有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理：6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系

有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

查房各方面卫生监督，布草盘点，控制酒店易耗品消耗。有经验者优先

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

会所日常运营管理

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

静海申通公司直招，招正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右有几个名额 18-53岁18_48周岁 面试可以参观车间 包进，当天可办入住，宿舍 有空调转天上班 主要工作：纯小件分拣 扫描  工资 综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右每月15号发到工商或者建设银行卡里。 公司免费管吃管住联系电话 加薇：换东北群-静海裙

招聘车间调试班长两名，，要求3年以上工作经验，工资12000+产量工资+五险+管吃住 招聘焊工两名 ，保底工资7000+产量工资+管吃住+五险 招聘行政司机一名，接送老板，要求本地会开手动挡车，年龄26-35岁，（不抽烟，不喝酒最好） 工资5000 有五险+两天假期+管吃 招聘上料负责两名，打包工两名 工资保底6000+产量 工资+管吃住+五险 招聘内勤 业务若干名，底薪3000+高额提成+五险+两天公休+管吃+年底奖金 电话：徐 工作地点 ：静海区大邱庄镇崔庄子

叉车司机招聘： 地点:天津市静海区丰树物流园 工作内容：会开高叉，有叉车证，负责入库上下架；每天工作8-10小时，上六休一；25元/小时 联系人马女士

今晚 夜班 200元 20/55岁 上7下7点 工作地点 静海玉田庄 红姐

同 ✅➖➖➖➖ 天津高薪诚聘小车司机，薪资7k~8k+！时间自由，月休4天，五险齐全，主要负责接送客户，年龄21-59岁，身体健康，驾驶技术娴熟；有司机行业工作经验者优先 ✅➖➖➖➖ 静海申通公司直招，招正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右有几个名额 22-53岁 22-48周岁 面试可以参观车间 包进，当天可办入住，宿舍 有空调转天上班 主要工作：纯小件分拣 扫描  工资 综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右每月15号发到工商或者建设银行卡里。 公司免费管吃管住 联系电话

美豪酒店郑州东站省 招聘啦 前台主管1名，综合薪资5000左右 前台接待1名，综合薪资4000左右， 包吃住，8小时工作制，有意者请联系～

乐食/云水巷/招聘:（18-45岁） 服务员/大堂经理（短期勿扰，可出发青岛工作） 服务员:月薪5000左右 大堂经理:6000以上 每月有3天休班，包吃住。 云水巷开分店青岛店储备人才 地址:青岛黄岛区市中心 电话:

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

酒店招聘： 客房房扫，50岁以下，有工作经验的，上8下6，4天公休。基本工资加提成 服务生，18-30，上12休24，工资3800左右 前台收银员，20－35岁，上12休24，工资4000左右， 餐厅服务员，年龄18-50岁，一天10个小时，工资3300+，有公休 联系电话：周主管，地址：静海经济开发区。银海花园大酒店

客房服务员 有工作经验优先。房量稳定，保底15间 工作地址:静海区

酒店招聘： 客房房扫，50岁以下，有工作经验的，上8下6，4天公休。基本工资加提成 服务生，18-30，上12休24，工资3800左右 前台收银员，20－35岁，上12休24，工资4000左右， 餐厅服务员，年龄18-50岁，一天10个小时，工资3300+，有公休 联系电话：周主管，地址：静海经济开发区。银海花园大酒店

酒店招聘： 客房房扫，50岁以下，有工作经验的，上8下6，4天公休。基本工资加提成 服务生，18-30，上12休24，工资3800左右 前台收银员，20－35岁，上12休24，工资4000左右， 餐厅服务员，年龄18-50岁，一天10个小时，工资3300+，有公休 联系电话：周主管，地址：静海经济开发区。银海花园大酒店

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

1、全面负责酒店客房部日常运营管理，确保客房和攻速的清洁、维护和服务质量达标。 2、执行品牌客房清洁标准、工作流程及服务规范定期检查客房卫生设施完好度及时处理发现的问题3、管理客房部团队，培训、排班、分房及员工奖励提升团队服务意识和专业技能 4、控制客房运营成本，包括清洁用品、布草损耗等，合理规划物资采购及库存管理 5、协调与前厅部餐饮部等其他部门的工作，确保客房交接维修，跟进客房处客诉处理等环节流畅，处理客人关于客房的投诉与需求提升客人满意度 6、负责客房布草的洗涤收发盘点及维护管理，确保布草的供应充足整洁 7、监督客房设施设备的日常维护与报修配合工程部进行检修保障设备正常运转 提供食宿、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、社保缴纳、生日福利、、员工团建、传统节日福利、专业技能培训

协助店长处理店长一切工作。

客房部领班