、倒）工资5500～6000。 以上工作岗位，要求、执行力强，活干的到位，合同1年。 联系电话☎

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