岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

快递物流天津中心及仓储库房直招分拣员，装卸工 薪资待遇：底薪 5400+全勤 900+稳岗补贴 1200=综合薪资7500左右，第二个月底薪涨1000，月综合工资9000-11000

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

分拣火锅底料，锅圈食汇之类的东西，时间短

卸货陈列销售卫生

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

仓库拣货打包操作工

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

招聘常年铆工两名，初十开工地点宁河造甲附近工资几件日工都可以主要做集装箱不是流水线，工资有保证每月15号开支价格详谈

德立面试啦， 日结，日结 直接安排宿住‬ 工资人走账清！！！‎͏  宁河汽配厂招工20-42周 日结，白班220，夜班220，免费工作餐2餐， 2.班车接送，班车点， 汉沽大剧院6:20 宁河消防队6:35 芦台华翠南门6:50 任凤7:05 齐家埠7:08 大坨7:10 乐善。7:15 北淮淀7:20 南淮淀7:25 南淮大牛7:30 4.当天安排住宿工作地点：宁河一汽大众产业园区。

早点面点工，所有技术可以教授

岗位名称：敏华家具产品生产技工；天津再生资源公司小家电拆解工作；天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工。 岗位要求：1.敏华家具产品生产技工要求：a.年龄1852周岁；b.男女不限；c.熟手技工，工资65009000以上。2.天津再生资源公司小家电拆解工作要求：a.年龄1860周岁；b.管吃住；c.计件工资，多劳多得，日工资300500元。3.天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工要求：a.性别不限；b.提供五险一金；c.提供入职带薪培训，内容以安全作业和安全知识为主。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见上述岗位要求中的工资范围。

岗位名称：宁河大龄工（设备维护岗）； 岗位要求：1.年龄范围：1856周岁；2.工作时长与休息：上12休24，白夜倒班，每月工作约20天；3.工作内容：负责设备保养及日常运行，工作轻松。 薪资待遇：月薪4000元，上班有班车接送，提供住宿，每月餐补800元，每月17号发放工资。预支工资条件为工作满一周。

博罗罗阳工厂急招❗ 一、岗位：打包员（多名） 男女不限 ①工作内容：电商打包、整理衣物，操作简单 ②任职要求：做事认真，能配合排班 ③上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30、18:30-21:30 ④薪资待遇：底薪1850+平时加班1.5倍+周末加班2.5倍+全勤+住宿补贴+餐补+绩效，综合5000-5500元，购买社保 二、电商助理（2名） 18-25岁 ①工作内容：店铺上链接，专人带教，无经验可学 ②任职要求：细心严谨 ③上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30 ④薪资待遇：4000元/月，月休4天，购买社保 三、电商美工（1名） ①工作内容：店铺图片处理、海报设计、产品修图等电商设计工作 ②任职要求：十分熟练PS软件，有相关经验优先 ③薪资待遇：面议，能力优秀待遇从优，购买社保 联系电话：苏小姐 工作地点：博罗罗阳万业科技园

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 招聘人数：若干名 薪资待遇：一线操作工：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000-10000 装车工：每天工作6小时左右，综合到手4000上下 组合工：上半夜装车+下半夜一线操作，综合7000-8000 工作时间； 夜班:19:00-7:00 大夜班：00：00-12：00 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，交社保，节日福利等 岗位要求：工人18-53周岁，工人18-48周岁（能而接受长期夜班再报名） 春节补贴：入职满一个月共300元 春节补贴有效期：2026年2月20日-2026年3月18日 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

急招分拣，打包发货 工资日结，160元一天（包中餐） 工作时间，早上9点到下午7点 上班地址，中华路小商品批发市场， 年龄，18岁以上，50岁以下 （会开电三轮车优先）

陆良青山愽田冷库招打包长工，活计正常，常年库，可以装车，

快递分拣员+电商司机 持C1以上驾照，驾龄需满3年；年龄20-52岁吃苦耐劳、身体健康、服从管理。协助操作部完成早班、中班快递分拣（早班、中班轮班操作）；下午把自己区域内快递拉回公司（车辆公司提供、自己装车） 薪资福利:4000 - 4500元/月 工作地址:麒麟区小坡收费站旁快递物流园区申通快递

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，男女不限，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

招聘温莎洗发活动短期促销员 地点：物美超市 时间：3.1——3.21 沁山水店 丰体店 西黄村二店 宁河吾悦店（—） 华苑店 静海店 一天150➕红包奖励 会卖货，有洗护促销经验， 有健康证，鸽子勿扰， 有意者联系电话

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工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。